Mitarbeiterbeteiligung in Form von Photovoltaikanteilen: Eine Projektstudie zur Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf schonenden Umgang mit Energie
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In diesem Buch wird das oft unbeachtete Potential, welches durch umweltbewusstes Verhalten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglich ist, beleuchtet. Aus der Annahme, dass auf Umweltthemen sensibilisiertes Personal offener auf Energiespartipps reagiert, entstand die folgende Forschungsfrage: Wie kann eine von MitarbeiterInnen mittels "Sonnenscheinaktien" finanzierte Photovoltaikanlage auf dem Firmengelände entstehen und neben Renditen für die Investoren Vorteile für das Unternehmen bringen? Werden die direkten Ausgaben und Erträge einer Photovoltaikanlage betrachtet, ergibt sich unter derzeitigen Bedingungen, mit einer Amortisationszeit von ca. 20 Jahren, keine attraktive wirtschaftliche Perspektive. Doch über eine finanzielle Beteiligung der Mitarbeiter können wertvolle emotionale Effekte erzielt werden. Sehen Menschen einen Sinn hinter ökologischen und sozialen Projekten, sind sie bereit Dinge zu tun, die zusätzlichen Aufwand darstellen. Somit ergibt sich die Chance, dass Informationen an Mitarbeiter über Beiträge, die sie zur Verringerung des Energieverbrauchs leisten können, auf fruchtbaren Boden fallen.2014. 92 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - In diesem Buch wird das oft unbeachtete Potential, welches durch umweltbewusstes Verhalten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglich ist, beleuchtet. Aus der Annahme, dass auf Umweltthemen sensibilisiertes Personal offener auf Energiespartipps reagiert, entstand die folgende Forschungsfrage: Wie kann eine von MitarbeiterInnen mittels Sonnenscheinaktien finanzierte Photovoltaikanlage auf dem Firmengelände entstehen und neben Renditen für die Investoren Vorteile für das Unternehmen bringen Werden die direkten Ausgaben und Erträge einer Photovoltaikanlage betrachtet, ergibt sich unter derzeitigen Bedingungen, mit einer Amortisationszeit von ca. 20 Jahren, keine attraktive wirtschaftliche Perspektive. Doch über eine finanzielle Beteiligung der Mitarbeiter können wertvolle emotionale Effekte erzielt werden. Sehen Menschen einen Sinn hinter ökologischen und sozialen Projekten, sind sie bereit Dinge zu tun, die zusätzlichen Aufwand darstellen. Somit ergibt sich die Chance, dass Informationen an Mitarbeiter über Beiträge, die sie zur Verringerung des Energieverbrauchs leisten können, auf fruchtbaren Boden fallen. 92 pp. Deutsch.

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Language: German Brand New Book ***** Print on Demand *****.In diesem Buch wird das oft unbeachtete Potential, welches durch umweltbewusstes Verhalten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter moglich ist, beleuchtet. Aus der Annahme, dass auf Umweltthemen sensibilisiertes Personal offener auf Energiespartipps reagiert, entstand die folgende Forschungsfrage: Wie kann eine von MitarbeiterInnen mittels Sonnenscheinaktien finanzierte Photovoltaikanlage auf dem Firmengelande entstehen und neben Renditen fur die Investoren Vorteile fur das Unternehmen bringen? Werden die direkten Ausgaben und Ertrage einer Photovoltaikanlage betrachtet, ergibt sich unter derzeitigen Bedingungen, mit einer Amortisationszeit von ca. 20 Jahren, keine attraktive wirtschaftliche Perspektive. Doch uber eine finanzielle Beteiligung der Mitarbeiter konnen wertvolle emotionale Effekte erzielt werden. Sehen Menschen einen Sinn hinter okologischen und sozialen Projekten, sind sie bereit Dinge zu tun, die zusatzlichen Aufwand darstellen. Somit ergibt sich die Chance, dass Informationen an Mitarbeiter uber Beitrage, die sie zur Verringerung des Energieverbrauchs leisten konnen, auf fruchtbaren Boden fallen.

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