Evaluierung von Weiterbildung in Unternehmen: Eine kritische Beleuchtung der Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen in Österreich (German Edition)
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Evaluierung von Weiterbildung in Unternehmen (2011)
DE PB NW RPISBN: 9783639327922 bzw. 3639327926, in Deutsch, Vdm Verlag Jan 2011, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Weiterbildung in Verbindung mit dem 'Life Long Learning-Ansatz' gewinnt immer mehr an Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Fraglich ist jedoch, ob Weiterbildungsmaßnahmen effizient eingesetzt werden. Effizient bedeutet, dass die Teilnahme an Weiterbildungsaktivitäten Konsequenzen mit sich bringt. Den Grundstein für solche Konsequenzen bilden Evaluierungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher zu untersuchen, welche Weiterbildungsaktivitäten in Unternehmen eingesetzt werden und wie diese evaluiert werden. Im Zuge dessen werden theoretische Grundlagen zu Bildung im Allgemeinen und Evaluationsforschung, sowie eine empirische Studie via Experteninterviews geboten. 112 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Weiterbildung in Verbindung mit dem 'Life Long Learning-Ansatz' gewinnt immer mehr an Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Fraglich ist jedoch, ob Weiterbildungsmaßnahmen effizient eingesetzt werden. Effizient bedeutet, dass die Teilnahme an Weiterbildungsaktivitäten Konsequenzen mit sich bringt. Den Grundstein für solche Konsequenzen bilden Evaluierungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher zu untersuchen, welche Weiterbildungsaktivitäten in Unternehmen eingesetzt werden und wie diese evaluiert werden. Im Zuge dessen werden theoretische Grundlagen zu Bildung im Allgemeinen und Evaluationsforschung, sowie eine empirische Studie via Experteninterviews geboten. 112 pp. Deutsch.
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Evaluierung von Weiterbildung in Unternehmen (2011)
DE PB NW RPISBN: 9783639327922 bzw. 3639327926, in Deutsch, VDM Verlag Jan 2011, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Weiterbildung in Verbindung mit dem 'Life Long Learning-Ansatz' gewinnt immer mehr an Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Fraglich ist jedoch, ob Weiterbildungsmaßnahmen effizient eingesetzt werden. Effizient bedeutet, dass die Teilnahme an Weiterbildungsaktivitäten Konsequenzen mit sich bringt. Den Grundstein für solche Konsequenzen bilden Evaluierungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher zu untersuchen, welche Weiterbildungsaktivitäten in Unternehmen eingesetzt werden und wie diese evaluiert werden. Im Zuge dessen werden theoretische Grundlagen zu Bildung im Allgemeinen und Evaluationsforschung, sowie eine empirische Studie via Experteninterviews geboten. 112 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Weiterbildung in Verbindung mit dem 'Life Long Learning-Ansatz' gewinnt immer mehr an Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Fraglich ist jedoch, ob Weiterbildungsmaßnahmen effizient eingesetzt werden. Effizient bedeutet, dass die Teilnahme an Weiterbildungsaktivitäten Konsequenzen mit sich bringt. Den Grundstein für solche Konsequenzen bilden Evaluierungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher zu untersuchen, welche Weiterbildungsaktivitäten in Unternehmen eingesetzt werden und wie diese evaluiert werden. Im Zuge dessen werden theoretische Grundlagen zu Bildung im Allgemeinen und Evaluationsforschung, sowie eine empirische Studie via Experteninterviews geboten. 112 pp. Deutsch.
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Evaluierung von Weiterbildung in Unternehmen
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Weiterbildung in Verbindung mit dem "Life Long Learning-Ansatz" gewinnt immer mehr an Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Fraglich ist jedoch, ob Weiterbildungsmaßnahmen effizient eingesetzt werden. Effizient bedeutet, dass die Teilnahme an Weiterbildungsaktivitäten Konsequenzen mit sich bringt. Den Grundstein für solche Konsequenzen bilden Evaluierungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher zu untersuchen, welche Weiterbildungsaktivitäten in Unternehmen eingesetzt werden und wie diese evaluiert werden. Im Zuge dessen werden theoretische Grundlagen zu Bildung im Allgemeinen und Evaluationsforschung, sowie eine empirische Studie via Experteninterviews geboten.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Weiterbildung in Verbindung mit dem "Life Long Learning-Ansatz" gewinnt immer mehr an Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Fraglich ist jedoch, ob Weiterbildungsmaßnahmen effizient eingesetzt werden. Effizient bedeutet, dass die Teilnahme an Weiterbildungsaktivitäten Konsequenzen mit sich bringt. Den Grundstein für solche Konsequenzen bilden Evaluierungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher zu untersuchen, welche Weiterbildungsaktivitäten in Unternehmen eingesetzt werden und wie diese evaluiert werden. Im Zuge dessen werden theoretische Grundlagen zu Bildung im Allgemeinen und Evaluationsforschung, sowie eine empirische Studie via Experteninterviews geboten.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Evaluierung von Weiterbildung in Unternehmen
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Weiterbildung in Verbindung mit dem "Life Long Learning-Ansatz" gewinnt immer mehr an Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Fraglich ist jedoch, ob Weiterbildungsmaßnahmen effizient eingesetzt werden. Effizient bedeutet, dass die Teilnahme an Weiterbildungsaktivitäten Konsequenzen mit sich bringt. Den Grundstein für solche Konsequenzen bilden Evaluierungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher zu untersuchen, welche Weiterbildungsaktivitäten in Unternehmen eingesetzt werden und wie diese evaluiert werden. Im Zuge dessen werden theoretische Grundlagen zu Bildung im Allgemeinen und Evaluationsforschung, sowie eine empirische Studie via Experteninterviews geboten.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Weiterbildung in Verbindung mit dem "Life Long Learning-Ansatz" gewinnt immer mehr an Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Fraglich ist jedoch, ob Weiterbildungsmaßnahmen effizient eingesetzt werden. Effizient bedeutet, dass die Teilnahme an Weiterbildungsaktivitäten Konsequenzen mit sich bringt. Den Grundstein für solche Konsequenzen bilden Evaluierungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher zu untersuchen, welche Weiterbildungsaktivitäten in Unternehmen eingesetzt werden und wie diese evaluiert werden. Im Zuge dessen werden theoretische Grundlagen zu Bildung im Allgemeinen und Evaluationsforschung, sowie eine empirische Studie via Experteninterviews geboten.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Evaluierung von Weiterbildung in Unternehmen: Eine kritische Beleuchtung der Nachhaltigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen in Österreich (2011)
DE PB NWISBN: 9783639327922 bzw. 3639327926, in Deutsch, 112 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
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Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-01-25, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5775167.
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Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-01-25, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 5775167.
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