Konstruktion eines Online-Mitarbeiterbefragungs-Instrumentariums: OMAB-I (German Edition)
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Konstruktion einesOnline-Mitarbeiterbefragungs-Instrumentariums (2009)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639124897 bzw. 3639124898, in Deutsch, Vdm Verlag Feb 2009, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Mitarbeiterbefragungen sind eines der am häufigsten eingesetzten Instrumente, um ein umfassendes Bild über verschiedene Aspekte von Mitarbeitereinstellungen zu erhalten. Sie können sowohl zum Hinterfragen spezifischer Themengebiete, als auch zu Erfassung eines globalen Meinungsbildes genutzt werden. Die vorliegende Arbeit dient der Konstruktion und Evaluation einer Online-Mitarbeiterbefragung, welche ein möglichst breites Spektrum an Themengebieten abdecken und allen testtheoretischen Ansprüchen genügen soll. Hierzu wurde anhand einer theoretischen Herleitung eine umfangreiche Auswahl an Inhaltsbereichen betrachtet. Mit der Software 'Unipark' wurde ein Fragebogen programmiert, welcher eine onlinegestützte Beantwortung ermöglicht. Diese Online-Mitarbeiterbefragung umfasst zwölf Dimensionen, welche wiederum in mehrere Subskalen unterteilt sind und dabei die Testgütekriterien erfüllen. Als Resultat entsteht somit ein Instrument, welches aufgrund seiner deduktiven Entwicklung eine breite theoretische Fundierung aufweist und eine Übersichtsdiagnostik über die bestehende Zufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens bietet bzw. die Schwachstellen in bestimmten Bereichen aufdeckt. 200 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Mitarbeiterbefragungen sind eines der am häufigsten eingesetzten Instrumente, um ein umfassendes Bild über verschiedene Aspekte von Mitarbeitereinstellungen zu erhalten. Sie können sowohl zum Hinterfragen spezifischer Themengebiete, als auch zu Erfassung eines globalen Meinungsbildes genutzt werden. Die vorliegende Arbeit dient der Konstruktion und Evaluation einer Online-Mitarbeiterbefragung, welche ein möglichst breites Spektrum an Themengebieten abdecken und allen testtheoretischen Ansprüchen genügen soll. Hierzu wurde anhand einer theoretischen Herleitung eine umfangreiche Auswahl an Inhaltsbereichen betrachtet. Mit der Software 'Unipark' wurde ein Fragebogen programmiert, welcher eine onlinegestützte Beantwortung ermöglicht. Diese Online-Mitarbeiterbefragung umfasst zwölf Dimensionen, welche wiederum in mehrere Subskalen unterteilt sind und dabei die Testgütekriterien erfüllen. Als Resultat entsteht somit ein Instrument, welches aufgrund seiner deduktiven Entwicklung eine breite theoretische Fundierung aufweist und eine Übersichtsdiagnostik über die bestehende Zufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens bietet bzw. die Schwachstellen in bestimmten Bereichen aufdeckt. 200 pp. Deutsch.
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Konstruktion einesOnline-Mitarbeiterbefragungs-Instrumentariums
DE PB NW
ISBN: 9783639124897 bzw. 3639124898, in Deutsch, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
bücher-galerie-ac, [3467807].
- Mitarbeiterbefragungen sind eines der am häufigsten eingesetzten Instrumente, um ein umfassendes Bild über verschiedene Aspekte von Mitarbeitereinstellungen zu erhalten. Sie können sowohl zum Hinterfragen spezifischer Themengebiete, als auch zu Erfassung eines globalen Meinungsbildes genutzt werden. Die vorliegende Arbeit dient der Konstruktion und Evaluation einer Online-Mitarbeiterbefragung, welche ein möglichst breites Spektrum an Themengebieten abdecken und allen testtheoretischen Ansprüchen genügen soll. Hierzu wurde anhand einer theoretischen Herleitung eine umfangreiche Auswahl an Inhaltsbereichen betrachtet. Mit der Software 'Unipark' wurde ein Fragebogen programmiert, welcher eine onlinegestützte Beantwortung ermöglicht. Diese Online-Mitarbeiterbefragung umfasst zwölf Dimensionen, welche wiederum in mehrere Subskalen unterteilt sind und dabei die Testgütekriterien erfüllen. Als Resultat entsteht somit ein Instrument, welches aufgrund seiner deduktiven Entwicklung eine breite theoretische Fundierung aufweist und eine Übersichtsdiagnostik über die bestehende Zufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens bietet bzw. die Schwachstellen in bestimmten Bereichen aufdeckt. Taschenbuch.
