Einführung der digitalen Personalakte in deröffentlichen Verwaltung : Vorteile, Probleme - am Beispiel erklärt
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9783639101935 - Christopher Riebe: Einführung der digitalen Personalakte in deröffentlichen Verwaltung: Vorteile, Probleme - am Beispiel erklärt (Paperback)
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Christopher Riebe

Einführung der digitalen Personalakte in deröffentlichen Verwaltung: Vorteile, Probleme - am Beispiel erklärt (Paperback) (2013)

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ISBN: 9783639101935 bzw. 3639101936, vermutlich in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller e.K. Taschenbuch, neu.

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Language: German . Brand New Book. Einführung der digitalen Personalakte ? Ja oder Nein? Die Personalakte bildet die Grundlage für die Arbeit in der Personalverwaltung, vor allem in den Bereichen der Personaladministration, Personalführung und Personalplanung. Mit der Einführung der digitalen Personalakte ist nicht nur eine Effizienzsteigerung in der Personalsachbearbeitung zu erwarten, sondern darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. die Erleichterung des Rechtes auf Akteneinsicht. Jedoch ist die Umstellung auch mit Problemen, welche rechtlicher und tatsächlicher Natur sind, verbunden. In diesem Buch werden die wichtigsten Vorteile wie auch Probleme praxisnah am Beispiel einer öffentlichen Verwaltung in Mecklenburg?Vorpommern dargestellt. Der in diesem Buch erarbeitete Leitfaden kann allen, die die Einführung der digitalen Personalakte planen, bei der Umsetzung hilfreich sein.
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9783639101935 - Christopher Riebe: Einführung der digitalen Personalakte in deröffentlichen Verwaltung
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Christopher Riebe

Einführung der digitalen Personalakte in deröffentlichen Verwaltung (2013)

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ISBN: 9783639101935 bzw. 3639101936, vermutlich in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, Taschenbuch, neu.

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Neuware - Einführung der digitalen Personalakte Ja oder Nein Die Personalakte bildet die Grundlage für die Arbeit in der Personalverwaltung, vor allem in den Bereichen der Personaladministration, Personalführung und Personalplanung. Mit der Einführung der digitalen Personalakte ist nicht nur eine Effizienzsteigerung in der Personalsachbearbeitung zu erwarten, sondern darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. die Erleichterung des Rechtes auf Akteneinsicht. Jedoch ist die Umstellung auch mit Problemen, welche rechtlicher und tatsächlicher Natur sind, verbunden. In diesem Buch werden die wichtigsten Vorteile wie auch Probleme praxisnah am Beispiel einer öffentlichen Verwaltung in Mecklenburg Vorpommern dargestellt. Der in diesem Buch erarbeitete Leitfaden kann allen, die die Einführung der digitalen Personalakte planen, bei der Umsetzung hilfreich sein. 68 pp. Deutsch.
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9783639101935 - Christopher Riebe: Einführung der digitalen Personalakte in deröffentlichen Verwaltung : Vorteile, Probleme - am Beispiel erklärt
Christopher Riebe

Einführung der digitalen Personalakte in deröffentlichen Verwaltung : Vorteile, Probleme - am Beispiel erklärt (2013)

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ISBN: 9783639101935 bzw. 3639101936, vermutlich in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

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9783639101935 - Riebe, Christopher: Einführung der digitalen Personalakte in der öffentlichen Verwaltung - Vorteile, Probleme - am Beispiel erklärt
Riebe, Christopher

Einführung der digitalen Personalakte in der öffentlichen Verwaltung - Vorteile, Probleme - am Beispiel erklärt (2008)

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ISBN: 9783639101935 bzw. 3639101936, in Deutsch, 68 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.

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Einführung der digitalen Personalakte Ja oder Nein? Die Personalakte bildet die Grundlage für die Arbeit in der Personalverwaltung, vor allem in den Bereichen der Personaladministration, Personalführung und Personalplanung. Mit der Einführung der digitalen Personalakte ist nicht nur eine Effizienzsteigerung in der Personalsachbearbeitung zu erwarten, sondern darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. die Erleichterung des Rechtes auf Akteneinsicht. Jedoch ist die Umstellung auch mit Problemen, welche rechtlicher und tatsächlicher Natur sind, verbunden. In diesem Buch werden die wichtigsten Vorteile wie auch Probleme praxisnah am Beispiel einer öffentlichen Verwaltung in Mecklenburg Vorpommern dargestellt. Der in diesem Buch erarbeitete Leitfaden kann allen, die die Einführung der digitalen Personalakte planen, bei der Umsetzung hilfreich sein. 2008, Taschenbuch / Paperback, Neuware, H: 220mm, B: 150mm, T: 3mm, 110g, 68, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, Offene Rechnung, Banküberweisung.
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9783639101935 - Riebe: Einführung der digitalen Personal
Riebe

Einführung der digitalen Personal (2013)

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ISBN: 9783639101935 bzw. 3639101936, vermutlich in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu.

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Erscheinungsdatum: 25.10.2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Einführung der digitalen Personalakte in deröffentlichen Verwaltung, Titelzusatz: Vorteile, Probleme - am Beispiel erklärt, Autor: Riebe, Christopher, Verlag: VDM Verlag Dr. Müller e.K., Sprache: Deutsch, Rubrik: Öffentliches Recht, Seiten: 68, Informationen: Paperback, Gewicht: 118 gr, Verkäufer: averdo.
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3639101936 - Christopher Riebe: Einführung der digitalen Personalakte in deröffentlichen Verwaltung
Christopher Riebe

Einführung der digitalen Personalakte in deröffentlichen Verwaltung

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9783639101935 - Riebe, Christopher: Einfuehrung der digitalen Personalakte in der oeffentlichen Verwaltung
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Einfuehrung der digitalen Personalakte in der oeffentlichen Verwaltung (2013)

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ISBN: 9783639101935 bzw. 3639101936, in Deutsch, 68 Seiten, VDM Verlag Dr. Mueller, gebundenes Buch, neu, Erstausgabe.

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9783639101935 - Riebe, Christopher; Riebe, Christopher: Einführung Der Digitalen Personalakte in Der Öffentlichen Verwaltung: Vorteile, Probleme-Am Beispiel Erklärt
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Einführung Der Digitalen Personalakte in Der Öffentlichen Verwaltung: Vorteile, Probleme-Am Beispiel Erklärt (2008)

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