Kompetenzanforderungen in der ambulanten Einzelfallhilfe nach SGB VIII: Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens im Ergebnis einer empirischen Analyse (German Edition)
5 Angebote vergleichen
| Preise | 2013 | 2014 | 2015 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 58,13 | € 58,09 | € 57,18 |
| Nachfrage |
1
Kompetenzanforderungen in der ambulanten Einzelfallhilfe nach SGB VIII (2011)
DE PB NW RPISBN: 9783639327236 bzw. 3639327233, in Deutsch, Vdm Verlag Mrz 2011, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Das vorliegende Buch befasst sich mit der Personalauswahl im Arbeitsfeld der ambulanten Einzelfallhilfe gemäß SGB VIII als ein wichtiger Aufgabenbereich der Personalarbeit. Geeignetes Personal zu finden setzt voraus zu wissen, welche Kompetenzen und Qualifikationsanforderungen benötigt werden. Für die Erstellung eines spezifischen Anforderungsprofils wurden qualitative Interviews mit Sozialarbeitern, Mitarbeiter des Jugendamtes, Personalverantwortlichen und Leistungsberechtigten durchgeführt. Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Erstellung eines Kompetenzprofils für den Bereich der ambulanten Einzelfallhilfe. Aufbauend auf diesem Profil wird ein für die Praxis anwendbares anforderungsbezogenes Auswahlverfahren für Personalverantwortliche entwickelt, um zukünftig geeignetes, qualifiziertes und kompetentes Personal in diesem spezifischen Arbeitsfeld zu gewinnen. 128 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Das vorliegende Buch befasst sich mit der Personalauswahl im Arbeitsfeld der ambulanten Einzelfallhilfe gemäß SGB VIII als ein wichtiger Aufgabenbereich der Personalarbeit. Geeignetes Personal zu finden setzt voraus zu wissen, welche Kompetenzen und Qualifikationsanforderungen benötigt werden. Für die Erstellung eines spezifischen Anforderungsprofils wurden qualitative Interviews mit Sozialarbeitern, Mitarbeiter des Jugendamtes, Personalverantwortlichen und Leistungsberechtigten durchgeführt. Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Erstellung eines Kompetenzprofils für den Bereich der ambulanten Einzelfallhilfe. Aufbauend auf diesem Profil wird ein für die Praxis anwendbares anforderungsbezogenes Auswahlverfahren für Personalverantwortliche entwickelt, um zukünftig geeignetes, qualifiziertes und kompetentes Personal in diesem spezifischen Arbeitsfeld zu gewinnen. 128 pp. Deutsch.
2
Kompetenzanforderungen in der ambulanten Einzelfallhilfe nach SGB VIII (2011)
DE PB NW RPISBN: 9783639327236 bzw. 3639327233, in Deutsch, VDM Verlag Mrz 2011, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Das vorliegende Buch befasst sich mit der Personalauswahl im Arbeitsfeld der ambulanten Einzelfallhilfe gemäß SGB VIII als ein wichtiger Aufgabenbereich der Personalarbeit. Geeignetes Personal zu finden setzt voraus zu wissen, welche Kompetenzen und Qualifikationsanforderungen benötigt werden. Für die Erstellung eines spezifischen Anforderungsprofils wurden qualitative Interviews mit Sozialarbeitern, Mitarbeiter des Jugendamtes, Personalverantwortlichen und Leistungsberechtigten durchgeführt. Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Erstellung eines Kompetenzprofils für den Bereich der ambulanten Einzelfallhilfe. Aufbauend auf diesem Profil wird ein für die Praxis anwendbares anforderungsbezogenes Auswahlverfahren für Personalverantwortliche entwickelt, um zukünftig geeignetes, qualifiziertes und kompetentes Personal in diesem spezifischen Arbeitsfeld zu gewinnen. 128 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Das vorliegende Buch befasst sich mit der Personalauswahl im Arbeitsfeld der ambulanten Einzelfallhilfe gemäß SGB VIII als ein wichtiger Aufgabenbereich der Personalarbeit. Geeignetes Personal zu finden setzt voraus zu wissen, welche Kompetenzen und Qualifikationsanforderungen benötigt werden. Für die Erstellung eines spezifischen Anforderungsprofils wurden qualitative Interviews mit Sozialarbeitern, Mitarbeiter des Jugendamtes, Personalverantwortlichen und Leistungsberechtigten durchgeführt. Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Erstellung eines Kompetenzprofils für den Bereich der ambulanten Einzelfallhilfe. Aufbauend auf diesem Profil wird ein für die Praxis anwendbares anforderungsbezogenes Auswahlverfahren für Personalverantwortliche entwickelt, um zukünftig geeignetes, qualifiziertes und kompetentes Personal in diesem spezifischen Arbeitsfeld zu gewinnen. 128 pp. Deutsch.
