Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit - 8 Angebote vergleichen
| Preise | 2015 | 2016 | 2019 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 23,90 | € 22,65 | € 23,40 |
| Nachfrage |
1
Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit
DE PB NWISBN: 9783639874457 bzw. 3639874455, in Deutsch, Av Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Das Erkenntnisinteresse der Ausarbeitung liegt darin, die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die heterogene Teamarbeit in der Sozialen Arbeit zu untersuchen und Perspektiven für eine gelungene Zusammenarbeit aus Haupt- und Ehrenamtlichen zu eröffnen. Die Forschungsfragen lauten: Inwiefern beeinflusst ein Pool von ehrenamtlichen Mitarbeitern die Teamarbeit mit angestellten Mitarbeitern? Welchen Nutzen bringt diese Kooperation in einem heterogenen Team aus Professionellen und Ehrenamtlichen? Welche Konfliktfelder tun sich auf? Und wie kann man diesen prophylaktisch entgegenwirken bzw. die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit fördern? Der Ausarbeitung liegen Definitionsansätze des Ehrenamt- und Teambegriffs im Feld der Sozialen Arbeit zu Grunde. Für eine Kontextualisierung werden der Strukturwandel des Ehrenamtes sowie die Kohäsion und die verschiedenen Funktionsträger in einem Team erläutert. Es werden Thesen zu den möglichen Auswirkungen der Teamarbeit auf das Ehrenamt aufgestellt und an Hand von Forschungsliteratur überprüft. Abschließend werden Gedankenanstöße und praktische Vorschläge für eine gute Kooperation in heterogenen Teams der Sozialen Arbeit geliefert.2015. 64 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Das Erkenntnisinteresse der Ausarbeitung liegt darin, die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die heterogene Teamarbeit in der Sozialen Arbeit zu untersuchen und Perspektiven für eine gelungene Zusammenarbeit aus Haupt- und Ehrenamtlichen zu eröffnen. Die Forschungsfragen lauten: Inwiefern beeinflusst ein Pool von ehrenamtlichen Mitarbeitern die Teamarbeit mit angestellten Mitarbeitern? Welchen Nutzen bringt diese Kooperation in einem heterogenen Team aus Professionellen und Ehrenamtlichen? Welche Konfliktfelder tun sich auf? Und wie kann man diesen prophylaktisch entgegenwirken bzw. die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit fördern? Der Ausarbeitung liegen Definitionsansätze des Ehrenamt- und Teambegriffs im Feld der Sozialen Arbeit zu Grunde. Für eine Kontextualisierung werden der Strukturwandel des Ehrenamtes sowie die Kohäsion und die verschiedenen Funktionsträger in einem Team erläutert. Es werden Thesen zu den möglichen Auswirkungen der Teamarbeit auf das Ehrenamt aufgestellt und an Hand von Forschungsliteratur überprüft. Abschließend werden Gedankenanstöße und praktische Vorschläge für eine gute Kooperation in heterogenen Teams der Sozialen Arbeit geliefert.2015. 64 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.
2
Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit
DE NW ABISBN: 9783639874457 bzw. 3639874455, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu, Hörbuch.
Lieferung aus: Schweiz, Lieferzeit: 2 Tage, zzgl. Versandkosten.
Das Erkenntnisinteresse der Ausarbeitung liegt darin, die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die heterogene Teamarbeit in der Sozialen Arbeit zu untersuchen und Perspektiven für eine gelungene Zusammenarbeit aus Haupt- und Ehrenamtlichen zu eröffnen. Die Forschungsfragen lauten: Inwiefern beeinflusst ein Pool von ehrenamtlichen Mitarbeitern die Teamarbeit mit angestellten Mitarbeitern? Welchen Nutzen bringt diese Kooperation in einem heterogenen Team aus Professionellen und Ehrenamtlichen? Welche Konfliktfelder tun sich auf? Und wie kann man diesen prophylaktisch entgegenwirken bzw. die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit fördern? Der Ausarbeitung liegen Definitionsansätze des Ehrenamt- und Teambegriffs im Feld der Sozialen Arbeit zu Grunde. Für eine Kontextualisierung werden der Strukturwandel des Ehrenamtes sowie die Kohäsion und die verschiedenen Funktionsträger in einem Team erläutert. Es werden Thesen zu den möglichen Auswirkungen der Teamarbeit auf das Ehrenamt aufgestellt und an Hand von Forschungsliteratur überprüft. Abschließend werden Gedankenanstöße und praktische Vorschläge für eine gute Kooperation in heterogenen Teams der Sozialen Arbeit geliefert.
