Erhaltung der Produktivität der Generation 50 plus - 8 Angebote vergleichen
Preise | 2016 | 2019 | 2021 |
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Schnitt | € 64,90 | € 62,96 | € 111,90 |
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Symbolbild
Erhaltung der Produktivität der Generation "50 plus" (2016)
DE PB NW RP
ISBN: 9783639879599 bzw. 3639879597, in Deutsch, AV Akademikerverlag Sep 2016, Taschenbuch, neu, Nachdruck.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der 'älteren Erwerbspersonen' (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die MitarbeiterInnen 50plus einzustellen und zukunftsträchtige Konzepte zu erarbeiten. Die Unternehmen werden sich immer mehr um Themen wie Sicherung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, Arbeitszeitgestaltung, altersgerechtes Arbeiten, sowie um den Wissenstransfer zwischen den Generationen kümmern müssen. Dieses Buch soll dazu beitragen, den Blickpunkt auf die altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zu richten, um diesen Erfahrungsschatz bestmöglich zu nutzen. 184 pp. Deutsch.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der 'älteren Erwerbspersonen' (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die MitarbeiterInnen 50plus einzustellen und zukunftsträchtige Konzepte zu erarbeiten. Die Unternehmen werden sich immer mehr um Themen wie Sicherung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, Arbeitszeitgestaltung, altersgerechtes Arbeiten, sowie um den Wissenstransfer zwischen den Generationen kümmern müssen. Dieses Buch soll dazu beitragen, den Blickpunkt auf die altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zu richten, um diesen Erfahrungsschatz bestmöglich zu nutzen. 184 pp. Deutsch.
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Erhaltung der Produktivität der Generation ´50 plus´
DE HC NW
ISBN: 9783639879599 bzw. 3639879597, in Deutsch, Av Akademikerverlag, gebundenes Buch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei innerhalb von Deutschland.
Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der ´´älteren Erwerbspersonen´´ (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der ´´älteren Erwerbspersonen´´ (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die MitarbeiterInnen 50plus einzustellen und zukunftsträchtige Konzepte zu erarbeiten. Die Unternehmen werden sich immer mehr um Themen wie Sicherung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, Arbeitszeitgestaltung, altersgerechtes Arbeiten, sowie um den Wissenstransfer zwischen den Generationen kümmern müssen. Dieses Buch soll dazu beitragen, den Blickpunkt auf die altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zu richten, um diesen Erfahrungsschatz bestmöglich zu nutzen. Lieferzeit 1-2 Werktage.
Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der ´´älteren Erwerbspersonen´´ (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der ´´älteren Erwerbspersonen´´ (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die MitarbeiterInnen 50plus einzustellen und zukunftsträchtige Konzepte zu erarbeiten. Die Unternehmen werden sich immer mehr um Themen wie Sicherung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, Arbeitszeitgestaltung, altersgerechtes Arbeiten, sowie um den Wissenstransfer zwischen den Generationen kümmern müssen. Dieses Buch soll dazu beitragen, den Blickpunkt auf die altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zu richten, um diesen Erfahrungsschatz bestmöglich zu nutzen. Lieferzeit 1-2 Werktage.
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Erhaltung der Produktivität der Generation 50 plus - Altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt in der Geriatrie
DE PB NW
ISBN: 9783639879599 bzw. 3639879597, in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Erhaltung der Produktivität der Generation 50 plus: Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der `älteren Erwerbspersonen` (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die MitarbeiterInnen 50plus einzustellen und zukunftsträchtige Konzepte zu erarbeiten. Die Unternehmen werden sich immer mehr um Themen wie Sicherung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, Arbeitszeitgestaltung, altersgerechtes Arbeiten, sowie um den Wissenstransfer zwischen den Generationen kümmern müssen. Dieses Buch soll dazu beitragen, den Blickpunkt auf die altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zu richten, um diesen Erfahrungsschatz bestmöglich zu nutzen. Taschenbuch.
Erhaltung der Produktivität der Generation 50 plus: Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der `älteren Erwerbspersonen` (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die MitarbeiterInnen 50plus einzustellen und zukunftsträchtige Konzepte zu erarbeiten. Die Unternehmen werden sich immer mehr um Themen wie Sicherung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, Arbeitszeitgestaltung, altersgerechtes Arbeiten, sowie um den Wissenstransfer zwischen den Generationen kümmern müssen. Dieses Buch soll dazu beitragen, den Blickpunkt auf die altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zu richten, um diesen Erfahrungsschatz bestmöglich zu nutzen. Taschenbuch.
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Erhaltung der Produktivität der Generation "50 plus"
DE NW AB
ISBN: 9783639879599 bzw. 3639879597, in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, neu, Hörbuch.
Lieferung aus: Deutschland, Lieferzeit: 5 Tage.
Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der "älteren Erwerbspersonen" (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die MitarbeiterInnen 50plus einzustellen und zukunftsträchtige Konzepte zu erarbeiten. Die Unternehmen werden sich immer mehr um Themen wie Sicherung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, Arbeitszeitgestaltung, altersgerechtes Arbeiten, sowie um den Wissenstransfer zwischen den Generationen kümmern müssen. Dieses Buch soll dazu beitragen, den Blickpunkt auf die altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zu richten, um diesen Erfahrungsschatz bestmöglich zu nutzen.
Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der "älteren Erwerbspersonen" (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer MitarbeiterInnen ein unverzichtbares Potential und diesen MitarbeiterInnen muß in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die MitarbeiterInnen 50plus einzustellen und zukunftsträchtige Konzepte zu erarbeiten. Die Unternehmen werden sich immer mehr um Themen wie Sicherung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, Arbeitszeitgestaltung, altersgerechtes Arbeiten, sowie um den Wissenstransfer zwischen den Generationen kümmern müssen. Dieses Buch soll dazu beitragen, den Blickpunkt auf die altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zu richten, um diesen Erfahrungsschatz bestmöglich zu nutzen.
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Erhaltung der Produktivität der Generation 50 plus
~DE PB NW
ISBN: 3639879597 bzw. 9783639879599, vermutlich in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Erhaltung der Produktivität der Generation 50 plus ab 64.9 € als Taschenbuch: Altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt in der Geriatrie. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Medizin,.
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Erhaltung der Produktivität
~DE PB NW
ISBN: 9783639879599 bzw. 3639879597, vermutlich in Deutsch, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Deutschland, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Next Day, Versandkostenfrei.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
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Symbolbild
Erhaltung der Produktivität der Generation "50 plus": Altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt in der Geriatrie (2016)
~DE PB NW
ISBN: 9783639879599 bzw. 3639879597, vermutlich in Deutsch, AV Akademikerverlag, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Versandkosten nach: DEU.
Von Händler/Antiquariat, Revaluation Books.
AV Akademikerverlag, 2016. Paperback. New. 184 pages. German language. 8.66x5.91x0.42 inches.
Von Händler/Antiquariat, Revaluation Books.
AV Akademikerverlag, 2016. Paperback. New. 184 pages. German language. 8.66x5.91x0.42 inches.
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