CSR im Personalmanagement der Österreichischen Bundespolizei: Nachhaltige Entwicklung und gesellschaftliche Verantwortung im Human Resource Management der Polizei
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Die österreichische Bundesregierung bekennt sich durch ihre "Österreichische Strategie zur Nachhaltigen Entwicklung" zu den Grunsätzen der Corporate Social Responsibility. Dazu wird über das Lebensministerium ein Nachhaltigkeitsportal geführt, das die Basisplattform für themenbezogene CSR-Projekte des Bundes, der Länder sowie für Initiativen der Wirtschaft und der Industrie darstellt. Dieses Buch beschreibt anhand der Darstellung des Personamanagements im Bundesministerium für Inneres, in wie weit die Öffentliche Verwaltung die Grundsätze einer nachhaltigen Entwicklung im Personalbereich selbst umsetzt und damit neben der Erfüllung von sicherheitspolizeilichen Aufgaben auch seiner wirtschaftlichen und vor allem gesellschaftlichen Verantwortung als Dienstgeber nachkommt.2014. 152 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Die österreichische Bundesregierung bekennt sich durch ihre 'Österreichische Strategie zur Nachhaltigen Entwicklung' zu den Grunsätzen der Corporate Social Responsibility. Dazu wird über das Lebensministerium ein Nachhaltigkeitsportal geführt, das die Basisplattform für themenbezogene CSR-Projekte des Bundes, der Länder sowie für Initiativen der Wirtschaft und der Industrie darstellt. Dieses Buch beschreibt anhand der Darstellung des Personamanagements im Bundesministerium für Inneres, in wie weit die Öffentliche Verwaltung die Grundsätze einer nachhaltigen Entwicklung im Personalbereich selbst umsetzt und damit neben der Erfüllung von sicherheitspolizeilichen Aufgaben auch seiner wirtschaftlichen und vor allem gesellschaftlichen Verantwortung als Dienstgeber nachkommt. 152 pp. Deutsch.

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CSR im Personalmanagement der Österreichischen Bundespolizei: Die österreichische Bundesregierung bekennt sich durch ihre `Österreichische Strategie zur Nachhaltigen Entwicklung` zu den Grunsätzen der Corporate Social Responsibility. Dazu wird über das Lebensministerium ein Nachhaltigkeitsportal geführt, das die Basisplattform für themenbezogene CSR-Projekte des Bundes, der Länder sowie für Initiativen der Wirtschaft und der Industrie darstellt. Dieses Buch beschreibt anhand der Darstellung des Personamanagements im Bundesministerium für Inneres, in wie weit die Öffentliche Verwaltung die Grundsätze einer nachhaltigen Entwicklung im Personalbereich selbst umsetzt und damit neben der Erfüllung von sicherheitspolizeilichen Aufgaben auch seiner wirtschaftlichen und vor allem gesellschaftlichen Verantwortung als Dienstgeber nachkommt. Taschenbuch.

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Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.Die osterreichische Bundesregierung bekennt sich durch ihre Osterreichische Strategie zur Nachhaltigen Entwicklung zu den Grunsatzen der Corporate Social Responsibility. Dazu wird uber das Lebensministerium ein Nachhaltigkeitsportal gefuhrt, das die Basisplattform fur themenbezogene CSR-Projekte des Bundes, der Lander sowie fur Initiativen der Wirtschaft und der Industrie darstellt. Dieses Buch beschreibt anhand der Darstellung des Personamanagements im Bundesministerium fur Inneres, in wie weit die Offentliche Verwaltung die Grundsatze einer nachhaltigen Entwicklung im Personalbereich selbst umsetzt und damit neben der Erfullung von sicherheitspolizeilichen Aufgaben auch seiner wirtschaftlichen und vor allem gesellschaftlichen Verantwortung als Dienstgeber nachkommt.

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