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Theatralische Organisationsanalyse: `Die Rolle gut spielen`, `von der Rolle gefallen sein`, oder sich fragen, was da für ein Theater gespielt wird, sind nur einige Beispiele von theatralen Begriffen und Redewendungen, welche zur Beschreibung von Situationen in Organisationen verwendet werden. Begriffe aus dem Theater verweisen vor allem auf die Differenz von Realität und `Nicht-Realität` oder zur Beschreibung von nicht authentischen Personen. Der theatralische Blick dekonstruiert das Bild der rein nach der Logik der Rationalität operierenden Organisation. Analysewerkzeuge der Theaterwissenschaft ermöglichen Erkenntnisse, ausserhalb dieser oft unhinterfragten Prämissen der auf Objektivität, Rationalität und Zweck-Mittel-Schema beruhenden analytischen und empirischen Sichtweisen. Organisationen sind theatralische Aufführungen oder Inszenierungen , welche eine Realität zur Darstellung bringen, die sich den Beteiligten nicht wie im Theater als eine als-ob-Situation darstellt, sondern als real erscheint, oder zumindest den Eindruck erwecken sollte, als ob es sich dabei um die Realität handle. Diese Realität ist nicht primär eine objektive Realität, im Sinne einer in der Welt vorfindliche und bezeichenbare Realität, sondern eine sozial konstruierte. Taschenbuch.

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"Die Rolle gut spielen", "von der Rolle gefallen sein", oder sich fragen, was da für ein Theater gespielt wird, sind nur einige Beispiele von theatralen Begriffen und Redewendungen, welche zur Beschreibung von Situationen in Organisationen verwendet werden. Begriffe aus dem Theater verweisen vor allem auf die Differenz von Realität und "Nicht-Realität" oder zur Beschreibung von nicht authentischen Personen. Der theatralische Blick dekonstruiert das Bild der rein nach der Logik der Rationalität operierenden Organisation. Analysewerkzeuge der Theaterwissenschaft ermöglichen Erkenntnisse, ausserhalb dieser oft unhinterfragten Prämissen der auf Objektivität, Rationalität und Zweck-Mittel-Schema beruhenden analytischen und empirischen Sichtweisen. Organisationen sind theatralische Aufführungen oder Inszenierungen , welche eine Realität zur Darstellung bringen, die sich den Beteiligten nicht wie im Theater als eine als-ob-Situation darstellt, sondern als real erscheint, oder zumindest den Eindruck erwecken sollte, als ob es sich dabei um die Realität handle. Diese Realität ist nicht primär eine objektive Realität, im Sinne einer in der Welt vorfindliche und bezeichenbare Realität, sondern eine sozial konstruierte.

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Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****. Die Rolle gut spielen, von der Rolle gefallen sein, oder sich fragen, was da fur ein Theater gespielt wird, sind nur einige Beispiele von theatralen Begriffen und Redewendungen, welche zur Beschreibung von Situationen in Organisationen verwendet werden. Begriffe aus dem Theater verweisen vor allem auf die Differenz von Realitat und Nicht-Realitat oder zur Beschreibung von nicht authentischen Personen. Der theatralische Blick dekonstruiert das Bild der rein nach der Logik der Rationalitat operierenden Organisation. Analysewerkzeuge der Theaterwissenschaft ermoglichen Erkenntnisse, ausserhalb dieser oft unhinterfragten Pramissen der auf Objektivitat, Rationalitat und Zweck-Mittel-Schema beruhenden analytischen und empirischen Sichtweisen. Organisationen sind theatralische Auffuhrungen oder Inszenierungen, welche eine Realitat zur Darstellung bringen, die sich den Beteiligten nicht wie im Theater als eine als-ob-Situation darstellt, sondern als real erscheint, oder zumindest den Eindruck erwecken sollte, als ob es sich dabei um die Realitat handle. Diese Realitat ist nicht primar eine objektive Realitat, im Sinne einer in der Welt vorfindliche und bezeichenbare Realitat, sondern eine sozial konstruierte.

Theatralische Organisationsanalyse ab 36.9 € als Taschenbuch: Organisationen die die Welt bedeuten. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft,.

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