Mind the gap: Zur Chancengleichheit von Frauen mit Behinderung im Integrativen Betrieb (German Edition)
5 Angebote vergleichen

Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Mind the gap - diese Arbeit befasst sich mit einer speziellen Kluft. Sie untersucht die Beschäftigungssituation im Integrativen Betrieb Team Styria (Steiermark). Aufgabe Integrativer Betriebe ist die Bereitstellung von Arbeitsplätzen vorwiegend für Menschen mit Behinderung. Die Studie geht davon aus, dass - wie am Ersten Arbeitsmarkt - auch in der Beschäftigungsstruktur zwischen Männern und Frauen in dieser Sonderform noch messbare Ungleichgewichte, und zwar häufiger zu Gunsten von Männern, bestehen. Die Autorin untersucht, ob und wenn ja, welche Veränderungen sich seit Inkrafttreten des Bundesgesetzes über die Gleichbehandlung 2004 in der Beschäftigungsstruktur des Integrativen Betriebes für die dort beschäftigten Frauen mit Behinderung ergeben haben. Dazu werden wesentliche Daten der Beschäftigungsstruktur (z.B. Entlohnung, Anteil an Führungspositionen) der Jahre 2004 und 2007 geschlechterdifferenziert analysiert. Sie kommt zum Ergebnis, dass behinderte Frauen in der Kombination Geschlecht und Handicap einer doppelten Diskriminierung ausgesetzt sind.2010. 184 S.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Mind the gap - diese Arbeit befasst sich mit einer speziellen Kluft. Sie untersucht die Beschäftigungssituation im Integrativen Betrieb Team Styria (Steiermark). Aufgabe Integrativer Betriebe ist die Bereitstellung von Arbeitsplätzen vorwiegend für Menschen mit Behinderung. Die Studie geht davon aus, dass - wie am Ersten Arbeitsmarkt - auch in der Beschäftigungsstruktur zwischen Männern und Frauen in dieser Sonderform noch messbare Ungleichgewichte, und zwar häufiger zu Gunsten von Männern, bestehen. Die Autorin untersucht, ob und wenn ja, welche Veränderungen sich seit Inkrafttreten des Bundesgesetzes über die Gleichbehandlung 2004 in der Beschäftigungsstruktur des Integrativen Betriebes für die dort beschäftigten Frauen mit Behinderung ergeben haben. Dazu werden wesentliche Daten der Beschäftigungsstruktur (z.B. Entlohnung, Anteil an Führungspositionen) der Jahre 2004 und 2007 geschlechterdifferenziert analysiert. Sie kommt zum Ergebnis, dass behinderte Frauen in der Kombination Geschlecht und Handicap einer doppelten Diskriminierung ausgesetzt sind. 184 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Mind the gap - diese Arbeit befasst sich mit einer speziellen Kluft. Sie untersucht die Beschäftigungssituation im Integrativen Betrieb Team Styria (Steiermark). Aufgabe Integrativer Betriebe ist die Bereitstellung von Arbeitsplätzen vorwiegend für Menschen mit Behinderung. Die Studie geht davon aus, dass - wie am Ersten Arbeitsmarkt - auch in der Beschäftigungsstruktur zwischen Männern und Frauen in dieser Sonderform noch messbare Ungleichgewichte, und zwar häufiger zu Gunsten von Männern, bestehen. Die Autorin untersucht, ob und wenn ja, welche Veränderungen sich seit Inkrafttreten des Bundesgesetzes über die Gleichbehandlung 2004 in der Beschäftigungsstruktur des Integrativen Betriebes für die dort beschäftigten Frauen mit Behinderung ergeben haben. Dazu werden wesentliche Daten der Beschäftigungsstruktur (z.B. Entlohnung, Anteil an Führungspositionen) der Jahre 2004 und 2007 geschlechterdifferenziert analysiert. Sie kommt zum Ergebnis, dass behinderte Frauen in der Kombination Geschlecht und Handicap einer doppelten Diskriminierung ausgesetzt sind. 184 pp. Deutsch.

Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-07-28, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5274340.

Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten, Sofort lieferbar.
Zur Chancengleichheit von Frauen mit Behinderung im Integrativen Betrieb, Zur Chancengleichheit von Frauen mit Behinderung im Integrativen Betrieb.