Das Erkenntnisinteresse der Ausarbeitung liegt darin, die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die heterogene Teamarbeit in der Sozialen Arbeit zu untersuchen und Perspektiven für eine gelungene Zusammenarbeit aus Haupt- und Ehrenamtlichen zu eröffnen. Die Forschungsfragen lauten: Inwiefern beeinflusst ein Pool von ehrenamtlichen Mitarbeitern die Teamarbeit mit angestellten Mitarbeitern? Welchen Nutzen bringt diese Kooperation in einem heterogenen Team aus Professionellen und Ehrenamtlichen? Welche Konfliktfelder tun sich auf? Und wie kann man diesen prophylaktisch entgegenwirken bzw. die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit fördern? Der Ausarbeitung liegen Definitionsansätze des Ehrenamt- und Teambegriffs im Feld der Sozialen Arbeit zu Grunde. Für eine Kontextualisierung werden der Strukturwandel des Ehrenamtes sowie die Kohäsion und die verschiedenen Funktionsträger in einem Team erläutert. Es werden Thesen zu den möglichen Auswirkungen der Teamarbeit auf das Ehrenamt aufgestellt und an Hand von Forschungsliteratur überprüft. Abschließend werden Gedankenanstöße und praktische Vorschläge für eine gute Kooperation in heterogenen Teams der Sozialen Arbeit geliefert.
3
Symbolbild
Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit (2015)
DE PB NW RPISBN: 9783639874457 bzw. 3639874455, in Deutsch, AV Akademikerverlag Nov 2015, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Das Erkenntnisinteresse der Ausarbeitung liegt darin, die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die heterogene Teamarbeit in der Sozialen Arbeit zu untersuchen und Perspektiven für eine gelungene Zusammenarbeit aus Haupt- und Ehrenamtlichen zu eröffnen. Die Forschungsfragen lauten: Inwiefern beeinflusst ein Pool von ehrenamtlichen Mitarbeitern die Teamarbeit mit angestellten Mitarbeitern Welchen Nutzen bringt diese Kooperation in einem heterogenen Team aus Professionellen und Ehrenamtlichen Welche Konfliktfelder tun sich auf Und wie kann man diesen prophylaktisch entgegenwirken bzw. die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit fördern Der Ausarbeitung liegen Definitionsansätze des Ehrenamt- und Teambegriffs im Feld der Sozialen Arbeit zu Grunde. Für eine Kontextualisierung werden der Strukturwandel des Ehrenamtes sowie die Kohäsion und die verschiedenen Funktionsträger in einem Team erläutert. Es werden Thesen zu den möglichen Auswirkungen der Teamarbeit auf das Ehrenamt aufgestellt und an Hand von Forschungsliteratur überprüft. Abschließend werden Gedankenanstöße und praktische Vorschläge für eine gute Kooperation in heterogenen Teams der Sozialen Arbeit geliefert. 64 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Das Erkenntnisinteresse der Ausarbeitung liegt darin, die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die heterogene Teamarbeit in der Sozialen Arbeit zu untersuchen und Perspektiven für eine gelungene Zusammenarbeit aus Haupt- und Ehrenamtlichen zu eröffnen. Die Forschungsfragen lauten: Inwiefern beeinflusst ein Pool von ehrenamtlichen Mitarbeitern die Teamarbeit mit angestellten Mitarbeitern Welchen Nutzen bringt diese Kooperation in einem heterogenen Team aus Professionellen und Ehrenamtlichen Welche Konfliktfelder tun sich auf Und wie kann man diesen prophylaktisch entgegenwirken bzw. die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit fördern Der Ausarbeitung liegen Definitionsansätze des Ehrenamt- und Teambegriffs im Feld der Sozialen Arbeit zu Grunde. Für eine Kontextualisierung werden der Strukturwandel des Ehrenamtes sowie die Kohäsion und die verschiedenen Funktionsträger in einem Team erläutert. Es werden Thesen zu den möglichen Auswirkungen der Teamarbeit auf das Ehrenamt aufgestellt und an Hand von Forschungsliteratur überprüft. Abschließend werden Gedankenanstöße und praktische Vorschläge für eine gute Kooperation in heterogenen Teams der Sozialen Arbeit geliefert. 64 pp. Deutsch.
