Hochschulen als Ausgangspunkt des regionalen Fachkrftetransfers: Eine empirische Studie am Beispiel der Region Augsburg (German Edition)
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In jüngster Vergangenheit wurden vermehrt Fragen zum Fachkräftebedarf artikuliert und Hochschulen als zentrale Fachkräftegeneratoren in den Fokus der Diskussion gerückt. Gleichsam existiert wenig elaboriertes Wissen über deren Beitrag zur Bereitstellung und Qualifizierung des regionalen Arbeitskräfteangebotes. Sebastian Peyker greift diese Wissenslücke auf und bewertet den Stellenwert von Hochschule und Universität Augsburg für das regionale Arbeitskräfteangebot. Wie nehmen Studierende Augsburg wahr? Wie viele wollen die Region verlassen und wo liegen die Gründe dafür? Gibt es Gruppen, die besonders gerne und Gruppen, die eher ungern in der Region bleiben? Welche Maßnahmen des Fachkräftemarketings sind für welche Zielgruppen zu wählen? Mittels uni-, bi- und multivariaten Analysen untersucht der Autor diese und weitere Fragestellungen. Als Forschungsgrundlage werden u.A. Funktionsweisen des Arbeitsmarktes diskutiert und Formen des Arbeitskräftemangels sowie des betrieblichen Personalbedarfs definiert. Weiterhin erfolgt eine modellhafte Abstraktion spezifischer Arbeitsmarktprozesse von allgemeinen humankapitaltheoretischen Ansätzen bis hin zu spezifisch milieubedingten Prämissen.2011. 196 S.Versandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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Paperback. 196 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.5in.In jngster Vergangenheit wurden vermehrt Fragen zum Fachkrftebedarf artikuliert und Hochschulen als zentrale Fachkrftegeneratoren in den Fokus der Diskussion gerckt. Gleichsam existiert wenig elaboriertes Wissen ber deren Beitrag zur Bereitstellung und Qualifizierung des regionalen Arbeitskrfteangebotes. Sebastian Peyker greift diese Wissenslcke auf und bewertet den Stellenwert von Hochschule und Universitt Augsburg fr das regionale Arbeitskrfteangebot. Wie nehmen Studierende Augsburg wahr Wie viele wollen die Region verlassen und wo liegen die Grnde dafr Gibt es Gruppen, die besonders gerne und Gruppen, die eher ungern in der Region bleiben Welche Manahmen des Fachkrftemarketings sind fr welche Zielgruppen zu whlen Mittels uni-, bi- und multivariaten Analysen untersucht der Autor diese und weitere Fragestellungen. Als Forschungsgrundlage werden u. A. Funktionsweisen des Arbeitsmarktes diskutiert und Formen des Arbeitskrftemangels sowie des betrieblichen Personalbedarfs definiert. Weiterhin erfolgt eine modellhafte Abstraktion spezifischer Arbeitsmarktprozesse von allgemeinen humankapitaltheoretischen Anstzen bis hin zu spezifisch milieubedingten Prmissen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-06-08, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.

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