Erfolgreiche Betriebliche Gesundheitsförderung im Krankenhaus: Implementierung, Erfolgsfaktoren und Bedarfsermittlung (German Edition)
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Von Händler/Antiquariat, sparbuchladen [52968077], Göttingen, NDS, Germany.
Neuware - Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in einem österreichischen Krankenhaus kann nur gelingen, wenn Dienstnehmer als auch Dienstgeber dieselben Definitionen und Nutzen darunter verstehen, d. h. beide müssen am selben Strang ziehen wie Segler an der Winch, um die Kräfte gezielt einzusetzen. Damit BGF implementiert werden kann, müssen die Rahmenbedingungen dafür geschaffen werden, d. h. dem Auftraggeber müssen epidemiologische und demographische Entwicklungen am Arbeitsmarkt bekannt sein, Gesundheitsförderungsgesetz sowie Konzepte zur Salutogenese und dem Kohärenzgefühl dürfen keine Fremdworte sein. Für die Bedarfsermittlung ist eine datenschutzrechtlich abgesicherte Evaluationsmethode, die u. A. auch vom Betriebsrat anerkannt wird, unabdingbar. Für Krankenhäuser aber auch für das Gesundheitswesen im Allgemeinen soll das Buch als Hilfe dienen, BGF zu implementieren und mit einer Analyse starten zu können. Das Herzstück der Evaluation bildet die Salutogenese, d. h. wie MitarbeiterInnen gesund bleiben können. Die Ergebnisse einer Umfrage am Beispiel der Salzburger Landeskliniken sollen aufzeigen, welche Möglichkeiten sich dem Auftraggeber durch eine Evaluation erschließen und wie BGF sinnvoll eingesetzt werden kann. 200 pp. Deutsch.

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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in einem österreichischen Krankenhaus kann nur gelingen, wenn Dienstnehmer als auch Dienstgeber dieselben Definitionen und Nutzen darunter verstehen, d. h. beide müssen am selben Strang ziehen wie Segler an der Winch, um die Kräfte gezielt einzusetzen. Damit BGF implementiert werden kann, müssen die Rahmenbedingungen dafür geschaffen werden, d. h. dem Auftraggeber müssen epidemiologische und demographische Entwicklungen am Arbeitsmarkt bekannt sein, Gesundheitsförderungsgesetz sowie Konzepte zur Salutogenese und dem Kohärenzgefühl dürfen keine Fremdworte sein. Für die Bedarfsermittlung ist eine datenschutzrechtlich abgesicherte Evaluationsmethode, die u. A. auch vom Betriebsrat anerkannt wird, unabdingbar. Für Krankenhäuser aber auch für das Gesundheitswesen im Allgemeinen soll das Buch als Hilfe dienen, BGF zu implementieren und mit einer Analyse starten zu können. Das Herzstück der Evaluation bildet die Salutogenese, d. h. wie MitarbeiterInnen gesund bleiben können. Die Ergebnisse einer Umfrage am Beispiel der Salzburger Landeskliniken sollen aufzeigen, welche Möglichkeiten sich dem Auftraggeber durch eine Evaluation erschließen und wie BGF sinnvoll eingesetzt werden kann.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in einem österreichischen Krankenhaus kann nur gelingen, wenn Dienstnehmer als auch Dienstgeber dieselben Definitionen und Nutzen darunter verstehen, d. h. beide müssen am selben Strang ziehen wie Segler an der Winch, um die Kräfte gezielt einzusetzen. Damit BGF implementiert werden kann, müssen die Rahmenbedingungen dafür geschaffen werden, d. h. dem Auftraggeber müssen epidemiologische und demographische Entwicklungen am Arbeitsmarkt bekannt sein, Gesundheitsförderungsgesetz sowie Konzepte zur Salutogenese und dem Kohärenzgefühl dürfen keine Fremdworte sein. Für die Bedarfsermittlung ist eine datenschutzrechtlich abgesicherte Evaluationsmethode, die u. A. auch vom Betriebsrat anerkannt wird, unabdingbar. Für Krankenhäuser aber auch für das Gesundheitswesen im Allgemeinen soll das Buch als Hilfe dienen, BGF zu implementieren und mit einer Analyse starten zu können. Das Herzstück der Evaluation bildet die Salutogenese, d. h. wie MitarbeiterInnen gesund bleiben können. Die Ergebnisse einer Umfrage am Beispiel der Salzburger Landeskliniken sollen aufzeigen, welche Möglichkeiten sich dem Auftraggeber durch eine Evaluation erschließen und wie BGF sinnvoll eingesetzt werden kann. 200 pp. Deutsch.

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Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], Slough, United Kingdom.
Language: German,English Brand New Book ***** Print on Demand *****.Betriebliche Gesundheitsforderung (BGF) in einem osterreichischen Krankenhaus kann nur gelingen, wenn Dienstnehmer als auch Dienstgeber dieselben Definitionen und Nutzen darunter verstehen, d. h. beide mussen am selben Strang ziehen wie Segler an der Winch, um die Krafte gezielt einzusetzen. Damit BGF implementiert werden kann, mussen die Rahmenbedingungen dafur geschaffen werden, d. h. dem Auftraggeber mussen epidemiologische und demographische Entwicklungen am Arbeitsmarkt bekannt sein, Gesundheitsforderungsgesetz sowie Konzepte zur Salutogenese und dem Koharenzgefuhl durfen keine Fremdworte sein. Fur die Bedarfsermittlung ist eine datenschutzrechtlich abgesicherte Evaluationsmethode, die u. A. auch vom Betriebsrat anerkannt wird, unabdingbar. Fur Krankenhauser aber auch fur das Gesundheitswesen im Allgemeinen soll das Buch als Hilfe dienen, BGF zu implementieren und mit einer Analyse starten zu konnen. Das Herzstuck der Evaluation bildet die Salutogenese, d. h. wie MitarbeiterInnen gesund bleiben konnen. Die Ergebnisse einer Umfrage am Beispiel der Salzburger Landeskliniken sollen aufzeigen, welche Moglichkeiten sich dem Auftraggeber durch eine Evaluation erschliessen und wie BGF sinnvoll eingesetzt werden kann.

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