Teamentwicklung in Unternehmen: Potentiale für die Förderung von Kompetenzen (German Edition)
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Teamentwicklung in Unternehmen, Potentiale für die Förderung von Kompetenzen (2011)
DE PB NWISBN: 9783639364132 bzw. 3639364139, in Deutsch, Vdm Verlag, Taschenbuch, neu.
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bol.com.
Teamentwicklung bedeutet, Krafte optimal zu bundeln, und ist im unternehmerischen Wettbewerb entscheidender denn je. Als Schnittstelle zwischen den Unternehmenszielen und den Fahigkeiten des Einzelnen nimmt die Personalpolitik hier eine Schlusselposition ein: fordern und fordern mussen in Einklang gebracht werden, und das Instrumentarium dafur verlangt ein interdisziplinares Vorgehen. Das vorliegende Buch beleuchtet die Chancen und Grenzen der Teamentwicklung als eine kompetenzorientierte Forder... Teamentwicklung bedeutet, Krafte optimal zu bundeln, und ist im unternehmerischen Wettbewerb entscheidender denn je. Als Schnittstelle zwischen den Unternehmenszielen und den Fahigkeiten des Einzelnen nimmt die Personalpolitik hier eine Schlusselposition ein: fordern und fordern mussen in Einklang gebracht werden, und das Instrumentarium dafur verlangt ein interdisziplinares Vorgehen. Das vorliegende Buch beleuchtet die Chancen und Grenzen der Teamentwicklung als eine kompetenzorientierte Fordermassnahme einer integrierten Personal- und Organisationsentwicklung. Unternehmerische und padagogische Standpunkte kommen dabei gleichermassen zum Tragen. Die Teamentwicklung wird als ein ganzheitlicher Bildungsprozess betrachtet. Beweggrunde fur die Initiierung von Teamentwicklungsprozessen werden ebenso naher beleuchtet wie die Rahmenbedingungen fur den Erfolg von Teamentwicklungsmassnahmen sowie die Gestaltung eines kompletten Teamentwicklungsprozess."Taal: Duits;Afmetingen: 7x229x152 mm;Gewicht: 191,00 gram;Verschijningsdatum: juli 2011;ISBN10: 3639364139;ISBN13: 9783639364132; Duitstalig | Paperback | 2011.
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Teamentwicklung bedeutet, Krafte optimal zu bundeln, und ist im unternehmerischen Wettbewerb entscheidender denn je. Als Schnittstelle zwischen den Unternehmenszielen und den Fahigkeiten des Einzelnen nimmt die Personalpolitik hier eine Schlusselposition ein: fordern und fordern mussen in Einklang gebracht werden, und das Instrumentarium dafur verlangt ein interdisziplinares Vorgehen. Das vorliegende Buch beleuchtet die Chancen und Grenzen der Teamentwicklung als eine kompetenzorientierte Forder... Teamentwicklung bedeutet, Krafte optimal zu bundeln, und ist im unternehmerischen Wettbewerb entscheidender denn je. Als Schnittstelle zwischen den Unternehmenszielen und den Fahigkeiten des Einzelnen nimmt die Personalpolitik hier eine Schlusselposition ein: fordern und fordern mussen in Einklang gebracht werden, und das Instrumentarium dafur verlangt ein interdisziplinares Vorgehen. Das vorliegende Buch beleuchtet die Chancen und Grenzen der Teamentwicklung als eine kompetenzorientierte Fordermassnahme einer integrierten Personal- und Organisationsentwicklung. Unternehmerische und padagogische Standpunkte kommen dabei gleichermassen zum Tragen. Die Teamentwicklung wird als ein ganzheitlicher Bildungsprozess betrachtet. Beweggrunde fur die Initiierung von Teamentwicklungsprozessen werden ebenso naher beleuchtet wie die Rahmenbedingungen fur den Erfolg von Teamentwicklungsmassnahmen sowie die Gestaltung eines kompletten Teamentwicklungsprozess."Taal: Duits;Afmetingen: 7x229x152 mm;Gewicht: 191,00 gram;Verschijningsdatum: juli 2011;ISBN10: 3639364139;ISBN13: 9783639364132; Duitstalig | Paperback | 2011.
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Teamentwicklung in Unternehmen: Potentiale für die Förderung von Kompetenzen (2011)
DE PB USISBN: 9783639364132 bzw. 3639364139, in Deutsch, 124 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, TML Bookstore.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-07-08, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 197678.
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Teamentwicklung in Unternehmen: Potentiale für die Förderung von Kompetenzen (2011)
DE PB NWISBN: 9783639364132 bzw. 3639364139, in Deutsch, 124 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
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Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-07-08, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 197678.
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Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-07-08, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 197678.
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