Konfliktprvention bei der bergabe von Familienbetrieben: Durch externe Begleitung zum Erfolg (German Edition)
5 Angebote vergleichen
Preise | 2013 | 2014 | 2015 |
---|---|---|---|
Schnitt | € 76,75 | € 116,64 | € 85,62 |
Nachfrage |
1
Symbolbild
Konfliktprävention bei der Übergabe von Familienbetrieben (2011)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639375091 bzw. 3639375092, in Deutsch, Vdm Verlag Aug 2011, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Familienbetriebe und deren Fortbestand sind für die heimische Wirtschaft essentiell. Der Betriebsnachfolgeprozess und der damit verbundene Generationenwechsel stellen jedoch eine komplexe Herausforderung dar. Denn die enge Verflechtung der beiden Systeme Familie und Unternehmen (Beziehung und Sache) kann zu besonderen Spannungsfeldern und Konflikten führen, die den Fortbestand des Unternehmens gefährden können. Diese Arbeit beschäftigt sich mit den menschlichen und emotionalen Aspekten eines Betriebsübergabeprozesses, beschreibt konfliktpräventive Interventionsmaßnahmen wie Coaching, Moderation und das Verfahren der Mediation und geht auf die Hauptprobleme die bei Übergaben von Familienbetrieben auftreten können ein. Dazu wird erläutert wie maßgeblich externe mediative Begleitung zur Zufriedenheitssteigerung der Beteiligten beiträgt und somit das Gelingen des Nachfolgeprozesses unterstützt. Ein empirischer Teil verdeutlicht die Ausführungen. Das Buch richtet sich an Unternehmerfamilien, Mediatoren, Coaches, Unternehmens-, Steuer- und Rechtsberater, Notare sowie an Personen die sich mit Betriebsübergaben beschäftigen. 168 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Familienbetriebe und deren Fortbestand sind für die heimische Wirtschaft essentiell. Der Betriebsnachfolgeprozess und der damit verbundene Generationenwechsel stellen jedoch eine komplexe Herausforderung dar. Denn die enge Verflechtung der beiden Systeme Familie und Unternehmen (Beziehung und Sache) kann zu besonderen Spannungsfeldern und Konflikten führen, die den Fortbestand des Unternehmens gefährden können. Diese Arbeit beschäftigt sich mit den menschlichen und emotionalen Aspekten eines Betriebsübergabeprozesses, beschreibt konfliktpräventive Interventionsmaßnahmen wie Coaching, Moderation und das Verfahren der Mediation und geht auf die Hauptprobleme die bei Übergaben von Familienbetrieben auftreten können ein. Dazu wird erläutert wie maßgeblich externe mediative Begleitung zur Zufriedenheitssteigerung der Beteiligten beiträgt und somit das Gelingen des Nachfolgeprozesses unterstützt. Ein empirischer Teil verdeutlicht die Ausführungen. Das Buch richtet sich an Unternehmerfamilien, Mediatoren, Coaches, Unternehmens-, Steuer- und Rechtsberater, Notare sowie an Personen die sich mit Betriebsübergaben beschäftigen. 168 pp. Deutsch.
2
Symbolbild
Konfliktpr
DE PB NW
ISBN: 9783639375091 bzw. 3639375092, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 168 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.4in.Familienbetriebe und deren Fortbestand sind fr die heimische Wirtschaft essentiell. Der Betriebsnachfolgeprozess und der damit verbundene Generationenwechsel stellen jedoch eine komplexe Herausforderung dar. Denn die enge Verflechtung der beiden Systeme Familie und Unternehmen (Beziehung und Sache) kann zu besonderen Spannungsfeldern und Konflikten fhren, die den Fortbestand des Unternehmens gefhrden knnen. Diese Arbeit beschftigt sich mit den menschlichen und emotionalen Aspekten eines Betriebsbergabeprozesses, beschreibt konfliktprventive Interventionsmanahmen wie Coaching, Moderation und das Verfahren der Mediation und geht auf die Hauptprobleme die bei bergaben von Familienbetrieben auftreten knnen ein. Dazu wird erlutert wie mageblich externe mediative Begleitung zur Zufriedenheitssteigerung der Beteiligten beitrgt und somit das Gelingen des Nachfolgeprozesses untersttzt. Ein empirischer Teil verdeutlicht die Ausfhrungen. Das Buch richtet sich an Unternehmerfamilien, Mediatoren, Coaches, Unternehmens-, Steuer- und Rechtsberater, Notare sowie an Personen die sich mit Betriebsbergaben beschftigen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Paperback. 168 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.4in.Familienbetriebe und deren Fortbestand sind fr die heimische Wirtschaft essentiell. Der Betriebsnachfolgeprozess und der damit verbundene Generationenwechsel stellen jedoch eine komplexe Herausforderung dar. Denn die enge Verflechtung der beiden Systeme Familie und Unternehmen (Beziehung und Sache) kann zu besonderen Spannungsfeldern und Konflikten fhren, die den Fortbestand des Unternehmens gefhrden knnen. Diese Arbeit beschftigt sich mit den menschlichen und emotionalen Aspekten eines Betriebsbergabeprozesses, beschreibt konfliktprventive Interventionsmanahmen wie Coaching, Moderation und das Verfahren der Mediation und geht auf die Hauptprobleme die bei bergaben von Familienbetrieben auftreten knnen ein. Dazu wird erlutert wie mageblich externe mediative Begleitung zur Zufriedenheitssteigerung der Beteiligten beitrgt und somit das Gelingen des Nachfolgeprozesses untersttzt. Ein empirischer Teil verdeutlicht die Ausfhrungen. Das Buch richtet sich an Unternehmerfamilien, Mediatoren, Coaches, Unternehmens-, Steuer- und Rechtsberater, Notare sowie an Personen die sich mit Betriebsbergaben beschftigen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
3
Konfliktprävention bei der Übergabe von Familienbetrieben: Durch externe Begleitung zum Erfolg (2011)
DE PB NW
ISBN: 9783639375091 bzw. 3639375092, in Deutsch, 168 Seiten, VDM Verlag Dr. Müller, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-08-21, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 3823316.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
Taschenbuch, Label: VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2011-08-21, Studio: VDM Verlag Dr. Müller, Verkaufsrang: 3823316.
4
Symbolbild
Konfliktpr Vention Bei Der Bergabe Von Familienbetrieben (2014)
DE PB NW
ISBN: 9783639375091 bzw. 3639375092, in Deutsch, VDM VERLAG 01/10/2014, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Paperbackshop-US [8408184], Secaucus, NJ, U.S.A.
New Book. This item is printed on demand. Shipped from US This item is printed on demand.
New Book. This item is printed on demand. Shipped from US This item is printed on demand.
5
Symbolbild
Konfliktpr Vention Bei Der Bergabe Von Familienbetrieben (2014)
DE PB NW
ISBN: 9783639375091 bzw. 3639375092, in Deutsch, VDM VERLAG 01/10/2014, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Books2Anywhere [190245], Fairford, GLO, United Kingdom.
New Book. Shipped from UK. This item is printed on demand.
New Book. Shipped from UK. This item is printed on demand.
Lade…