Führung von Führungskräften in Beratungssituationen
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Führung von Führungskräften in Beratungssituationen - die Anwendbarkeit der transformationalen Führung
DE PB NWISBN: 9783639806229 bzw. 3639806220, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Führung von Führungskräften in Beratungssituationen: Beratungssituationen sind durch eine Vielzahl von Paradoxien geprägt, welche der Berater zu beachten hat. So ist einer der Vorteile aber auch Herausforderungen eines Unternehmensberaters die Unabhängigkeit von dem zu beratenden Unternehmen. Der Berater hat gegenüber den beteiligten Führungskräften keinerlei disziplinarische Befugnisse, ist aber in vielen Teilen auf deren Kooperation angewiesen. Das Konzept der transformationalen Führung ist in den letzten Jahren stark diskutiert worden. Florian Soot nähert sich in seinem Buch theoriegeleitet der Frage, ob das Konzept der transformationalen Führung zum Führen von Führungskräften durch externe Berater geeignet ist und welche Schlussfolgerungen sich daraus für die Beraterpraxis und die Anforderungen an Berater ergeben. Dabei werden vor allem die Besonderheiten der Führungsbeziehung zwischen einem Berater und einer Führungskraft sowie deren führungsrelevanten Charakteristika betrachtet. Taschenbuch.
Führung von Führungskräften in Beratungssituationen: Beratungssituationen sind durch eine Vielzahl von Paradoxien geprägt, welche der Berater zu beachten hat. So ist einer der Vorteile aber auch Herausforderungen eines Unternehmensberaters die Unabhängigkeit von dem zu beratenden Unternehmen. Der Berater hat gegenüber den beteiligten Führungskräften keinerlei disziplinarische Befugnisse, ist aber in vielen Teilen auf deren Kooperation angewiesen. Das Konzept der transformationalen Führung ist in den letzten Jahren stark diskutiert worden. Florian Soot nähert sich in seinem Buch theoriegeleitet der Frage, ob das Konzept der transformationalen Führung zum Führen von Führungskräften durch externe Berater geeignet ist und welche Schlussfolgerungen sich daraus für die Beraterpraxis und die Anforderungen an Berater ergeben. Dabei werden vor allem die Besonderheiten der Führungsbeziehung zwischen einem Berater und einer Führungskraft sowie deren führungsrelevanten Charakteristika betrachtet. Taschenbuch.
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Führung von Führungskräften in Beratungssituationen
DE NW ABISBN: 9783639806229 bzw. 3639806220, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu, Hörbuch.
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Beratungssituationen sind durch eine Vielzahl von Paradoxien geprägt, welche der Berater zu beachten hat. So ist einer der Vorteile aber auch Herausforderungen eines Unternehmensberaters die Unabhängigkeit von dem zu beratenden Unternehmen. Der Berater hat gegenüber den beteiligten Führungskräften keinerlei disziplinarische Befugnisse, ist aber in vielen Teilen auf deren Kooperation angewiesen. Das Konzept der transformationalen Führung ist in den letzten Jahren stark diskutiert worden. Florian Soot nähert sich in seinem Buch theoriegeleitet der Frage, ob das Konzept der transformationalen Führung zum Führen von Führungskräften durch externe Berater geeignet ist und welche Schlussfolgerungen sich daraus für die Beraterpraxis und die Anforderungen an Berater ergeben. Dabei werden vor allem die Besonderheiten der Führungsbeziehung zwischen einem Berater und einer Führungskraft sowie deren führungsrelevanten Charakteristika betrachtet.
