Karenz und Karriere: Gesellschaftliche und familienpolitische Entwicklungen als Herausforderung für Unternehmen (German Edition)
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9783639129656 - Astrid Renner: Karenz und Karriere: Gesellschaftliche und familienpolitische Entwicklungen als Herausforderung für Unternehmen (German Edition)
Astrid Renner

Karenz und Karriere: Gesellschaftliche und familienpolitische Entwicklungen als Herausforderung für Unternehmen (German Edition) (2009)

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ISBN: 9783639129656 bzw. 3639129652, in Deutsch, 60 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.

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Die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist vor allem aus einem Grund sehr brisant: wir spüren einen Geburtenrückgang und müssen uns mit den daraus resultierenden Problemen des demographischen Wandels auseinander setzen. Im Zuge der, durchaus sehr emotional geführten Diskussionen zu diesem Thema wird immer wieder das Argument hervorgebracht, dass vor allem deshalb sowenig Kinder geboren werden, weil Frauen heutzutage nur noch an Karriere und Selbstverwirklichung interessiert sind, und sie die Aufgabe der Mutterschaft nicht mehr übernehmen wollen. Lässt sich dieses Argument aber auch durch empirische Untersuchungen belegen? Das vorliegende Buch soll vielmehr aufgezeigen, dass die Berufstätigkeit von Frauen sowohl volkswirtschaftlich, als auch für das wirtschaftliche Interesse einzelner Familien notwendig ist, dass die Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben, durchaus kein neues Phänomen der Gegenwart ist und dass familienfreundliche Maßnahmen in Betrieben einzuführen nicht nur ein Akt sozialen Handelns ist, sondern Unternehmen auch wettbewerbsfähiger am Markt machen können. Paperback, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2009-02-27, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.
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9783639129656 - Astrid Renner: Karenz und Karriere: Gesellschaftliche und familienpolitische Entwicklungen als Herausforderung für Unternehmen (Paperback)
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Karenz und Karriere: Gesellschaftliche und familienpolitische Entwicklungen als Herausforderung für Unternehmen (Paperback) (2009)

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Publisher/Verlag: VDM Verlag Dr. Müller | Gesellschaftliche und familienpolitische Entwicklungen als Herausforderung für Unternehmen | Die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist vor allem aus einem Grund sehr brisant: wir spüren einen Geburtenrückgang und müssen uns mit den daraus resultierenden Problemen des demographischen Wandels auseinander setzen. Im Zuge der, durchaus sehr emotional geführten Diskussionen zu diesem Thema wird immer wieder das Argument hervorgebracht, dass vor allem deshalb sowenig Kinder geboren werden, weil Frauen heutzutage nur noch an Karriere und Selbstverwirklichung interessiert sind, und sie die Aufgabe der Mutterschaft nicht mehr übernehmen wollen. Lässt sich dieses Argument aber auch durch empirische Untersuchungen belegen?Das vorliegende Buch soll vielmehr aufgezeigen, dass die Berufstätigkeit von Frauen sowohl volkswirtschaftlich, als auch für das wirtschaftliche Interesse einzelner Familien notwendig ist, dass die Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben, durchaus kein neues Phänomen der Gegenwart ist und dass familienfreundliche Maßnahmen in Betrieben einzuführen nicht nur ein Akt sozialen Handelns ist, sondern Unternehmen auch wettbewerbsfähiger am Markt machen können. | Format: Paperback | 60 pp.
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9783639129656 - Astrid Renner: Karenz und Karriere
Astrid Renner

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Gesellschaftliche und familienpolitische Entwicklungen als Herausforderung für Unternehmen, Die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist vor allem aus einem Grund sehr brisant: wir spüren einen Geburtenrückgang und müssen uns mit den daraus resultierenden Problemen des demographischen Wandels auseinander setzen. Im Zuge der, durchaus sehr emotional geführten Diskussionen zu diesem Thema wird immer wieder das Argument hervorgebracht, dass vor allem deshalb sowenig Kinder geboren werden, weil Frauen heutzutage nur noch an Karriere und Selbstverwirklichung interessiert sind, und sie die Aufgabe der Mutterschaft nicht mehr übernehmen wollen. Lässt sich dieses Argument aber auch durch empirische Untersuchungen belegen? Das vorliegende Buch soll vielmehr aufgezeigen, dass die Berufstätigkeit von Frauen sowohl volkswirtschaftlich, als auch für das wirtschaftliche Interesse einzelner Familien notwendig ist, dass die Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben, durchaus kein neues Phänomen der Gegenwart ist und dass familienfreundliche Maßnahmen in Betrieben einzuführen nicht nur ein Akt sozialen Handelns ist, sondern Unternehmen auch wettbewerbsfähiger am Markt machen können.
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