Wodurch werden positive Diversity-Effekte gestärkt?: Ein Review (German Edition)
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Wodurch werden positive Diversity-Effekte gestärkt? (2012)
DE PB NW RPISBN: 9783639390841 bzw. 3639390849, in Deutsch, Av Akademikerverlag Mai 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Zunehmende Diversity stellt für jedes Unternehmen, jede Kommune, jedes Team eine große Herausforderung dar. Teams heute bestehen aus Menschen unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Ethnie, unterschiedlichen Geschlechts und fachlichem Hintergrund. Positive Diversity-Effekte gemischter Gruppen wie größere Kreativität, mehr Innovationen und dadurch eine bessere Leistung wie auch negative Effekte wie mehr Konflikte sind empirisch nachgewiesen. Zahlreiche situative Faktoren beeinflussen, ob und inwieweit heterogene Gruppen Vorteile oder Nachteile bringen. In der Arbeit werden einige dieser Faktoren vorgestellt und der aktuelle Forschungsstand zusammengefasst. 104 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Zunehmende Diversity stellt für jedes Unternehmen, jede Kommune, jedes Team eine große Herausforderung dar. Teams heute bestehen aus Menschen unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Ethnie, unterschiedlichen Geschlechts und fachlichem Hintergrund. Positive Diversity-Effekte gemischter Gruppen wie größere Kreativität, mehr Innovationen und dadurch eine bessere Leistung wie auch negative Effekte wie mehr Konflikte sind empirisch nachgewiesen. Zahlreiche situative Faktoren beeinflussen, ob und inwieweit heterogene Gruppen Vorteile oder Nachteile bringen. In der Arbeit werden einige dieser Faktoren vorgestellt und der aktuelle Forschungsstand zusammengefasst. 104 pp. Deutsch.
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Wodurch werden positive Diversity-Effekte gestärkt?
DE PB NWISBN: 9783639390841 bzw. 3639390849, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Zunehmende Diversity stellt für jedes Unternehmen, jede Kommune, jedes Team eine große Herausforderung dar. Teams heute bestehen aus Menschen unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Ethnie, unterschiedlichen Geschlechts und fachlichem Hintergrund. Positive Diversity-Effekte gemischter Gruppen wie größere Kreativität, mehr Innovationen und dadurch eine bessere Leistung wie auch negative Effekte wie mehr Konflikte sind empirisch nachgewiesen. Zahlreiche situative Faktoren beeinflussen, ob und inwieweit heterogene Gruppen Vorteile oder Nachteile bringen. In der Arbeit werden einige dieser Faktoren vorgestellt und der aktuelle Forschungsstand zusammengefasst.104 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Zunehmende Diversity stellt für jedes Unternehmen, jede Kommune, jedes Team eine große Herausforderung dar. Teams heute bestehen aus Menschen unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Ethnie, unterschiedlichen Geschlechts und fachlichem Hintergrund. Positive Diversity-Effekte gemischter Gruppen wie größere Kreativität, mehr Innovationen und dadurch eine bessere Leistung wie auch negative Effekte wie mehr Konflikte sind empirisch nachgewiesen. Zahlreiche situative Faktoren beeinflussen, ob und inwieweit heterogene Gruppen Vorteile oder Nachteile bringen. In der Arbeit werden einige dieser Faktoren vorgestellt und der aktuelle Forschungsstand zusammengefasst.104 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Wodurch Werden Positive Diversity-Effekte Gestarkt?
DE USISBN: 9783639390841 bzw. 3639390849, in Deutsch, AV Akademikerverlag GmbH & Co. KG. AV Akademikerverlag GmbH & Co. KG. AV Akademikerverlag GmbH & Co. KG. gebraucht.
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Kronitz Katrin, Paperback, German-language edition, Pub by AV Akademikerverlag GmbH & Co. KG.
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Wodurch werden positive Diversity-Effekte gestärkt?: Ein Review (2012)
DE PB NWISBN: 9783639390841 bzw. 3639390849, in Deutsch, 104 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, aha Buch.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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