3
Kompetenzanforderungen in der ambulanten Einzelfallhilfe nach SGB VIII (2011)
DE PB NWISBN: 9783639327236 bzw. 3639327233, in Deutsch, Vdm Verlag Mrz 2011, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, NRW, Germany.
Neuware - Das vorliegende Buch befasst sich mit der Personalauswahl im Arbeitsfeld der ambulanten Einzelfallhilfe gemäß SGB VIII als ein wichtiger Aufgabenbereich der Personalarbeit. Geeignetes Personal zu finden setzt voraus zu wissen, welche Kompetenzen und Qualifikationsanforderungen benötigt werden. Für die Erstellung eines spezifischen Anforderungsprofils wurden qualitative Interviews mit Sozialarbeitern, Mitarbeiter des Jugendamtes, Personalverantwortlichen und Leistungsberechtigten durchgeführt. Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Erstellung eines Kompetenzprofils für den Bereich der ambulanten Einzelfallhilfe. Aufbauend auf diesem Profil wird ein für die Praxis anwendbares anforderungsbezogenes Auswahlverfahren für Personalverantwortliche entwickelt, um zukünftig geeignetes, qualifiziertes und kompetentes Personal in diesem spezifischen Arbeitsfeld zu gewinnen. 128 pp. Deutsch.
Neuware - Das vorliegende Buch befasst sich mit der Personalauswahl im Arbeitsfeld der ambulanten Einzelfallhilfe gemäß SGB VIII als ein wichtiger Aufgabenbereich der Personalarbeit. Geeignetes Personal zu finden setzt voraus zu wissen, welche Kompetenzen und Qualifikationsanforderungen benötigt werden. Für die Erstellung eines spezifischen Anforderungsprofils wurden qualitative Interviews mit Sozialarbeitern, Mitarbeiter des Jugendamtes, Personalverantwortlichen und Leistungsberechtigten durchgeführt. Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Erstellung eines Kompetenzprofils für den Bereich der ambulanten Einzelfallhilfe. Aufbauend auf diesem Profil wird ein für die Praxis anwendbares anforderungsbezogenes Auswahlverfahren für Personalverantwortliche entwickelt, um zukünftig geeignetes, qualifiziertes und kompetentes Personal in diesem spezifischen Arbeitsfeld zu gewinnen. 128 pp. Deutsch.
4
Kompetenzanforderungen in der ambulanten Einzelfallhilfe nach SGB VIII (2011)
DE PB NWISBN: 9783639327236 bzw. 3639327233, in Deutsch, Vdm Verlag Mrz 2011, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, BW, Germany.
Neuware - Das vorliegende Buch befasst sich mit der Personalauswahl im Arbeitsfeld der ambulanten Einzelfallhilfe gemäß SGB VIII als ein wichtiger Aufgabenbereich der Personalarbeit. Geeignetes Personal zu finden setzt voraus zu wissen, welche Kompetenzen und Qualifikationsanforderungen benötigt werden. Für die Erstellung eines spezifischen Anforderungsprofils wurden qualitative Interviews mit Sozialarbeitern, Mitarbeiter des Jugendamtes, Personalverantwortlichen und Leistungsberechtigten durchgeführt. Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Erstellung eines Kompetenzprofils für den Bereich der ambulanten Einzelfallhilfe. Aufbauend auf diesem Profil wird ein für die Praxis anwendbares anforderungsbezogenes Auswahlverfahren für Personalverantwortliche entwickelt, um zukünftig geeignetes, qualifiziertes und kompetentes Personal in diesem spezifischen Arbeitsfeld zu gewinnen. 128 pp. Deutsch.
Neuware - Das vorliegende Buch befasst sich mit der Personalauswahl im Arbeitsfeld der ambulanten Einzelfallhilfe gemäß SGB VIII als ein wichtiger Aufgabenbereich der Personalarbeit. Geeignetes Personal zu finden setzt voraus zu wissen, welche Kompetenzen und Qualifikationsanforderungen benötigt werden. Für die Erstellung eines spezifischen Anforderungsprofils wurden qualitative Interviews mit Sozialarbeitern, Mitarbeiter des Jugendamtes, Personalverantwortlichen und Leistungsberechtigten durchgeführt. Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf der Erstellung eines Kompetenzprofils für den Bereich der ambulanten Einzelfallhilfe. Aufbauend auf diesem Profil wird ein für die Praxis anwendbares anforderungsbezogenes Auswahlverfahren für Personalverantwortliche entwickelt, um zukünftig geeignetes, qualifiziertes und kompetentes Personal in diesem spezifischen Arbeitsfeld zu gewinnen. 128 pp. Deutsch.
5
Kompetenzanforderungen in der ambulanten Einzelfallhilfe nach SGB VIII: Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens im Ergebnis einer empirischen Analyse (2011)
DE PB NW RPISBN: 9783639327236 bzw. 3639327233, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, English-Book-Service - A Fine Choice [1048135], Mannheim, Germany.
This item is printed on demand for shipment within 3 working days.
This item is printed on demand for shipment within 3 working days.
Lade…