Der Wertewandel in der Arbeitswelt: Ursachen, Theorien und Folgen (German Edition)
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Der Wertewandel in der Arbeitswelt (2012)
DE PB NW RPISBN: 9783639398335 bzw. 3639398335, in Deutsch, Av Akademikerverlag Apr 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Sinkende Arbeitsmoral und ein Rückgang der Leistungsbereitschaft, das sind Aus sagen, die seit den 60er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland zu hör en sind. Ursache sind Beobachtungen zu einem Rückgang der traditionellen Ar beitswerte und eine steigende Arbeitsunzufriedenheit bei gleichzeitiger Auf wertung von Freizeit, Hedonismus und Lebensgenuss. Diese Ver än der ung en führten zu kontroversen Diskussionen zur Zukunft der Arbeit, die in diesem Buch behandelt werden. Zu Beginn gibt die Autorin Wiebke Mandel einen Ein blick in die sozialpsychologische Betrachtungsweise der Arbeitseinstellung und stellt anschließend den Wertewandel mit seinen einflussreichsten Kon zep ten vor. Darauf aufbauend analysiert sie die eingangs beschriebenen The sen an Hand von repräsentativen Untersuchungen sowie soziokulturellen Ver än derungen und untersucht den Einfluss des allgemeinen Wertewandels auf die Werte und Einstellungen in der Arbeitswelt. Das Buch bietet allen In ter es sier ten die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse zum Wandel der Arbeitswerte zu er halten. 140 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Sinkende Arbeitsmoral und ein Rückgang der Leistungsbereitschaft, das sind Aus sagen, die seit den 60er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland zu hör en sind. Ursache sind Beobachtungen zu einem Rückgang der traditionellen Ar beitswerte und eine steigende Arbeitsunzufriedenheit bei gleichzeitiger Auf wertung von Freizeit, Hedonismus und Lebensgenuss. Diese Ver än der ung en führten zu kontroversen Diskussionen zur Zukunft der Arbeit, die in diesem Buch behandelt werden. Zu Beginn gibt die Autorin Wiebke Mandel einen Ein blick in die sozialpsychologische Betrachtungsweise der Arbeitseinstellung und stellt anschließend den Wertewandel mit seinen einflussreichsten Kon zep ten vor. Darauf aufbauend analysiert sie die eingangs beschriebenen The sen an Hand von repräsentativen Untersuchungen sowie soziokulturellen Ver än derungen und untersucht den Einfluss des allgemeinen Wertewandels auf die Werte und Einstellungen in der Arbeitswelt. Das Buch bietet allen In ter es sier ten die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse zum Wandel der Arbeitswerte zu er halten. 140 pp. Deutsch.
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Der Wertewandel in der Arbeitswelt Ursachen, Theorien und Folgen German Edition
DE PB NWISBN: 9783639398335 bzw. 3639398335, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 140 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.3in.Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Sinkende Arbeitsmoral und ein Rckgang der Leistungsbereitschaft, das sind Aussagen, die seit den 60er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland zu hren sind. Ursache sind Beobachtungen zu einem Rckgang der traditionellen Arbeitswerte und eine steigende Arbeitsunzufriedenheit bei gleichzeitiger Aufwertung von Freizeit, Hedonismus und Lebensgenuss. Diese Vernderungen fhrten zu kontroversen Diskussionen zur Zukunft der Arbeit, die in diesem Buch behandelt werden. Zu Beginn gibt die Autorin Wiebke Mandel einen Einblick in die sozialpsychologische Betrachtungsweise der Arbeitseinstellung und stellt anschlieend den Wertewandel mit seinen einflussreichsten Konzepten vor. Darauf aufbauend analysiert sie die eingangs beschriebenen Thesen an Hand von reprsentativen Untersuchungen sowie soziokulturellen Vernderungen und untersucht den Einfluss des allgemeinen Wertewandels auf die Werte und Einstellungen in der Arbeitswelt. Das Buch bietet allen Interessierten die Mglichkeit, fundierte Kenntnisse zum Wandel der Arbeitswerte zu erhalten. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
Paperback. 140 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.3in.Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Sinkende Arbeitsmoral und ein Rckgang der Leistungsbereitschaft, das sind Aussagen, die seit den 60er Jahren in der Bundesrepublik Deutschland zu hren sind. Ursache sind Beobachtungen zu einem Rckgang der traditionellen Arbeitswerte und eine steigende Arbeitsunzufriedenheit bei gleichzeitiger Aufwertung von Freizeit, Hedonismus und Lebensgenuss. Diese Vernderungen fhrten zu kontroversen Diskussionen zur Zukunft der Arbeit, die in diesem Buch behandelt werden. Zu Beginn gibt die Autorin Wiebke Mandel einen Einblick in die sozialpsychologische Betrachtungsweise der Arbeitseinstellung und stellt anschlieend den Wertewandel mit seinen einflussreichsten Konzepten vor. Darauf aufbauend analysiert sie die eingangs beschriebenen Thesen an Hand von reprsentativen Untersuchungen sowie soziokulturellen Vernderungen und untersucht den Einfluss des allgemeinen Wertewandels auf die Werte und Einstellungen in der Arbeitswelt. Das Buch bietet allen Interessierten die Mglichkeit, fundierte Kenntnisse zum Wandel der Arbeitswerte zu erhalten. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.
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Der Wertewandel in Der Arbeitswelt (2014)
DE PB NWISBN: 9783639398335 bzw. 3639398335, in Deutsch, BLUES KIDS OF AMER 01/10/2014, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Paperbackshop-US [8408184], Secaucus, NJ, U.S.A.
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Der Wertewandel in der Arbeitswelt: Ursachen, Theorien und Folgen (2012)
DE PB NWISBN: 9783639398335 bzw. 3639398335, in Deutsch, 140 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Gewöhnlich versandfertig in 24 Stunden.
Von Händler/Antiquariat, Amazon.de.
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Der Wertewandel in Der Arbeitswelt (2014)
DE PB NWISBN: 9783639398335 bzw. 3639398335, in Deutsch, BLUES KIDS OF AMER 01/10/2014, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, Books2Anywhere [190245], Fairford, GLO, United Kingdom.
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