Validitätsgefährdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center: Analyse und Lösungsansätze zu deren Reduktion
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9783639265293 - Natalie Nirenberg: Validitätsgefährdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center
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Natalie Nirenberg

Validitätsgefährdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center (2013)

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ISBN: 9783639265293 bzw. 3639265297, in Deutsch, Vdm Verlag Dr. Müller E.K. Feb 2013, Taschenbuch, neu, Nachdruck.

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Die vorliegende Arbeit leistet eine Analyse von verhaltensverzerrendem Impression Management im Assessment Center. Ziel der Arbeit ist es, durch die Reduktion von Impression Management zu einer Erhöhung der prädiktiven Validität beizutragen. Um dies zu gewährleisten, wird zunächst analysiert, welche validitätsgefährdenden Verhaltensverzerrungen Impression Management bei den Kandidaten in den Übungen Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Fallstudie, Rollenspiel sowie dem Postkorb bewirkt. Ausgehend von den Ergebnissen dieser Analyse entwickelt die Autorin Natalie Nirenberg Lösungsansätze, die geeignet sind, das validitätsgefährdende Impression Management zu reduzieren. Die Lösungsansätze umfassen Modifikationen der Übungsinhalte, der Übungsgestaltung, der Ablaufbedingungen, der Zusammenstellung des Beobachterteams, des Beobachterverhaltens sowie die Ermittlung relevanter zusätzlicher Messverfahren. 60 pp. Deutsch.
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9783639265293 - Natalie Nirenberg: Validittsgefhrdende Verhaltensverzerrungen Im Assessment Center
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Natalie Nirenberg

Validittsgefhrdende Verhaltensverzerrungen Im Assessment Center

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ISBN: 9783639265293 bzw. 3639265297, in Deutsch, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.

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Paperback. 60 pages. Dimensions: 8.5in. x 5.8in. x 0.2in.Die vorliegende Arbeit leistet eine Analyse von verhaltensverzerrendem Impression Management im Assessment Center. Ziel der Arbeit ist es, durch die Reduktion von Impression Management zu einer Erhhung der prdiktiven Validitt beizutragen. Um dies zu gewhrleisten, wird zunchst analysiert, welche validittsgefhrdenden Verhaltensverzerrungen Impression Management bei den Kandidaten in den bungen Selbstprsentation, Gruppendiskussion, Fallstudie, Rollenspiel sowie dem Postkorb bewirkt. Ausgehend von den Ergebnissen dieser Analyse entwickelt die Autorin Natalie Nirenberg Lsungsanstze, die geeignet sind, das validittsgefhrdende Impression Management zu reduzieren. Die Lsungsanstze umfassen Modifikationen der bungsinhalte, der bungsgestaltung, der Ablaufbedingungen, der Zusammenstellung des Beobachterteams, des Beobachterverhaltens sowie die Ermittlung relevanter zustzlicher Messverfahren. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Validit tsgef hrdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center (2010)

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Die vorliegende Arbeit leistet eine Analyse von verhaltensverzerrendem Impression Management im Assessment Center. Ziel der Arbeit ist es, durch die Reduktion von Impression Management zu einer Erhöhung der prädiktiven Validität beizutragen. Um dies zu gewährleisten, wird zunächst analysiert, welche validitätsgefährdenden Verhaltensverzerrungen Impression Management bei den Kandidaten in den Übungen Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Fallstudie, Rollenspiel sowie dem Postkorb bewirkt. Ausgehend von den Ergebnissen dieser Analyse entwickelt die Autorin Natalie Nirenberg Lösungsansätze, die geeignet sind, das validitätsgefährdende Impression Management zu reduzieren. Die Lösungsansätze umfassen Modifikationen der Übungsinhalte, der Übungsgestaltung, der Ablaufbedingungen, der Zusammenstellung des Beobachterteams, des Beobachterverhaltens sowie die Ermittlung relevanter zusätzlicher Messverfahren.
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Validitätsgefährdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center: Analyse und Lösungsansätze zu deren Reduktion (2010)

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ISBN: 9783639265293 bzw. 3639265297, in Deutsch, 60 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht.

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Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2010-06-10, Freigegeben: 2010-06-10, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5088296.
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Validitätsgefährdende Verhaltensverzerrungen im Assessment Center: Analyse und Lösungsansätze zu deren Reduktion (2010)

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