Vorteile und Nutzen von Personalentwicklung: Grundlagen und Methoden (German Edition)
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Symbolbild
Vorteile und Nutzen von Personalentwicklung (2009)
DE PB NW RPISBN: 9783639179798 bzw. 363917979X, in Deutsch, Vdm Verlag Jul 2009, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Personal erscheint in den Unternehmensbilanzen nur als Kostenfaktor. Jeder einzelne Mitarbeiter stellt aber in Wirklichkeit einen erheblichen Unternehmenswert dar. Mitarbeiter stellen durch ihre individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Methoden einen erheblichen Wettbewerbsfaktor dar, den es gilt langfristig im Unternehmen zu halten. Das Ziel dieses Buches ist es daher, pragmatisch aufzuzeigen, wie Personalentwicklung zusätzlichen Nutzen für die Organisation schafft. Ergänzend dazu werden in diesem Buch ausgewählte Methoden der Personalentwicklung beschrieben und der richtige Einsatz dieser erläutert. Weiters wird von der Autorin dargestellt, welche Voraussetzungen einerseits von dem Unternehmen und andererseits von den Mitarbeitern erfüllt werden müssen, um effektive Personalentwicklung in der Organisation zu gewährleisten. Dieses Buch basiert auf themenrelevanter Literatur und wendet sich an Personen, die ihren Unternehmenserfolg bzw. ihre Tätigkeit langfristig sichern wollen. 60 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Personal erscheint in den Unternehmensbilanzen nur als Kostenfaktor. Jeder einzelne Mitarbeiter stellt aber in Wirklichkeit einen erheblichen Unternehmenswert dar. Mitarbeiter stellen durch ihre individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Methoden einen erheblichen Wettbewerbsfaktor dar, den es gilt langfristig im Unternehmen zu halten. Das Ziel dieses Buches ist es daher, pragmatisch aufzuzeigen, wie Personalentwicklung zusätzlichen Nutzen für die Organisation schafft. Ergänzend dazu werden in diesem Buch ausgewählte Methoden der Personalentwicklung beschrieben und der richtige Einsatz dieser erläutert. Weiters wird von der Autorin dargestellt, welche Voraussetzungen einerseits von dem Unternehmen und andererseits von den Mitarbeitern erfüllt werden müssen, um effektive Personalentwicklung in der Organisation zu gewährleisten. Dieses Buch basiert auf themenrelevanter Literatur und wendet sich an Personen, die ihren Unternehmenserfolg bzw. ihre Tätigkeit langfristig sichern wollen. 60 pp. Deutsch.
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Vorteile und Nutzen von Personalentwicklung (2009)
DE PB NW RPISBN: 9783639179798 bzw. 363917979X, in Deutsch, VDM Verlag Jul 2009, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Personal erscheint in den Unternehmensbilanzen nur als Kostenfaktor. Jeder einzelne Mitarbeiter stellt aber in Wirklichkeit einen erheblichen Unternehmenswert dar. Mitarbeiter stellen durch ihre individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Methoden einen erheblichen Wettbewerbsfaktor dar, den es gilt langfristig im Unternehmen zu halten. Das Ziel dieses Buches ist es daher, pragmatisch aufzuzeigen, wie Personalentwicklung zusätzlichen Nutzen für die Organisation schafft. Ergänzend dazu werden in diesem Buch ausgewählte Methoden der Personalentwicklung beschrieben und der richtige Einsatz dieser erläutert. Weiters wird von der Autorin dargestellt, welche Voraussetzungen einerseits von dem Unternehmen und andererseits von den Mitarbeitern erfüllt werden müssen, um effektive Personalentwicklung in der Organisation zu gewährleisten. Dieses Buch basiert auf themenrelevanter Literatur und wendet sich an Personen, die ihren Unternehmenserfolg bzw. ihre Tätigkeit langfristig sichern wollen. 60 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Personal erscheint in den Unternehmensbilanzen nur als Kostenfaktor. Jeder einzelne Mitarbeiter stellt aber in Wirklichkeit einen erheblichen Unternehmenswert dar. Mitarbeiter stellen durch ihre individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Methoden einen erheblichen Wettbewerbsfaktor dar, den es gilt langfristig im Unternehmen zu halten. Das Ziel dieses Buches ist es daher, pragmatisch aufzuzeigen, wie Personalentwicklung zusätzlichen Nutzen für die Organisation schafft. Ergänzend dazu werden in diesem Buch ausgewählte Methoden der Personalentwicklung beschrieben und der richtige Einsatz dieser erläutert. Weiters wird von der Autorin dargestellt, welche Voraussetzungen einerseits von dem Unternehmen und andererseits von den Mitarbeitern erfüllt werden müssen, um effektive Personalentwicklung in der Organisation zu gewährleisten. Dieses Buch basiert auf themenrelevanter Literatur und wendet sich an Personen, die ihren Unternehmenserfolg bzw. ihre Tätigkeit langfristig sichern wollen. 60 pp. Deutsch.
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Vorteile und Nutzen von Personalentwicklung
DE PB NWISBN: 9783639179798 bzw. 363917979X, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Personal erscheint in den Unternehmensbilanzen nurals Kostenfaktor. Jeder einzelne Mitarbeiter stelltaber in Wirklichkeit einen erheblichenUnternehmenswert dar. Mitarbeiter stellen durch ihreindividuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Methodeneinen erheblichen Wettbewerbsfaktor dar, den es giltlangfristig im Unternehmen zu halten. Das Ziel diesesBuches ist es daher, pragmatisch aufzuzeigen, wiePersonalentwicklung zusätzlichen Nutzen für dieOrganisation schafft. Ergänzend dazu werdenin diesem Buch ausgewählte Methoden derPersonalentwicklung beschrieben und der richtigeEinsatz dieser erläutert. Weiters wird von derAutorin dargestellt, welche Voraussetzungeneinerseits von dem Unternehmen und andererseits vonden Mitarbeitern erfüllt werden müssen, um effektivePersonalentwicklung in der Organisation zugewährleisten. Dieses Buch basiert aufthemenrelevanter Literatur und wendet sich anPersonen, die ihren Unternehmenserfolg bzw. ihreTätigkeit langfristig sichern wollen.2009. 60 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Personal erscheint in den Unternehmensbilanzen nurals Kostenfaktor. Jeder einzelne Mitarbeiter stelltaber in Wirklichkeit einen erheblichenUnternehmenswert dar. Mitarbeiter stellen durch ihreindividuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Methodeneinen erheblichen Wettbewerbsfaktor dar, den es giltlangfristig im Unternehmen zu halten. Das Ziel diesesBuches ist es daher, pragmatisch aufzuzeigen, wiePersonalentwicklung zusätzlichen Nutzen für dieOrganisation schafft. Ergänzend dazu werdenin diesem Buch ausgewählte Methoden derPersonalentwicklung beschrieben und der richtigeEinsatz dieser erläutert. Weiters wird von derAutorin dargestellt, welche Voraussetzungeneinerseits von dem Unternehmen und andererseits vonden Mitarbeitern erfüllt werden müssen, um effektivePersonalentwicklung in der Organisation zugewährleisten. Dieses Buch basiert aufthemenrelevanter Literatur und wendet sich anPersonen, die ihren Unternehmenserfolg bzw. ihreTätigkeit langfristig sichern wollen.2009. 60 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Vorteile und Nutzen von Personalentwicklung: Grundlagen und Methoden (2009)
DE PB USISBN: 9783639179798 bzw. 363917979X, in Deutsch, 60 Seiten, VDM Verlag, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, EliteDigital DE.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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