Diversity Management: Erfolgsfaktoren bei der Implementierung (German Edition)
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Diversity Management hat sich in den letzen Jahrzehnten auch im deutschen Sprachraum immer mehr zu einer unumgänglichen Thematik für Personalisten entwickelt. Globalisierungstendenzen, demographischer Wandel und ein sich immerfort wandelnder Arbeitsmarkt treiben Arbeitgeber aller Art dazu, sich den Herausforderungen einer vielfältigen Belegschaft zu widmen. Der Autor beschäftigt sich in diesem Werk mit der Frage, wie eine Implementierung von Diversity Management aussehen kann und welche Erfolgsfaktoren dabei zu beobachten sind. Eine fundierte theoretische Übersicht über bestehende Modelle und Lösungsskizzen dient als Basis für eine empirische Untersuchung in ausgewählten österreichischen Organisationen. Dabei soll vor allem die Frage geklärt werden, warum gerade im Bereich der Implementierung von Diversity Management eine universale Blaupause für Erfolg nicht zu existieren scheint und wo daher die Herausforderungen bei der Umsetzung liegen. Paperback, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-06-16, Freigegeben: 2010-06-16, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.

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This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Diversity Management hat sich in den letzen Jahrzehnten auch im deutschen Sprachraum immer mehr zu einer unumgänglichen Thematik für Personalisten entwickelt. Globalisierungstendenzen, demographischer Wandel und ein sich immerfort wandelnder Arbeitsmarkt treiben Arbeitgeber aller Art dazu, sich den Herausforderungen einer vielfältigen Belegschaft zu widmen. Der Autor beschäftigt sich in diesem Werk mit der Frage, wie eine Implementierung von Diversity Management aussehen kann und welche Erfolgsfaktoren dabei zu beobachten sind. Eine fundierte theoretische Übersicht über bestehende Modelle und Lösungsskizzen dient als Basis für eine empirische Untersuchung in ausgewählten österreichischen Organisationen. Dabei soll vor allem die Frage geklärt werden, warum gerade im Bereich der Implementierung von Diversity Management eine universale Blaupause für Erfolg nicht zu existieren scheint und wo daher die Herausforderungen bei der Umsetzung liegen. 100 pp. Deutsch.

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Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Diversity Management hat sich in den letzen Jahrzehnten auch im deutschen Sprachraum immer mehr zu einer unumg nglichen Thematik f r Personalisten entwickelt. Globalisierungstendenzen, demographischer Wandel und ein sich immerfort wandelnder Arbeitsmarkt treiben Arbeitgeber aller Art dazu, sich den Herausforderungen einer vielf ltigen Belegschaft zu widmen. Der Autor besch ftigt sich in diesem Werk mit der Frage, wie eine Implementierung von Diversity Management aussehen kann und welche Erfolgsfaktoren dabei zu beobachten sind. Eine fundierte theoretische bersicht ber bestehende Modelle und L sungsskizzen dient als Basis f r eine empirische Untersuchung in ausgew hlten sterreichischen Organisationen. Dabei soll vor allem die Frage gekl rt werden, warum gerade im Bereich der Implementierung von Diversity Management eine universale Blaupause f r Erfolg nicht zu existieren scheint und wo daher die Herausforderungen bei der Umsetzung liegen.

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Diversity Management hat sich in den letzen Jahrzehnten auch im deutschen Sprachraum immer mehr zu einer unumgänglichen Thematik für Personalisten entwickelt. Globalisierungstendenzen, demographischer Wandel und ein sich immerfort wandelnder Arbeitsmarkt treiben Arbeitgeber aller Art dazu, sich den Herausforderungen einer vielfältigen Belegschaft zu widmen. Der Autor beschäftigt sich in diesem Werk mit der Frage, wie eine Implementierung von Diversity Management aussehen kann und welche Erfolgsfaktoren dabei zu beobachten sind. Eine fundierte theoretische Übersicht über bestehende Modelle und Lösungsskizzen dient als Basis für eine empirische Untersuchung in ausgewählten österreichischen Organisationen. Dabei soll vor allem die Frage geklärt werden, warum gerade im Bereich der Implementierung von Diversity Management eine universale Blaupause für Erfolg nicht zu existieren scheint und wo daher die Herausforderungen bei der Umsetzung liegen. 2010, Taschenbuch / Paperback, Neuware, H: 220mm, B: 150mm, T: 5mm, 155g, 100, Internationaler Versand, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung.

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Erscheinungsdatum: 11/2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Diversity Management, Titelzusatz: Erfolgsfaktoren bei der Implementierung, Autor: Lutz, Georg, Verlag: VDM Verlag Dr. Müller e.K., Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 100, Informationen: Paperback, Gewicht: 168 gr, Verkäufer: averdo.

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