Führungsverhalten und messbare Performance - 8 Angebote vergleichen
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Führungsverhalten und messbare Performance - Eine Analyse basierend auf der Balanced Scorecard
DE PB NW
ISBN: 9783639720068 bzw. 3639720067, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Führungsverhalten und messbare Performance: Ein großer Teil der Führungsforschung beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit der Bemessung des Führungserfolgs. Während im Bezug auf die Erforschung von Persönlichkeitsmerkmalen und Verhaltensweisen bereits ein breiter Konsens besteht, wurde der Fokus in Führungsverhalten und messbare Performance auf die Bemessung von Erfolgsfaktoren in der Führung gelegt. Ebenso beschreibt Führungserfolg das Resultat von bestimmten Führungshandlungen, welches sowohl vergangenheitsbezogene Aspekte besitzt, als auch in die Zukunft gerichtet ist. Im Hinblick auf diese duale Ausrichtung hat die Balanced Scorecard in der strategischen Unternehmensführung im letzten Jahrzehnt stark an Bedeutung gewonnen. Während sowohl in der Forschung als auch in der Praxis vorwiegend der Einfluss von Performancemaßsystemen (PMS) auf die Unternehmensleistung untersucht wurde, war es das Ziel die Bemessung von erfolgreichem Führungsverhalten mit dem Einsatz von Performancemaßsystemen zu verknüpfen und auf Wechselwirkungen und Redundanzen zu analysieren. Taschenbuch.
Führungsverhalten und messbare Performance: Ein großer Teil der Führungsforschung beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit der Bemessung des Führungserfolgs. Während im Bezug auf die Erforschung von Persönlichkeitsmerkmalen und Verhaltensweisen bereits ein breiter Konsens besteht, wurde der Fokus in Führungsverhalten und messbare Performance auf die Bemessung von Erfolgsfaktoren in der Führung gelegt. Ebenso beschreibt Führungserfolg das Resultat von bestimmten Führungshandlungen, welches sowohl vergangenheitsbezogene Aspekte besitzt, als auch in die Zukunft gerichtet ist. Im Hinblick auf diese duale Ausrichtung hat die Balanced Scorecard in der strategischen Unternehmensführung im letzten Jahrzehnt stark an Bedeutung gewonnen. Während sowohl in der Forschung als auch in der Praxis vorwiegend der Einfluss von Performancemaßsystemen (PMS) auf die Unternehmensleistung untersucht wurde, war es das Ziel die Bemessung von erfolgreichem Führungsverhalten mit dem Einsatz von Performancemaßsystemen zu verknüpfen und auf Wechselwirkungen und Redundanzen zu analysieren. Taschenbuch.
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Führungsverhalten und messbare Performance
DE NW AB
ISBN: 9783639720068 bzw. 3639720067, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu, Hörbuch.
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Ein großer Teil der Führungsforschung beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit der Bemessung des Führungserfolgs. Während im Bezug auf die Erforschung von Persönlichkeitsmerkmalen und Verhaltensweisen bereits ein breiter Konsens besteht, wurde der Fokus in Führungsverhalten und messbare Performance auf die Bemessung von Erfolgsfaktoren in der Führung gelegt. Ebenso beschreibt Führungserfolg das Resultat von bestimmten Führungshandlungen, welches sowohl vergangenheitsbezogene Aspekte besitzt, als auch in die Zukunft gerichtet ist. Im Hinblick auf diese duale Ausrichtung hat die Balanced Scorecard in der strategischen Unternehmensführung im letzten Jahrzehnt stark an Bedeutung gewonnen. Während sowohl in der Forschung als auch in der Praxis vorwiegend der Einfluss von Performancemaßsystemen (PMS) auf die Unternehmensleistung untersucht wurde, war es das Ziel die Bemessung von erfolgreichem Führungsverhalten mit dem Einsatz von Performancemaßsystemen zu verknüpfen und auf Wechselwirkungen und Redundanzen zu analysieren.
Ein großer Teil der Führungsforschung beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit der Bemessung des Führungserfolgs. Während im Bezug auf die Erforschung von Persönlichkeitsmerkmalen und Verhaltensweisen bereits ein breiter Konsens besteht, wurde der Fokus in Führungsverhalten und messbare Performance auf die Bemessung von Erfolgsfaktoren in der Führung gelegt. Ebenso beschreibt Führungserfolg das Resultat von bestimmten Führungshandlungen, welches sowohl vergangenheitsbezogene Aspekte besitzt, als auch in die Zukunft gerichtet ist. Im Hinblick auf diese duale Ausrichtung hat die Balanced Scorecard in der strategischen Unternehmensführung im letzten Jahrzehnt stark an Bedeutung gewonnen. Während sowohl in der Forschung als auch in der Praxis vorwiegend der Einfluss von Performancemaßsystemen (PMS) auf die Unternehmensleistung untersucht wurde, war es das Ziel die Bemessung von erfolgreichem Führungsverhalten mit dem Einsatz von Performancemaßsystemen zu verknüpfen und auf Wechselwirkungen und Redundanzen zu analysieren.
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Führungsverhalten und messbare Performance
~DE PB NW
ISBN: 3639720067 bzw. 9783639720068, vermutlich in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Führungsverhalten und messbare Performance ab 49.9 € als Taschenbuch: Eine Analyse basierend auf der Balanced Scorecard. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Führungsverhalten und messbare Performance (2016)
~DE PB NW
ISBN: 9783639720068 bzw. 3639720067, vermutlich in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 03.05.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führungsverhalten und messbare Performance, Titelzusatz: Eine Analyse basierend auf der Balanced Scorecard, Autor: Paintner, Christian, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 104, Informationen: Paperback, Gewicht: 171 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 03.05.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führungsverhalten und messbare Performance, Titelzusatz: Eine Analyse basierend auf der Balanced Scorecard, Autor: Paintner, Christian, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 104, Informationen: Paperback, Gewicht: 171 gr, Verkäufer: averdo.
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F hrungsverhalten und messbare Performance
DE US
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Paintner Christian, Paperback, German-language edition, Pub by OmniScriptum GmbH & Co. KG.
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Führungsverhalten und messbare Performance: Eine Analyse basierend auf der Balanced Scorecard (2014)
DE PB NW
ISBN: 9783639720068 bzw. 3639720067, in Deutsch, 104 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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