- Mitarbeiterbefragungen sind eines der am häufigsten eingesetzten Instrumente, um ein umfassendes Bild über verschiedene Aspekte von Mitarbeitereinstellungen zu erhalten. Sie können sowohl zum Hinterfragen spezifischer Themengebiete, als auch zu Erfassung eines globalen Meinungsbildes genutzt werden. Die vorliegende Arbeit dient der Konstruktion und Evaluation einer Online-Mitarbeiterbefragung, welche ein möglichst breites Spektrum an Themengebieten abdecken und allen testtheoretischen Ansprüchen genügen soll. Hierzu wurde anhand einer theoretischen Herleitung eine umfangreiche Auswahl an Inhaltsbereichen betrachtet. Mit der Software 'Unipark' wurde ein Fragebogen programmiert, welcher eine onlinegestützte Beantwortung ermöglicht. Diese Online-Mitarbeiterbefragung umfasst zwölf Dimensionen, welche wiederum in mehrere Subskalen unterteilt sind und dabei die Testgütekriterien erfüllen. Als Resultat entsteht somit ein Instrument, welches aufgrund seiner deduktiven Entwicklung eine breite theoretische Fundierung aufweist und eine Übersichtsdiagnostik über die bestehende Zufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens bietet bzw. die Schwachstellen in bestimmten Bereichen aufdeckt. Taschenbuch.
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Konstruktion einesOnline-Mitarbeiterbefragungs-Instrumentariums (2009)
DE PB NW
ISBN: 9783639124897 bzw. 3639124898, in Deutsch, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Rheinberg-Buch, [3813847].
Neuware - Mitarbeiterbefragungen sind eines der am häufigsten eingesetzten Instrumente, um ein umfassendes Bild über verschiedene Aspekte von Mitarbeitereinstellungen zu erhalten. Sie können sowohl zum Hinterfragen spezifischer Themengebiete, als auch zu Erfassung eines globalen Meinungsbildes genutzt werden. Die vorliegende Arbeit dient der Konstruktion und Evaluation einer Online-Mitarbeiterbefragung, welche ein möglichst breites Spektrum an Themengebieten abdecken und allen testtheoretischen Ansprüchen genügen soll. Hierzu wurde anhand einer theoretischen Herleitung eine umfangreiche Auswahl an Inhaltsbereichen betrachtet. Mit der Software 'Unipark' wurde ein Fragebogen programmiert, welcher eine onlinegestützte Beantwortung ermöglicht. Diese Online-Mitarbeiterbefragung umfasst zwölf Dimensionen, welche wiederum in mehrere Subskalen unterteilt sind und dabei die Testgütekriterien erfüllen. Als Resultat entsteht somit ein Instrument, welches aufgrund seiner deduktiven Entwicklung eine breite theoretische Fundierung aufweist und eine Übersichtsdiagnostik über die bestehende Zufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens bietet bzw. die Schwachstellen in bestimmten Bereichen aufdeckt. Taschenbuch.
Rheinberg-Buch, [3813847].
