Gestaltung und Nutzung der Ressource älterer Arbeitnehmer: bei Veränderung der Arbeitsplätze durch Informationstechnologie
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Rheinberg-Buch, [3813847].
Neuware - Die heutige Gesellschaft steht sehr großen Veränderungen entgegen, welche hauptsächlich vom demographischen Wandel im ersten Viertel des 21. Jahrhunderts herbeigeführt werden. In vielen Volkswirtschaften wird der Anteil der älteren Menschen stark zunehmen. Gleichzeitig sinkt die Anzahl der Jüngeren. Es kommt zu einer sogenannten Überalterung der Bevölkerung. Auch unter den Erwerbstätigen kommt es dadurch zu starken strukturellen Veränderungen. Zu diesem demographischen Problem kommt der immer stärker werdende IT-Einsatz bei der Arbeit. Die Beschäftigten müssen daher oft mobil arbeiten, sich auf viele neue Techniken einlassen und sich an neue Arbeitssysteme und Arbeitsplatzgestaltungen gewöhnen. Vor allem älteren Beschäftigten wird nachgesagt, dass sie für solche Veränderungen nicht mehr anpassungsfähig genug sein würden. Ziel des Autors ist es, Möglichkeiten aufzuzeigen das Potenzial älterer Arbeitnehmer im Hinblick auf die Durchdringung des Arbeitsplatzes mit Informationstechnologien in Zukunft besser zu erkennen, zu fördern und zu nutzen. Taschenbuch.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Die heutige Gesellschaft steht sehr großen Veränderungen entgegen, welche hauptsächlich vom demographischen Wandel im ersten Viertel des 21. Jahrhunderts herbeigeführt werden. In vielen Volkswirtschaften wird der Anteil der älteren Menschen stark zunehmen. Gleichzeitig sinkt die Anzahl der Jüngeren. Es kommt zu einer sogenannten Überalterung der Bevölkerung. Auch unter den Erwerbstätigen kommt es dadurch zu starken strukturellen Veränderungen. Zu diesem demographischen Problem kommt der immer stärker werdende IT-Einsatz bei der Arbeit. Die Beschäftigten müssen daher oft mobil arbeiten, sich auf viele neue Techniken einlassen und sich an neue Arbeitssysteme und Arbeitsplatzgestaltungen gewöhnen. Vor allem älteren Beschäftigten wird nachgesagt, dass sie für solche Veränderungen nicht mehr anpassungsfähig genug sein würden. Ziel des Autors ist es, Möglichkeiten aufzuzeigen das Potenzial älterer Arbeitnehmer im Hinblick auf die Durchdringung des Arbeitsplatzes mit Informationstechnologien in Zukunft besser zu erkennen, zu fördern und zu nutzen. 112 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 112 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.3in.Die heutige Gesellschaft steht sehr groen Vernderungen entgegen, welche hauptschlich vom demographischen Wandel im ersten Viertel des 21. Jahrhunderts herbeigefhrt werden. In vielen Volkswirtschaften wird der Anteil der lteren Menschen stark zunehmen. Gleichzeitig sinkt die Anzahl der Jngeren. Es kommt zu einer sogenannten beralterung der Bevlkerung. Auch unter den Erwerbsttigen kommt es dadurch zu starken strukturellen Vernderungen. Zu diesem demographischen Problem kommt der immer strker werdende IT-Einsatz bei der Arbeit. Die Beschftigten mssen daher oft mobil arbeiten, sich auf viele neue Techniken einlassen und sich an neue Arbeitssysteme und Arbeitsplatzgestaltungen gewhnen. Vor allem lteren Beschftigten wird nachgesagt, dass sie fr solche Vernderungen nicht mehr anpassungsfhig genug sein wrden. Ziel des Autors ist es, Mglichkeiten aufzuzeigen das Potenzial lterer Arbeitnehmer im Hinblick auf die Durchdringung des Arbeitsplatzes mit Informationstechnologien in Zukunft besser zu erkennen, zu frdern und zu nutzen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

Von Händler/Antiquariat, Paperbackshop-US [8408184], Secaucus, NJ, U.S.A.
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Von Händler/Antiquariat, Books2Anywhere [190245], Fairford, GLO, United Kingdom.
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