L'organisation apprenante, vers une entreprise plus humaniste
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L'organisation apprenante, vers une entreprise plus humaniste: L'organisation apprenante qui vise à amener l'homme au sein de l'entreprise (2016)
~DE NWISBN: 9783639522112 bzw. 3639522117, vermutlich in Deutsch, Éditions universitaires européennes, neu.
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Éditions universitaires européennes, 2016. New. L'environnement économique actuel est sans cesse en mouvement. Les entrepreneurs en ont conscience: le temps des marchés cosys est révolu. Aujourd'hui, la concurrence est féroce et un nouvel "adversaire" peut apparaître chaque jour. De ce fait, les entreprises et les individus ne peuvent plus être managés de la même façon qu'hier. Ils doivent apprendre à évoluer et à s'adapter dans ce contexte sans cesse en mutation. En outre, avec l'extension des nouvelles technologies, les échanges d'informations sont plus rapides, les frontières ont été délocalisées et les individus se retrouvent à travailler avec des personnes de cultures, de langues et de façons de travailler différentes: ils doivent apprendre à gérer la diversité. Ainsi l'apprentissage semblerait être la solution adéquate pour s'adapter au contexte sans cesse en mouvement. Il faudrait donc changer les habitudes de gestion entrepreneuriale datant de l'époque néo-taylorienne et instaurer l'apprenance au sein de ces compagnies. L'organisation apprenante est-elle la solution adéquate aux problèmes dont les managers font face?
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Éditions universitaires européennes, 2016. New. L'environnement économique actuel est sans cesse en mouvement. Les entrepreneurs en ont conscience: le temps des marchés cosys est révolu. Aujourd'hui, la concurrence est féroce et un nouvel "adversaire" peut apparaître chaque jour. De ce fait, les entreprises et les individus ne peuvent plus être managés de la même façon qu'hier. Ils doivent apprendre à évoluer et à s'adapter dans ce contexte sans cesse en mutation. En outre, avec l'extension des nouvelles technologies, les échanges d'informations sont plus rapides, les frontières ont été délocalisées et les individus se retrouvent à travailler avec des personnes de cultures, de langues et de façons de travailler différentes: ils doivent apprendre à gérer la diversité. Ainsi l'apprentissage semblerait être la solution adéquate pour s'adapter au contexte sans cesse en mouvement. Il faudrait donc changer les habitudes de gestion entrepreneuriale datant de l'époque néo-taylorienne et instaurer l'apprenance au sein de ces compagnies. L'organisation apprenante est-elle la solution adéquate aux problèmes dont les managers font face?
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L'organisation apprenante, vers une entreprise plus humaniste : L'organisation apprenante qui vise à amener l'homme au sein de l'entreprise (2016)
~DE PB NW RPISBN: 9783639522112 bzw. 3639522117, vermutlich in Deutsch, Editions Universitaires Europeennes EUE Aug 2016, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
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This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - L'environnement économique actuel est sans cesse en mouvement. Les entrepreneurs en ont conscience: le temps des marchés cosys est révolu. Aujourd'hui, la concurrence est féroce et un nouvel 'adversaire' peut apparaître chaque jour. De ce fait, les entreprises et les individus ne peuvent plus être managés de la même façon qu'hier. Ils doivent apprendre à évoluer et à s'adapter dans ce contexte sans cesse en mutation. En outre, avec l'extension des nouvelles technologies, les échanges d'informations sont plus rapides, les frontières ont été délocalisées et les individus se retrouvent à travailler avec des personnes de cultures, de langues et de façons de travailler différentes: ils doivent apprendre à gérer la diversité. Ainsi l'apprentissage semblerait être la solution adéquate pour s'adapter au contexte sans cesse en mouvement. Il faudrait donc changer les habitudes de gestion entrepreneuriale datant de l'époque néo-taylorienne et instaurer l'apprenance au sein de ces compagnies. L'organisation apprenante est-elle la solution adéquate aux problèmes dont les managers font face 124 pp. Französisch.
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L`organisation apprenante, vers une entreprise plus humaniste - L'organisation apprenante qui vise à amener l'homme au sein de l'entreprise
DE PB NWISBN: 9783639522112 bzw. 3639522117, in Deutsch, Editions Universitaires Europeennes EUE, Taschenbuch, neu.
