Validitätsgefährdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center: Analyse und Lösungsansätze zu deren Reduktion
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Validitätsgefährdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center (2013)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639265293 bzw. 3639265297, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Feb 2013, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Die vorliegende Arbeit leistet eine Analyse von verhaltensverzerrendem Impression Management im Assessment Center. Ziel der Arbeit ist es, durch die Reduktion von Impression Management zu einer Erhöhung der prädiktiven Validität beizutragen. Um dies zu gewährleisten, wird zunächst analysiert, welche validitätsgefährdenden Verhaltensverzerrungen Impression Management bei den Kandidaten in den Übungen Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Fallstudie, Rollenspiel sowie dem Postkorb bewirkt. Ausgehend von den Ergebnissen dieser Analyse entwickelt die Autorin Natalie Nirenberg Lösungsansätze, die geeignet sind, das validitätsgefährdende Impression Management zu reduzieren. Die Lösungsansätze umfassen Modifikationen der Übungsinhalte, der Übungsgestaltung, der Ablaufbedingungen, der Zusammenstellung des Beobachterteams, des Beobachterverhaltens sowie die Ermittlung relevanter zusätzlicher Messverfahren. 60 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Die vorliegende Arbeit leistet eine Analyse von verhaltensverzerrendem Impression Management im Assessment Center. Ziel der Arbeit ist es, durch die Reduktion von Impression Management zu einer Erhöhung der prädiktiven Validität beizutragen. Um dies zu gewährleisten, wird zunächst analysiert, welche validitätsgefährdenden Verhaltensverzerrungen Impression Management bei den Kandidaten in den Übungen Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Fallstudie, Rollenspiel sowie dem Postkorb bewirkt. Ausgehend von den Ergebnissen dieser Analyse entwickelt die Autorin Natalie Nirenberg Lösungsansätze, die geeignet sind, das validitätsgefährdende Impression Management zu reduzieren. Die Lösungsansätze umfassen Modifikationen der Übungsinhalte, der Übungsgestaltung, der Ablaufbedingungen, der Zusammenstellung des Beobachterteams, des Beobachterverhaltens sowie die Ermittlung relevanter zusätzlicher Messverfahren. 60 pp. Deutsch.
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Symbolbild
Validittsgefhrdende Verhaltensverzerrungen Im Assessment Center
DE PB NW
ISBN: 9783639265293 bzw. 3639265297, in Deutsch, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 60 pages. Dimensions: 8.5in. x 5.8in. x 0.2in.Die vorliegende Arbeit leistet eine Analyse von verhaltensverzerrendem Impression Management im Assessment Center. Ziel der Arbeit ist es, durch die Reduktion von Impression Management zu einer Erhhung der prdiktiven Validitt beizutragen. Um dies zu gewhrleisten, wird zunchst analysiert, welche validittsgefhrdenden Verhaltensverzerrungen Impression Management bei den Kandidaten in den bungen Selbstprsentation, Gruppendiskussion, Fallstudie, Rollenspiel sowie dem Postkorb bewirkt. Ausgehend von den Ergebnissen dieser Analyse entwickelt die Autorin Natalie Nirenberg Lsungsanstze, die geeignet sind, das validittsgefhrdende Impression Management zu reduzieren. Die Lsungsanstze umfassen Modifikationen der bungsinhalte, der bungsgestaltung, der Ablaufbedingungen, der Zusammenstellung des Beobachterteams, des Beobachterverhaltens sowie die Ermittlung relevanter zustzlicher Messverfahren. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Paperback. 60 pages. Dimensions: 8.5in. x 5.8in. x 0.2in.Die vorliegende Arbeit leistet eine Analyse von verhaltensverzerrendem Impression Management im Assessment Center. Ziel der Arbeit ist es, durch die Reduktion von Impression Management zu einer Erhhung der prdiktiven Validitt beizutragen. Um dies zu gewhrleisten, wird zunchst analysiert, welche validittsgefhrdenden Verhaltensverzerrungen Impression Management bei den Kandidaten in den bungen Selbstprsentation, Gruppendiskussion, Fallstudie, Rollenspiel sowie dem Postkorb bewirkt. Ausgehend von den Ergebnissen dieser Analyse entwickelt die Autorin Natalie Nirenberg Lsungsanstze, die geeignet sind, das validittsgefhrdende Impression Management zu reduzieren. Die Lsungsanstze umfassen Modifikationen der bungsinhalte, der bungsgestaltung, der Ablaufbedingungen, der Zusammenstellung des Beobachterteams, des Beobachterverhaltens sowie die Ermittlung relevanter zustzlicher Messverfahren. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Validit tsgef hrdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center (2010)
DE NW
ISBN: 9783639265293 bzw. 3639265297, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Mueller Akt.ges.&Co.KG, VDM Verlag Dr. Mueller Akt.ges.&Co.KG, VDM Verlag Dr. Mueller Akt.ges.&Co.KG, neu.
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Die vorliegende Arbeit leistet eine Analyse von verhaltensverzerrendem Impression Management im Assessment Center. Ziel der Arbeit ist es, durch die Reduktion von Impression Management zu einer Erhöhung der prädiktiven Validität beizutragen. Um dies zu gewährleisten, wird zunächst analysiert, welche validitätsgefährdenden Verhaltensverzerrungen Impression Management bei den Kandidaten in den Übungen Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Fallstudie, Rollenspiel sowie dem Postkorb bewirkt. Ausgehend von den Ergebnissen dieser Analyse entwickelt die Autorin Natalie Nirenberg Lösungsansätze, die geeignet sind, das validitätsgefährdende Impression Management zu reduzieren. Die Lösungsansätze umfassen Modifikationen der Übungsinhalte, der Übungsgestaltung, der Ablaufbedingungen, der Zusammenstellung des Beobachterteams, des Beobachterverhaltens sowie die Ermittlung relevanter zusätzlicher Messverfahren.
Die vorliegende Arbeit leistet eine Analyse von verhaltensverzerrendem Impression Management im Assessment Center. Ziel der Arbeit ist es, durch die Reduktion von Impression Management zu einer Erhöhung der prädiktiven Validität beizutragen. Um dies zu gewährleisten, wird zunächst analysiert, welche validitätsgefährdenden Verhaltensverzerrungen Impression Management bei den Kandidaten in den Übungen Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Fallstudie, Rollenspiel sowie dem Postkorb bewirkt. Ausgehend von den Ergebnissen dieser Analyse entwickelt die Autorin Natalie Nirenberg Lösungsansätze, die geeignet sind, das validitätsgefährdende Impression Management zu reduzieren. Die Lösungsansätze umfassen Modifikationen der Übungsinhalte, der Übungsgestaltung, der Ablaufbedingungen, der Zusammenstellung des Beobachterteams, des Beobachterverhaltens sowie die Ermittlung relevanter zusätzlicher Messverfahren.
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Validitätsgefährdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center: Analyse und Lösungsansätze zu deren Reduktion (2010)
DE PB US
ISBN: 9783639265293 bzw. 3639265297, in Deutsch, 60 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht.
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Von Händler/Antiquariat, axeldm.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-06-10, Freigegeben: 2010-06-10, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5088296.
Von Händler/Antiquariat, axeldm.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-06-10, Freigegeben: 2010-06-10, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5088296.
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Validitätsgefährdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center: Analyse und Lösungsansätze zu deren Reduktion (2010)
DE PB NW
ISBN: 9783639265293 bzw. 3639265297, in Deutsch, 60 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
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Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-06-10, Freigegeben: 2010-06-10, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5088296.
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Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-06-10, Freigegeben: 2010-06-10, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5088296.
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