4
Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit - Bestandsaufnahme und Perspektiven für die Soziale Arbeit
DE PB NWISBN: 9783639874457 bzw. 3639874455, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit: Das Erkenntnisinteresse der Ausarbeitung liegt darin, die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die heterogene Teamarbeit in der Sozialen Arbeit zu untersuchen und Perspektiven für eine gelungene Zusammenarbeit aus Haupt- und Ehrenamtlichen zu eröffnen. Die Forschungsfragen lauten: Inwiefern beeinflusst ein Pool von ehrenamtlichen Mitarbeitern die Teamarbeit mit angestellten Mitarbeitern Welchen Nutzen bringt diese Kooperation in einem heterogenen Team aus Professionellen und Ehrenamtlichen Welche Konfliktfelder tun sich auf Und wie kann man diesen prophylaktisch entgegenwirken bzw. die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit fördern Der Ausarbeitung liegen Definitionsansätze des Ehrenamt- und Teambegriffs im Feld der Sozialen Arbeit zu Grunde. Für eine Kontextualisierung werden der Strukturwandel des Ehrenamtes sowie die Kohäsion und die verschiedenen Funktionsträger in einem Team erläutert. Es werden Thesen zu den möglichen Auswirkungen der Teamarbeit auf das Ehrenamt aufgestellt und an Hand von Forschungsliteratur überprüft. Abschließend werden Gedankenanstöße und praktische Vorschläge für eine gute Kooperation in heterogenen Teams der Sozialen Arbeit geliefert. Taschenbuch.
Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit: Das Erkenntnisinteresse der Ausarbeitung liegt darin, die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die heterogene Teamarbeit in der Sozialen Arbeit zu untersuchen und Perspektiven für eine gelungene Zusammenarbeit aus Haupt- und Ehrenamtlichen zu eröffnen. Die Forschungsfragen lauten: Inwiefern beeinflusst ein Pool von ehrenamtlichen Mitarbeitern die Teamarbeit mit angestellten Mitarbeitern Welchen Nutzen bringt diese Kooperation in einem heterogenen Team aus Professionellen und Ehrenamtlichen Welche Konfliktfelder tun sich auf Und wie kann man diesen prophylaktisch entgegenwirken bzw. die Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit fördern Der Ausarbeitung liegen Definitionsansätze des Ehrenamt- und Teambegriffs im Feld der Sozialen Arbeit zu Grunde. Für eine Kontextualisierung werden der Strukturwandel des Ehrenamtes sowie die Kohäsion und die verschiedenen Funktionsträger in einem Team erläutert. Es werden Thesen zu den möglichen Auswirkungen der Teamarbeit auf das Ehrenamt aufgestellt und an Hand von Forschungsliteratur überprüft. Abschließend werden Gedankenanstöße und praktische Vorschläge für eine gute Kooperation in heterogenen Teams der Sozialen Arbeit geliefert. Taschenbuch.
5
Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit
~DE PB NWISBN: 3639874455 bzw. 9783639874457, vermutlich in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit ab 23.9 € als Taschenbuch: Bestandsaufnahme und Perspektiven für die Soziale Arbeit. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Pädagogik,.
6
Die Auswirkungen des Ehrenamte (2015)
~DE PB NWISBN: 9783639874457 bzw. 3639874455, vermutlich in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Erscheinungsdatum: 28.11.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit, Titelzusatz: Bestandsaufnahme und Perspektiven für die Soziale Arbeit, Autor: Wessling, Jonas Johannes, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Sozialpädagogik, Seiten: 64, Informationen: Paperback, Gewicht: 114 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 28.11.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit, Titelzusatz: Bestandsaufnahme und Perspektiven für die Soziale Arbeit, Autor: Wessling, Jonas Johannes, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Sozialpädagogik, Seiten: 64, Informationen: Paperback, Gewicht: 114 gr, Verkäufer: averdo.
7
Symbolbild
Die Auswirkungen des Ehrenamtes auf die Teamarbeit
DE PB NWISBN: 9783639874457 bzw. 3639874455, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Niederlande, 5-7 werkdagen.
bol.com.
Taal: Duits;ISBN10: 3639874455;ISBN13: 9783639874457; Duitstalig | Paperback.
bol.com.
Taal: Duits;ISBN10: 3639874455;ISBN13: 9783639874457; Duitstalig | Paperback.
Lade…