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L`organisation apprenante, vers une entreprise plus humaniste: L`environnement économique actuel est sans cesse en mouvement. Les entrepreneurs en ont conscience: le temps des marchés cosys est révolu. Aujourd`hui, la concurrence est féroce et un nouvel `adversaire` peut apparaître chaque jour. De ce fait, les entreprises et les individus ne peuvent plus être managés de la même façon qu`hier. Ils doivent apprendre à évoluer et à s`adapter dans ce contexte sans cesse en mutation. En outre, avec l`extension des nouvelles technologies, les échanges d`informations sont plus rapides, les frontières ont été délocalisées et les individus se retrouvent à travailler avec des personnes de cultures, de langues et de façons de travailler différentes: ils doivent apprendre à gérer la diversité. Ainsi l`apprentissage semblerait être la solution adéquate pour s`adapter au contexte sans cesse en mouvement. Il faudrait donc changer les habitudes de gestion entrepreneuriale datant de l`époque néo-taylorienne et instaurer l`apprenance au sein de ces compagnies. L`organisation apprenante est-elle la solution adéquate aux problèmes dont les managers font face, Taschenbuch.
L`organisation apprenante, vers une entreprise plus humaniste: L`environnement économique actuel est sans cesse en mouvement. Les entrepreneurs en ont conscience: le temps des marchés cosys est révolu. Aujourd`hui, la concurrence est féroce et un nouvel `adversaire` peut apparaître chaque jour. De ce fait, les entreprises et les individus ne peuvent plus être managés de la même façon qu`hier. Ils doivent apprendre à évoluer et à s`adapter dans ce contexte sans cesse en mutation. En outre, avec l`extension des nouvelles technologies, les échanges d`informations sont plus rapides, les frontières ont été délocalisées et les individus se retrouvent à travailler avec des personnes de cultures, de langues et de façons de travailler différentes: ils doivent apprendre à gérer la diversité. Ainsi l`apprentissage semblerait être la solution adéquate pour s`adapter au contexte sans cesse en mouvement. Il faudrait donc changer les habitudes de gestion entrepreneuriale datant de l`époque néo-taylorienne et instaurer l`apprenance au sein de ces compagnies. L`organisation apprenante est-elle la solution adéquate aux problèmes dont les managers font face, Taschenbuch.
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L'organisation apprenante, vers une entreprise plus humaniste
DE PB NWISBN: 9783639522112 bzw. 3639522117, in Deutsch, Editions universitaires europeennes EUE, Taschenbuch, neu.
L'organisation apprenante qui vise à amener l'homme au sein de l'entreprise, L'environnement économique actuel est sans cesse en mouvement. Les entrepreneurs en ont conscience: le temps des marchés cosys est révolu. Aujourd'hui, la concurrence est féroce et un nouvel "adversaire" peut apparaître chaque jour. De ce fait, les entreprises et les individus ne peuvent plus être managés de la même façon qu'hier. Ils doivent apprendre à évoluer et à s'adapter dans ce contexte sans cesse en mutation. En outre, avec l'extension des nouvelles technologies, les échanges d'informations sont plus rapides, les frontières ont été délocalisées et les individus se retrouvent à travailler avec des personnes de cultures, de langues et de façons de travailler différentes: ils doivent apprendre à gérer la diversité. Ainsi l'apprentissage semblerait être la solution adéquate pour s'adapter au contexte sans cesse en mouvement. Il faudrait donc changer les habitudes de gestion entrepreneuriale datant de l'époque néo-taylorienne et instaurer l'apprenance au sein de ces compagnies. L'organisation apprenante est-elle la solution adéquate aux problèmes dont les managers font face?
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L ORGANISATION APPRENANTE, VERS UNE ENTR (2016)
FR PB NWISBN: 9783639522112 bzw. 3639522117, in Französisch, 124 Seiten, Omniscriptum, Taschenbuch, neu.
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L ORGANISATION APPRENANTE, VERS UNE ENTR (2016)
FR PB USISBN: 9783639522112 bzw. 3639522117, in Französisch, 124 Seiten, Omniscriptum, Taschenbuch, gebraucht.
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L'organisation apprenante, vers une entreprise plus humaniste: L'organisation apprenante qui vise à amener l'homme au sein de l'entreprise (French Edition) (2016)
FR PB USISBN: 9783639522112 bzw. 3639522117, in Französisch, 124 Seiten, Éditions universitaires européennes, Taschenbuch, gebraucht.
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