Interkulturelle Kompetenz - wichtige Voraussetzung für eine Entsendung: Am Beispiel von Brasilien und den Vereinigten Arabischen Emiraten (German Edition)
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In der fortschreitenden Internationalisierung und Globalisierung ist interkulturelles Verständnis wichtiger denn je zuvor. Zunehmend entsenden Unternehmen ihre Mitarbeiter ins Ausland. Hohe Abbruchquoten und "das Absitzen der Zeit" sind typische Probleme, welche hiermit einhergehen. Die Autorin Elena Eichbaum erläutert in diesem Buch die Bedeutung und Notwendigkeit von interkultureller Kompetenz für eine erfolgreiche Auslandsentsendung. Einführend gibt sie einen Überblick über die Thematik der Mitarbeiterentsendung. Das "Kultur"-Problem findet hierbei besonderes Augenmerk. Im Weiteren wird auf die Themengebiete Kultur, interkulturelle Kompetenz und interkulturelles Training eingegangen. Am Beispiel von zwei möglichen Entsendungsländern, Brasilien und den Vereinigten Arabischen Emiraten, erläutert die Autorin praxisnah die Notwendigkeit von interkulturellem Verständnis. Nach einer einführenden Vorstellung der Länder, werden diverse Kulturunterschiede und kulturelle Besonderheiten anhand des Kulturmodells von Hofstede sowie ein Leitfaden für den geschäftlichen Umgang in den Entsendungsländern dargestellt. Paperback, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-04-20, Studio: VDM Verlag Dr. Müller.

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Buchhandlung - Bides GbR, [4124740].
- In der fortschreitenden Internationalisierung und Globalisierung ist interkulturelles Verständnis wichtiger denn je zuvor. Zunehmend entsenden Unternehmen ihre Mitarbeiter ins Ausland. Hohe Abbruchquoten und "das Absitzen der Zeit" sind typische Probleme, welche hiermit einhergehen. Die Autorin Elena Eichbaum erläutert in diesem Buch die Bedeutung und Notwendigkeit von interkultureller Kompetenz für eine erfolgreiche Auslandsentsendung. Einführend gibt sie einen Überblick über die Thematik der Mitarbeiterentsendung. Das "Kultur"-Problem findet hierbei besonderes Augenmerk. Im Weiteren wird auf die Themengebiete Kultur, interkulturelle Kompetenz und interkulturelles Training eingegangen. Am Beispiel von zwei möglichen Entsendungsländern, Brasilien und den Vereinigten Arabischen Emiraten, erläutert die Autorin praxisnah die Notwendigkeit von interkulturellem Verständnis. Nach einer einführenden Vorstellung der Länder, werden diverse Kulturunterschiede und kulturelle Besonderheiten anhand des Kulturmodells von Hofstede sowie ein Leitfaden für den geschäftlichen Umgang in den Entsendungsländern dargestellt. Kartoniert/Broschiert, 2011. 128 S.

Von Händler/Antiquariat, Versandbuchhandlung Kisch & Co. [1047621], Fürstenberg OT Blumenow, Germany.
Gebraucht - Sehr gut Ungelesen, vollständig, sehr guter Zustand, leichte Lagerspuren, als Mängelexemplar gekennzeichnet - In der fortschreitenden Internationalisierung und Globalisierung ist interkulturelles Verständnis wichtiger denn je zuvor. Zunehmend entsenden Unternehmen ihre Mitarbeiter ins Ausland. Hohe Abbruchquoten und 'das Absitzen der Zeit' sind typische Probleme, welche hiermit einhergehen. Die Autorin Elena Eichbaum erläutert in diesem Buch die Bedeutung und Notwendigkeit von interkultureller Kompetenz für eine erfolgreiche Auslandsentsendung. Einführend gibt sie einen Überblick über die Thematik der Mitarbeiterentsendung. Das 'Kultur'-Problem findet hierbei besonderes Augenmerk. Im Weiteren wird auf die Themengebiete Kultur, interkulturelle Kompetenz und interkulturelles Training eingegangen. Am Beispiel von zwei möglichen Entsendungsländern, Brasilien und den Vereinigten Arabischen Emiraten, erläutert die Autorin praxisnah die Notwendigkeit von interkulturellem Verständnis. Nach einer einführenden Vorstellung der Länder, werden diverse Kulturunterschiede und kulturelle Besonderheiten anhand des Kulturmodells von Hofstede sowie ein Leitfaden für den geschäftlichen Umgang in den Entsendungsländern dargestellt. 128 pp. Deutsch.

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Gebraucht - Sehr gut Ungelesen, vollständig, sehr guter Zustand, leichte Lagerspuren, als Mängelexemplar gekennzeichnet - In der fortschreitenden Internationalisierung und Globalisierung ist interkulturelles Verständnis wichtiger denn je zuvor. Zunehmend entsenden Unternehmen ihre Mitarbeiter ins Ausland. Hohe Abbruchquoten und 'das Absitzen der Zeit' sind typische Probleme, welche hiermit einhergehen. Die Autorin Elena Eichbaum erläutert in diesem Buch die Bedeutung und Notwendigkeit von interkultureller Kompetenz für eine erfolgreiche Auslandsentsendung. Einführend gibt sie einen Überblick über die Thematik der Mitarbeiterentsendung. Das 'Kultur'-Problem findet hierbei besonderes Augenmerk. Im Weiteren wird auf die Themengebiete Kultur, interkulturelle Kompetenz und interkulturelles Training eingegangen. Am Beispiel von zwei möglichen Entsendungsländern, Brasilien und den Vereinigten Arabischen Emiraten, erläutert die Autorin praxisnah die Notwendigkeit von interkulturellem Verständnis. Nach einer einführenden Vorstellung der Länder, werden diverse Kulturunterschiede und kulturelle Besonderheiten anhand des Kulturmodells von Hofstede sowie ein Leitfaden für den geschäftlichen Umgang in den Entsendungsländern dargestellt. Taschenbuch.

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Broché, Label: VDM Verlag, VDM Verlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-04-20, Studio: VDM Verlag.