Betriebliche Gesundheitspolitik als Erfolgsstrategie der Zukunft
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Der Faktor Stress hat sich am Arbeitsplatz als ein zentraler Alltagsbegriff etabliert. Gerade im Dienstleistungssektor steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter erheblich. Die Gesundheitsförderung der Arbeitnehmer wird zunehmend als entscheidendes Kriterium gesehen. Dieses Buch zeigt wie betriebliche Gesundheitspolitik implementiert werden kann. Am Beispiel der Privatklinik Goldenes Kreuz Wien, lässt sich die Entwicklung gesundheitsförderlicher Maßnahmen Schritt für Schritt nachverfolgen. Von der Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit, über die Analyse der Ergebnisse bis zur Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen wird ein Einblick in die Praxis gewährt. Der eingesetzte „IMPULS-Test macht Stressfaktoren und Ressourcen im Unternehmen sichtbar. Ausschlaggebend ist dabei die Betrachtung der Abweichung von „Ist- und „Wunsch-Situation. Die Autorin zeigt Elemente und Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitspolitik auf. Das Augenmerk wird dabei auf die wichtigste Ressource im Unternehmen gelegt: den Mitarbeiter. Nehmen Sie die Herausforderung an und schaffen auch Sie innovative Gesundheitskonzepte in Ihrem Unternehmen.

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Implementierung am Beispiel der Goldenes Kreuz Privatklinik Wien, Der Faktor Stress hat sich am Arbeitsplatz als ein zentraler Alltagsbegriff etabliert. Gerade im Dienstleistungssektor steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter erheblich. Die Gesundheitsförderung der Arbeitnehmer wird zunehmend als entscheidendes Kriterium gesehen. Dieses Buch zeigt wie betriebliche Gesundheitspolitik implementiert werden kann. Am Beispiel der Privatklinik Goldenes Kreuz Wien, lässt sich die Entwicklung gesundheitsförderlicher Maßnahmen Schritt für Schritt nachverfolgen. Von der Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit, über die Analyse der Ergebnisse bis zur Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen wird ein Einblick in die Praxis gewährt. Der eingesetzte IMPULS-Test macht Stressfaktoren und Ressourcen im Unternehmen sichtbar. Ausschlaggebend ist dabei die Betrachtung der Abweichung von Ist - und Wunsch -Situation. Die Autorin zeigt Elemente und Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitspolitik auf. Das Augenmerk wird dabei auf die wichtigste Ressource im Unternehmen gelegt: den Mitarbeiter. Nehmen Sie die Herausforderung an und schaffen auch Sie innovative Gesundheitskonzepte in Ihrem Unternehmen.

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Language: German,English Brand New Book ***** Print on Demand *****.Der Faktor Stress hat sich am Arbeitsplatz als ein zentraler Alltagsbegriff etabliert. Gerade im Dienstleistungssektor steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter erheblich. Die Gesundheitsforderung der Arbeitnehmer wird zunehmend als entscheidendes Kriterium gesehen. Dieses Buch zeigt wie betriebliche Gesundheitspolitik implementiert werden kann. Am Beispiel der Privatklinik Goldenes Kreuz Wien, lasst sich die Entwicklung gesundheitsforderlicher Massnahmen Schritt fur Schritt nachverfolgen. Von der Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit, uber die Analyse der Ergebnisse bis zur Ableitung konkreter Massnahmen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen wird ein Einblick in die Praxis gewahrt. Der eingesetzte IMPULS-Test macht Stressfaktoren und Ressourcen im Unternehmen sichtbar. Ausschlaggebend ist dabei die Betrachtung der Abweichung von Ist - und Wunsch -Situation. Die Autorin zeigt Elemente und Moglichkeiten der betrieblichen Gesundheitspolitik auf. Das Augenmerk wird dabei auf die wichtigste Ressource im Unternehmen gelegt: den Mitarbeiter. Nehmen Sie die Herausforderung an und schaffen auch Sie innovative Gesundheitskonzepte in Ihrem Unternehme.

Betriebliche Gesundheitspolitik als Erfolgsstrategie der Zukunft ab 32.9 € als Taschenbuch: Implementierung am Beispiel der Goldenes Kreuz Privatklinik Wien. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.

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