Einfluss von Corporate Volunteering auf das Humankapital: Eine Analyse an Hand zweier Corporate Volunteering Programme in einem sterreichischen Finanzdienstleistungsunternehmen (German Edition)
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Einfluss Von Corporate Volunteering Auf Das Humankapital
DE PB NWISBN: 9783639355499 bzw. 3639355490, in Deutsch, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 152 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.3in.Wie gestalten sich Unternehmenskooperationen mit NPOs heutzutage Welche Grnde haben Unternehmen, solche Kooperationen einzugehen, und welche Vorteile knnen sich sowohl die erwerbswirtschaftlichen Organisationen, als auch die NPOs und die Gesellschaft von dieser Art der Zusammenarbeit erhoffen Wie wirkt sich eine besondere Art von Kooperationen - das freiwillige Mitarbeiterengagement - auf die Mitarbeiter aus der Unternehmenswelt aus Auf alle diese Fragen liefert diese, am Institut fr Unternehmensfhrung der Wirtschaftsuniversitt Wien eingereichten Dipomarbeit, Antworten an Hand von theoretischen Anstzen und qualitativen Interviews mit Mitarbeitern eines sterreichischen Finanzdienstleistungsunternehmens. Die Arbeit richtet sich an alle Leser, die an dem Schlagwort Soziale Verantwortung interessiert sind und neben dem positiven Image-Effekt des sozialen Engagements von Unternehmen einen weiteren, mit Praxisbeispielen belegten Vorteil von Unternehmenskooperationen mit NPOs erfahren mchten: die Motivation und Weiterbildung des wichtigsten Vermgenswerts einer Organisation - ihr Humankapital. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Paperback. 152 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.3in.Wie gestalten sich Unternehmenskooperationen mit NPOs heutzutage Welche Grnde haben Unternehmen, solche Kooperationen einzugehen, und welche Vorteile knnen sich sowohl die erwerbswirtschaftlichen Organisationen, als auch die NPOs und die Gesellschaft von dieser Art der Zusammenarbeit erhoffen Wie wirkt sich eine besondere Art von Kooperationen - das freiwillige Mitarbeiterengagement - auf die Mitarbeiter aus der Unternehmenswelt aus Auf alle diese Fragen liefert diese, am Institut fr Unternehmensfhrung der Wirtschaftsuniversitt Wien eingereichten Dipomarbeit, Antworten an Hand von theoretischen Anstzen und qualitativen Interviews mit Mitarbeitern eines sterreichischen Finanzdienstleistungsunternehmens. Die Arbeit richtet sich an alle Leser, die an dem Schlagwort Soziale Verantwortung interessiert sind und neben dem positiven Image-Effekt des sozialen Engagements von Unternehmen einen weiteren, mit Praxisbeispielen belegten Vorteil von Unternehmenskooperationen mit NPOs erfahren mchten: die Motivation und Weiterbildung des wichtigsten Vermgenswerts einer Organisation - ihr Humankapital. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Einfluss von Corporate Volunteering auf das Humankapital (2011)
DE PB NWISBN: 9783639355499 bzw. 3639355490, in Deutsch, VDM Verlag Mai 2011, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Wie gestalten sich Unternehmenskooperationen mit NPOs heutzutage Welche Gründe haben Unternehmen, solche Kooperationen einzugehen, und welche Vorteile können sich sowohl die erwerbswirtschaftlichen Organisationen, als auch die NPOs und die Gesellschaft von dieser Art der Zusammenarbeit erhoffen Wie wirkt sich eine besondere Art von Kooperationen - das freiwillige Mitarbeiterengagement - auf die Mitarbeiter aus der Unternehmenswelt aus Auf alle diese Fragen liefert diese, am Institut für Unternehmensführung der Wirtschaftsuniversität Wien eingereichten Dipomarbeit, Antworten an Hand von theoretischen Ansätzen und qualitativen Interviews mit Mitarbeitern eines österreichischen Finanzdienstleistungsunternehmens. Die Arbeit richtet sich an alle Leser, die an dem Schlagwort 'Soziale Verantwortung' interessiert sind und neben dem positiven Image-Effekt des sozialen Engagements von Unternehmen einen weiteren, mit Praxisbeispielen belegten Vorteil von Unternehmenskooperationen mit NPOs erfahren möchten: die Motivation und Weiterbildung des wichtigsten Vermögenswerts einer Organisation - ihr Humankapital. 152 pp. Deutsch.
Neuware - Wie gestalten sich Unternehmenskooperationen mit NPOs heutzutage Welche Gründe haben Unternehmen, solche Kooperationen einzugehen, und welche Vorteile können sich sowohl die erwerbswirtschaftlichen Organisationen, als auch die NPOs und die Gesellschaft von dieser Art der Zusammenarbeit erhoffen Wie wirkt sich eine besondere Art von Kooperationen - das freiwillige Mitarbeiterengagement - auf die Mitarbeiter aus der Unternehmenswelt aus Auf alle diese Fragen liefert diese, am Institut für Unternehmensführung der Wirtschaftsuniversität Wien eingereichten Dipomarbeit, Antworten an Hand von theoretischen Ansätzen und qualitativen Interviews mit Mitarbeitern eines österreichischen Finanzdienstleistungsunternehmens. Die Arbeit richtet sich an alle Leser, die an dem Schlagwort 'Soziale Verantwortung' interessiert sind und neben dem positiven Image-Effekt des sozialen Engagements von Unternehmen einen weiteren, mit Praxisbeispielen belegten Vorteil von Unternehmenskooperationen mit NPOs erfahren möchten: die Motivation und Weiterbildung des wichtigsten Vermögenswerts einer Organisation - ihr Humankapital. 152 pp. Deutsch.
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Einfluss von Corporate Volunteering auf das Humankapital
DE PB NWISBN: 9783639355499 bzw. 3639355490, in Deutsch, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
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Einfluss von Corporate Volunteering auf das Humankapital
DE PB NWISBN: 9783639355499 bzw. 3639355490, in Deutsch, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
buchversandmimpf2000, [3715720].
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Einfluss von Corporate Volunteering auf das Humankapital
DE PB NWISBN: 9783639355499 bzw. 3639355490, in Deutsch, VDM Verlag, Taschenbuch, neu.
bücher-galerie-ac, [3467807].
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