Was beachten Mitarbeiter bei Auslandsentsendungen?: Erfolgswirksame Bestandteile einer Entsendungsregelung aus Mitarbeitersicht (German Edition)
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Was beachten Mitarbeiter bei Auslandsentsendungen? (2009)
DE PB NW RPISBN: 9783639188189 bzw. 3639188187, in Deutsch, Vdm Verlag Aug 2009, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - In diesem Buch werden zuerst die verschiedenen Arten eines Auslandseinsatzes voneinander abgegrenzt und auch die Motive für und gegen Auslandsentsendungen aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht dargelegt. Im Weiteren folgen die Darstellung des idealtypischen Phasenprozesses einer Entsendung sowie eine Erörterung der häufigsten Gründe für den vorzeitigen Abbruch oder ein gänzliches Fehlschlagen einer Entsendung. Aufbauend auf die oben beschriebenen Darstellungen werden die Unterstützungsmöglichkeiten, die ein Unternehmen in den einzelnen Phasen einer Entsendung anbieten sollte aufgezeigt. Im letzten Teil des theoretischen Rahmens werden die Zusammenhänge der vorab präsentierten, möglichen Bestandteile einer Entsendungsregelung mit den definierten Einflussfaktoren diskutiert und so die im empirischen Teil zu überprüfenden Hypothesen abgeleitet. Der dritte Teil widmet sich der empirischen Studie zur Klärung der Forschungsfrage. Abgeschlossen wird dieses Kapitel mit einer zusammenfassenden Hypothesenbewertung. Im vierten Teil werden aufbauend auf die Ergebnisse der Studie mögliche Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche abgegeben. 132 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - In diesem Buch werden zuerst die verschiedenen Arten eines Auslandseinsatzes voneinander abgegrenzt und auch die Motive für und gegen Auslandsentsendungen aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht dargelegt. Im Weiteren folgen die Darstellung des idealtypischen Phasenprozesses einer Entsendung sowie eine Erörterung der häufigsten Gründe für den vorzeitigen Abbruch oder ein gänzliches Fehlschlagen einer Entsendung. Aufbauend auf die oben beschriebenen Darstellungen werden die Unterstützungsmöglichkeiten, die ein Unternehmen in den einzelnen Phasen einer Entsendung anbieten sollte aufgezeigt. Im letzten Teil des theoretischen Rahmens werden die Zusammenhänge der vorab präsentierten, möglichen Bestandteile einer Entsendungsregelung mit den definierten Einflussfaktoren diskutiert und so die im empirischen Teil zu überprüfenden Hypothesen abgeleitet. Der dritte Teil widmet sich der empirischen Studie zur Klärung der Forschungsfrage. Abgeschlossen wird dieses Kapitel mit einer zusammenfassenden Hypothesenbewertung. Im vierten Teil werden aufbauend auf die Ergebnisse der Studie mögliche Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche abgegeben. 132 pp. Deutsch.
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Was beachten Mitarbeiter bei Auslandsentsendungen? (2009)
DE PB NW RPISBN: 9783639188189 bzw. 3639188187, in Deutsch, VDM Verlag Aug 2009, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - In diesem Buch werden zuerst die verschiedenen Arten eines Auslandseinsatzes voneinander abgegrenzt und auch die Motive für und gegen Auslandsentsendungen aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht dargelegt. Im Weiteren folgen die Darstellung des idealtypischen Phasenprozesses einer Entsendung sowie eine Erörterung der häufigsten Gründe für den vorzeitigen Abbruch oder ein gänzliches Fehlschlagen einer Entsendung. Aufbauend auf die oben beschriebenen Darstellungen werden die Unterstützungsmöglichkeiten, die ein Unternehmen in den einzelnen Phasen einer Entsendung anbieten sollte aufgezeigt. Im letzten Teil des theoretischen Rahmens werden die Zusammenhänge der vorab präsentierten, möglichen Bestandteile einer Entsendungsregelung mit den definierten Einflussfaktoren diskutiert und so die im empirischen Teil zu überprüfenden Hypothesen abgeleitet. Der dritte Teil widmet sich der empirischen Studie zur Klärung der Forschungsfrage. Abgeschlossen wird dieses Kapitel mit einer zusammenfassenden Hypothesenbewertung. Im vierten Teil werden aufbauend auf die Ergebnisse der Studie mögliche Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche abgegeben. 132 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - In diesem Buch werden zuerst die verschiedenen Arten eines Auslandseinsatzes voneinander abgegrenzt und auch die Motive für und gegen Auslandsentsendungen aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht dargelegt. Im Weiteren folgen die Darstellung des idealtypischen Phasenprozesses einer Entsendung sowie eine Erörterung der häufigsten Gründe für den vorzeitigen Abbruch oder ein gänzliches Fehlschlagen einer Entsendung. Aufbauend auf die oben beschriebenen Darstellungen werden die Unterstützungsmöglichkeiten, die ein Unternehmen in den einzelnen Phasen einer Entsendung anbieten sollte aufgezeigt. Im letzten Teil des theoretischen Rahmens werden die Zusammenhänge der vorab präsentierten, möglichen Bestandteile einer Entsendungsregelung mit den definierten Einflussfaktoren diskutiert und so die im empirischen Teil zu überprüfenden Hypothesen abgeleitet. Der dritte Teil widmet sich der empirischen Studie zur Klärung der Forschungsfrage. Abgeschlossen wird dieses Kapitel mit einer zusammenfassenden Hypothesenbewertung. Im vierten Teil werden aufbauend auf die Ergebnisse der Studie mögliche Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche abgegeben. 132 pp. Deutsch.