Beratungssituationen sind durch eine Vielzahl von Paradoxien geprägt, welche der Berater zu beachten hat. So ist einer der Vorteile aber auch Herausforderungen eines Unternehmensberaters die Unabhängigkeit von dem zu beratenden Unternehmen. Der Berater hat gegenüber den beteiligten Führungskräften keinerlei disziplinarische Befugnisse, ist aber in vielen Teilen auf deren Kooperation angewiesen. Das Konzept der transformationalen Führung ist in den letzten Jahren stark diskutiert worden. Florian Soot nähert sich in seinem Buch theoriegeleitet der Frage, ob das Konzept der transformationalen Führung zum Führen von Führungskräften durch externe Berater geeignet ist und welche Schlussfolgerungen sich daraus für die Beraterpraxis und die Anforderungen an Berater ergeben. Dabei werden vor allem die Besonderheiten der Führungsbeziehung zwischen einem Berater und einer Führungskraft sowie deren führungsrelevanten Charakteristika betrachtet.
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Führung von Führungskräften in Beratungssituationen (German Edition) (2015)
DE PB NWISBN: 9783639806229 bzw. 3639806220, in Deutsch, 104 Seiten, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
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Beratungssituationen sind durch eine Vielzahl von Paradoxien geprägt, welche der Berater zu beachten hat. So ist einer der Vorteile aber auch Herausforderungen eines Unternehmensberaters die Unabhängigkeit von dem zu beratenden Unternehmen. Der Berater hat gegenüber den beteiligten Führungskräften keinerlei disziplinarische Befugnisse, ist aber in vielen Teilen auf deren Kooperation angewiesen. Das Konzept der transformationalen Führung ist in den letzten Jahren stark diskutiert worden. Florian Soot nähert sich in seinem Buch theoriegeleitet der Frage, ob das Konzept der transformationalen Führung zum Führen von Führungskräften durch externe Berater geeignet ist und welche Schlussfolgerungen sich daraus für die Beraterpraxis und die Anforderungen an Berater ergeben. Dabei werden vor allem die Besonderheiten der Führungsbeziehung zwischen einem Berater und einer Führungskraft sowie deren führungsrelevanten Charakteristika betrachtet. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-12-02, Studio: AV Akademikerverlag.
Von Händler/Antiquariat, Book Depository US.
Beratungssituationen sind durch eine Vielzahl von Paradoxien geprägt, welche der Berater zu beachten hat. So ist einer der Vorteile aber auch Herausforderungen eines Unternehmensberaters die Unabhängigkeit von dem zu beratenden Unternehmen. Der Berater hat gegenüber den beteiligten Führungskräften keinerlei disziplinarische Befugnisse, ist aber in vielen Teilen auf deren Kooperation angewiesen. Das Konzept der transformationalen Führung ist in den letzten Jahren stark diskutiert worden. Florian Soot nähert sich in seinem Buch theoriegeleitet der Frage, ob das Konzept der transformationalen Führung zum Führen von Führungskräften durch externe Berater geeignet ist und welche Schlussfolgerungen sich daraus für die Beraterpraxis und die Anforderungen an Berater ergeben. Dabei werden vor allem die Besonderheiten der Führungsbeziehung zwischen einem Berater und einer Führungskraft sowie deren führungsrelevanten Charakteristika betrachtet. Paperback, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2015-12-02, Studio: AV Akademikerverlag.
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Führung von Führungskräften in Ber (2015)
~DE PB NWISBN: 9783639806229 bzw. 3639806220, vermutlich in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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Erscheinungsdatum: 12.12.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führung von Führungskräften in Beratungssituationen, Titelzusatz: Über die Anwendbarkeit der transformationalen Führung, Autor: Soot, Florian, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 104, Informationen: Paperback, Gewicht: 171 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 12.12.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führung von Führungskräften in Beratungssituationen, Titelzusatz: Über die Anwendbarkeit der transformationalen Führung, Autor: Soot, Florian, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 104, Informationen: Paperback, Gewicht: 171 gr, Verkäufer: averdo.
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Führung von Führungskräften in Beratungssituationen
~DE PB NWISBN: 3639806220 bzw. 9783639806229, vermutlich in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Führung von Führungskräften in Beratungssituationen ab 39.9 € als Taschenbuch: Über die Anwendbarkeit der transformationalen Führung. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,.
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Führung von Führungskräften in Beratungssitua . 9783639806229 | dpd Versand
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