Neuware - Mitarbeiterbefragungen sind eines der am häufigsten eingesetzten Instrumente, um ein umfassendes Bild über verschiedene Aspekte von Mitarbeitereinstellungen zu erhalten. Sie können sowohl zum Hinterfragen spezifischer Themengebiete, als auch zu Erfassung eines globalen Meinungsbildes genutzt werden. Die vorliegende Arbeit dient der Konstruktion und Evaluation einer Online-Mitarbeiterbefragung, welche ein möglichst breites Spektrum an Themengebieten abdecken und allen testtheoretischen Ansprüchen genügen soll. Hierzu wurde anhand einer theoretischen Herleitung eine umfangreiche Auswahl an Inhaltsbereichen betrachtet. Mit der Software 'Unipark' wurde ein Fragebogen programmiert, welcher eine onlinegestützte Beantwortung ermöglicht. Diese Online-Mitarbeiterbefragung umfasst zwölf Dimensionen, welche wiederum in mehrere Subskalen unterteilt sind und dabei die Testgütekriterien erfüllen. Als Resultat entsteht somit ein Instrument, welches aufgrund seiner deduktiven Entwicklung eine breite theoretische Fundierung aufweist und eine Übersichtsdiagnostik über die bestehende Zufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens bietet bzw. die Schwachstellen in bestimmten Bereichen aufdeckt. Taschenbuch.
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Konstruktion einesOnline-Mitarbeiterbefragungs-Instrumentariums (2009)
DE PB NW
ISBN: 9783639124897 bzw. 3639124898, in Deutsch, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
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buchZ AG, [3859792].
Neuware - Mitarbeiterbefragungen sind eines der am häufigsten eingesetzten Instrumente, um ein umfassendes Bild über verschiedene Aspekte von Mitarbeitereinstellungen zu erhalten. Sie können sowohl zum Hinterfragen spezifischer Themengebiete, als auch zu Erfassung eines globalen Meinungsbildes genutzt werden. Die vorliegende Arbeit dient der Konstruktion und Evaluation einer Online-Mitarbeiterbefragung, welche ein möglichst breites Spektrum an Themengebieten abdecken und allen testtheoretischen Ansprüchen genügen soll. Hierzu wurde anhand einer theoretischen Herleitung eine umfangreiche Auswahl an Inhaltsbereichen betrachtet. Mit der Software 'Unipark' wurde ein Fragebogen programmiert, welcher eine onlinegestützte Beantwortung ermöglicht. Diese Online-Mitarbeiterbefragung umfasst zwölf Dimensionen, welche wiederum in mehrere Subskalen unterteilt sind und dabei die Testgütekriterien erfüllen. Als Resultat entsteht somit ein Instrument, welches aufgrund seiner deduktiven Entwicklung eine breite theoretische Fundierung aufweist und eine Übersichtsdiagnostik über die bestehende Zufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens bietet bzw. die Schwachstellen in bestimmten Bereichen aufdeckt. Taschenbuch.
buchZ AG, [3859792].
Neuware - Mitarbeiterbefragungen sind eines der am häufigsten eingesetzten Instrumente, um ein umfassendes Bild über verschiedene Aspekte von Mitarbeitereinstellungen zu erhalten. Sie können sowohl zum Hinterfragen spezifischer Themengebiete, als auch zu Erfassung eines globalen Meinungsbildes genutzt werden. Die vorliegende Arbeit dient der Konstruktion und Evaluation einer Online-Mitarbeiterbefragung, welche ein möglichst breites Spektrum an Themengebieten abdecken und allen testtheoretischen Ansprüchen genügen soll. Hierzu wurde anhand einer theoretischen Herleitung eine umfangreiche Auswahl an Inhaltsbereichen betrachtet. Mit der Software 'Unipark' wurde ein Fragebogen programmiert, welcher eine onlinegestützte Beantwortung ermöglicht. Diese Online-Mitarbeiterbefragung umfasst zwölf Dimensionen, welche wiederum in mehrere Subskalen unterteilt sind und dabei die Testgütekriterien erfüllen. Als Resultat entsteht somit ein Instrument, welches aufgrund seiner deduktiven Entwicklung eine breite theoretische Fundierung aufweist und eine Übersichtsdiagnostik über die bestehende Zufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens bietet bzw. die Schwachstellen in bestimmten Bereichen aufdeckt. Taschenbuch.
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Konstruktion eines Online-Mitarbeiterbefragungs-Instrumentariums: OMAB-I (2009)
DE PB NW
ISBN: 9783639124897 bzw. 3639124898, in Deutsch, 200 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-02-06, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 6369813.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-02-06, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 6369813.
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