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Was beachten Mitarbeiter bei Auslandsentsendungen?
DE NWISBN: 9783639188189 bzw. 3639188187, in Deutsch, VDM Verlag, neu.
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Erfolgswirksame Bestandteile einer Entsendungsregelung aus Mitarbeitersicht, In diesem Buch werden zuerst die verschiedenen Arten eines Auslandseinsatzes voneinander abgegrenzt und auch die Motive für und gegen Auslandsentsendungen aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht dargelegt. Im Weiteren folgen die Darstellung des idealtypischen Phasenprozesses einer Entsendung sowie eine Erörterung der häufigsten Gründe für den vorzeitigen Abbruch oder ein gänzliches Fehlschlagen einer Entsendung. Aufbauend auf die oben beschriebenen Darstellungen werden die Unterstützungsmöglichkeiten, die ein Unternehmen in den einzelnen Phasen einer Entsendung anbieten sollte aufgezeigt. Im letzten Teil des theoretischen Rahmens werden die Zusammenhänge der vorab präsentierten, möglichen Bestandteile einer Entsendungsregelung mit den definierten Einflussfaktoren diskutiert und so die im empirischen Teil zu überprüfenden Hypothesen abgeleitet. Der dritte Teil widmet sich der empirischen Studie zur Klärung der Forschungsfrage. Abgeschlossen wird dieses Kapitel mit einer zusammenfassenden Hypothesenbewertung. Im vierten Teil werden aufbauend auf die Ergebnisse der Studie mögliche Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche abgegeben.
Erfolgswirksame Bestandteile einer Entsendungsregelung aus Mitarbeitersicht, In diesem Buch werden zuerst die verschiedenen Arten eines Auslandseinsatzes voneinander abgegrenzt und auch die Motive für und gegen Auslandsentsendungen aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht dargelegt. Im Weiteren folgen die Darstellung des idealtypischen Phasenprozesses einer Entsendung sowie eine Erörterung der häufigsten Gründe für den vorzeitigen Abbruch oder ein gänzliches Fehlschlagen einer Entsendung. Aufbauend auf die oben beschriebenen Darstellungen werden die Unterstützungsmöglichkeiten, die ein Unternehmen in den einzelnen Phasen einer Entsendung anbieten sollte aufgezeigt. Im letzten Teil des theoretischen Rahmens werden die Zusammenhänge der vorab präsentierten, möglichen Bestandteile einer Entsendungsregelung mit den definierten Einflussfaktoren diskutiert und so die im empirischen Teil zu überprüfenden Hypothesen abgeleitet. Der dritte Teil widmet sich der empirischen Studie zur Klärung der Forschungsfrage. Abgeschlossen wird dieses Kapitel mit einer zusammenfassenden Hypothesenbewertung. Im vierten Teil werden aufbauend auf die Ergebnisse der Studie mögliche Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche abgegeben.
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Was beachten Mitarbeiter bei Auslandsentsendungen?: Erfolgswirksame Bestandteile einer Entsendungsregelung aus Mitarbeitersicht (2009)
DE PB NWISBN: 9783639188189 bzw. 3639188187, in Deutsch, 132 Seiten, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
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Was beachten Mitarbeiter bei Auslandsentsendungen?
DE USISBN: 9783639188189 bzw. 3639188187, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, gebraucht.
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