Personalentwicklung: Bedeutung und Methoden im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen (German Edition)
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Symbolbild
Personalentwicklung (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639453782 bzw. 3639453786, in Deutsch, AV Akademikerverlag Aug 2012, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese entsprechend vorbereitet werden müssen. Schließlich sind es immer die MitarbeiterInnen eines Unternehmens, die eine Strategie umsetzen. Daher sollen im Rahmen dieser Arbeit die Anforderungen an die Personalentwicklung im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen betrachtet werden. Zuerst wird aufgezeigt, welche Bedeutung die Internationalisierung von Unternehmen für MitarbeiterInnen hat und welchen Einfluss Kultur und kulturelle Unterschiede auf eine erfolgreiche Internationalisierung haben. Da vor allem interkulturelle Kompetenz bei der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund eine bedeutende Rolle spielt, wird diese ebenfalls im Detail erläutert. Im letzten Teil der Arbeit werden interkulturelle Trainings diskutiert, die als wesentlichste Maßnahme der Personalentwicklung eingesetzt werden, um MitarbeiterInnen beim Erwerb interkultureller Kompetenz zu unterstützen. 140 pp. Deutsch.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese entsprechend vorbereitet werden müssen. Schließlich sind es immer die MitarbeiterInnen eines Unternehmens, die eine Strategie umsetzen. Daher sollen im Rahmen dieser Arbeit die Anforderungen an die Personalentwicklung im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen betrachtet werden. Zuerst wird aufgezeigt, welche Bedeutung die Internationalisierung von Unternehmen für MitarbeiterInnen hat und welchen Einfluss Kultur und kulturelle Unterschiede auf eine erfolgreiche Internationalisierung haben. Da vor allem interkulturelle Kompetenz bei der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund eine bedeutende Rolle spielt, wird diese ebenfalls im Detail erläutert. Im letzten Teil der Arbeit werden interkulturelle Trainings diskutiert, die als wesentlichste Maßnahme der Personalentwicklung eingesetzt werden, um MitarbeiterInnen beim Erwerb interkultureller Kompetenz zu unterstützen. 140 pp. Deutsch.
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Personalentwicklung
DE PB NW
ISBN: 9783639453782 bzw. 3639453786, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese entsprechend vorbereitet werden müssen. Schließlich sind es immer die MitarbeiterInnen eines Unternehmens, die eine Strategie umsetzen. Daher sollen im Rahmen dieser Arbeit die Anforderungen an die Personalentwicklung im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen betrachtet werden. Zuerst wird aufgezeigt, welche Bedeutung die Internationalisierung von Unternehmen für MitarbeiterInnen hat und welchen Einfluss Kultur und kulturelle Unterschiede auf eine erfolgreiche Internationalisierung haben. Da vor allem interkulturelle Kompetenz bei der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund eine bedeutende Rolle spielt, wird diese ebenfalls im Detail erläutert. Im letzten Teil der Arbeit werden interkulturelle Trainings diskutiert, die als wesentlichste Maßnahme der Personalentwicklung eingesetzt werden, um MitarbeiterInnen beim Erwerb interkultureller Kompetenz zu unterstützen.140 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veränderungen für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese entsprechend vorbereitet werden müssen. Schließlich sind es immer die MitarbeiterInnen eines Unternehmens, die eine Strategie umsetzen. Daher sollen im Rahmen dieser Arbeit die Anforderungen an die Personalentwicklung im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen betrachtet werden. Zuerst wird aufgezeigt, welche Bedeutung die Internationalisierung von Unternehmen für MitarbeiterInnen hat und welchen Einfluss Kultur und kulturelle Unterschiede auf eine erfolgreiche Internationalisierung haben. Da vor allem interkulturelle Kompetenz bei der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund eine bedeutende Rolle spielt, wird diese ebenfalls im Detail erläutert. Im letzten Teil der Arbeit werden interkulturelle Trainings diskutiert, die als wesentlichste Maßnahme der Personalentwicklung eingesetzt werden, um MitarbeiterInnen beim Erwerb interkultureller Kompetenz zu unterstützen.140 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
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Symbolbild
Personalentwicklung (Paperback) (2012)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639453782 bzw. 3639453786, in Deutsch, AV Akademikerverlag, United States, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German,English Brand New Book ***** Print on Demand *****.Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veranderungen fur die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese entsprechend vorbereitet werden mussen. Schliesslich sind es immer die MitarbeiterInnen eines Unternehmens, die eine Strategie umsetzen. Daher sollen im Rahmen dieser Arbeit die Anforderungen an die Personalentwicklung im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen betrachtet werden. Zuerst wird aufgezeigt, welche Bedeutung die Internationalisierung von Unternehmen fur MitarbeiterInnen hat und welchen Einfluss Kultur und kulturelle Unterschiede auf eine erfolgreiche Internationalisierung haben. Da vor allem interkulturelle Kompetenz bei der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund eine bedeutende Rolle spielt, wird diese ebenfalls im Detail erlautert. Im letzten Teil der Arbeit werden interkulturelle Trainings diskutiert, die als wesentlichste Massnahme der Personalentwicklung eingesetzt werden, um MitarbeiterInnen beim Erwerb interkultureller Kompetenz zu unterstutzen.
Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German,English Brand New Book ***** Print on Demand *****.Internationalisierung von Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung und bringt wesentliche Veranderungen fur die MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit sich, auf die diese entsprechend vorbereitet werden mussen. Schliesslich sind es immer die MitarbeiterInnen eines Unternehmens, die eine Strategie umsetzen. Daher sollen im Rahmen dieser Arbeit die Anforderungen an die Personalentwicklung im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen betrachtet werden. Zuerst wird aufgezeigt, welche Bedeutung die Internationalisierung von Unternehmen fur MitarbeiterInnen hat und welchen Einfluss Kultur und kulturelle Unterschiede auf eine erfolgreiche Internationalisierung haben. Da vor allem interkulturelle Kompetenz bei der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund eine bedeutende Rolle spielt, wird diese ebenfalls im Detail erlautert. Im letzten Teil der Arbeit werden interkulturelle Trainings diskutiert, die als wesentlichste Massnahme der Personalentwicklung eingesetzt werden, um MitarbeiterInnen beim Erwerb interkultureller Kompetenz zu unterstutzen.
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Personalentwicklung
DE NW
ISBN: 9783639453782 bzw. 3639453786, in Deutsch, OmniScriptum GmbH & Co. KG, OmniScriptum GmbH & Co. KG, OmniScriptum GmbH & Co. KG, neu.
Lieferung aus: Vereinigte Staaten von Amerika, zzgl. Versandkosten, Free Shipping on eligible orders over $25.
Probst Birgit, Paperback, German-language edition, Pub by OmniScriptum GmbH & Co. KG.
Probst Birgit, Paperback, German-language edition, Pub by OmniScriptum GmbH & Co. KG.
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Personalentwicklung: Bedeutung und Methoden im Zusammenhang mit der Internationalisierung von Unternehmen (2012)
DE PB NW
ISBN: 9783639453782 bzw. 3639453786, in Deutsch, 140 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Von Händler/Antiquariat, BOOKS etc.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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