Führungskräfte im Alter - 15 Angebote vergleichen

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Nachstehend wird das Referat Führungskräfte im Alter schriftlich zusammengefasst. Dabei werden neben der Darstellung von Zahlen, Daten und Fakten im Hauptteil ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung in den Ruhestand, den Eintritt in den Ruhestand sowie eine Betrachtung vom Erleben des Ruhestandes erfolgen. Hierbei versucht die Autorin einen besonderen Fokus auf die Studienergebnisse zu legen, die ehemalige Führungskräfte darstellt. Das Phasenmodell von Atchley wird an dieser Stelle etwas detaillierter beschrieben. Abschließend folgt ein kurzes Fazit, welches zeitgleich einen Ausblick beinhaltet.

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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Gerontologie / Alterswissenschaften, Note: 1,0, Universität Vechta früher Hochschule Vechta (Institut für Gerontologie (IfG)), Veranstaltung: Lebensformen und Lebensführung Persönlichkeit und Entwicklung , Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Umfangreiche Literaturrecherche! Zahlen, Daten und Fakten werden zum Thema präsentiert. Ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung, den Eintritt und das Erleben des Ruhestandes liefern ein umfangreiches Bild. Ergänzend werden ehemalige Führungskräfte besonders in den Fokus gerückt. , Abstract: Nachstehend wird das Referat Führungskräfte im Alter schriftlich zusammengefasst. Dabei werden neben der Darstellung von Zahlen, Daten und Fakten im Hauptteil ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung in den Ruhestand, den Eintritt in den Ruhestand sowie eine Betrachtung vom Erleben des Ruhestandes erfolgen. Hierbei versucht die Autorin einen besonderen Fokus auf die Studienergebnisse zu legen, die ehemalige Führungskräfte darstellt. Das Phasenmodell von Atchley wird an dieser Stelle etwas detaillierter beschrieben. Abschließend folgt ein kurzes Fazit, welches zeitgleich einen Ausblick beinhaltet.2012. 16 S. 210 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany.
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Gerontologie / Alterswissenschaften, Note: 1,0, Universität Vechta; früher Hochschule Vechta (Institut für Gerontologie (IfG)), Veranstaltung: Lebensformen und Lebensführung; Persönlichkeit und Entwicklung , Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Umfangreiche Literaturrecherche! Zahlen, Daten und Fakten werden zum Thema präsentiert. Ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung, den Eintritt und das Erleben des Ruhestandes liefern ein umfangreiches Bild. Ergänzend werden ehemalige Führungskräfte besonders in den Fokus gerückt. , Abstract: Nachstehend wird das Referat Führungskräfte im Alter schriftlich zusammengefasst. Dabei werden neben der Darstellung von Zahlen, Daten und Fakten im Hauptteil ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung in den Ruhestand, den Eintritt in den Ruhestand sowie eine Betrachtung vom Erleben des Ruhestandes erfolgen. Hierbei versucht die Autorin einen besonderen Fokus auf die Studienergebnisse zu legen, die ehemalige Führungskräfte darstellt. Das Phasenmodell von Atchley wird an dieser Stelle etwas detaillierter beschrieben. Abschließend folgt ein kurzes Fazit, welches zeitgleich einen Ausblick beinhaltet. 16 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, BuySomeBooks [52360437], Las Vegas, NV, U.S.A.
Paperback. 28 pages. Dimensions: 8.5in. x 5.5in. x 0.1in.Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Gerontologie Alterswissenschaften, Note: 1, 0, Universitt Vechta; frher Hochschule Vechta (Institut fr Gerontologie (IfG)), Veranstaltung: Lebensformen und Lebensfhrung; Persnlichkeit und Entwicklung , Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Umfangreiche Literaturrecherche! Zahlen, Daten und Fakten werden zum Thema prsentiert. Ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung, den Eintritt und das Erleben des Ruhestandes liefern ein umfangreiches Bild. Ergnzend werden ehemalige Fhrungskrfte besonders in den Fokus gerckt. , Abstract: Nachstehend wird das Referat Fhrungskrfte im Alter schriftlich zusammengefasst. Dabei werden neben der Darstellung von Zahlen, Daten und Fakten im Hauptteil ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung in den Ruhestand, den Eintritt in den Ruhestand sowie eine Betrachtung vom Erleben des Ruhestandes erfolgen. Hierbei versucht die Autorin einen besonderen Fokus auf die Studienergebnisse zu legen, die ehemalige Fhrungskrfte darstellt. Das Phasenmodell von Atchley wird an dieser Stelle etwas detaillierter beschrieben. Abschlieend folgt ein kurzes Fazit, welches zeitgleich einen Ausblick beinhaltet. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Gerontologie / Alterswissenschaften, Note: 1,0, Universität Vechta; früher Hochschule Vechta (Institut für Gerontologie (IfG)), Veranstaltung: Lebensformen und Lebensführung; Persönlichkeit und Entwicklung , Sprache: Deutsch, Abstract: Nachstehend wird das Referat Führungskräfte im Alter schriftlich zusammengefasst. Dabei werden neben der Darstellung von Zahlen, Daten und Fakten im Hauptteil ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung in den Ruhestand, den Eintritt in den Ruhestand sowie eine Betrachtung vom Erleben des Ruhestandes erfolgen. Hierbei versucht die Autorin einen besonderen Fokus auf die Studienergebnisse zu legen, die ehemalige Führungskräfte darstellt. Das Phasenmodell von Atchley wird an dieser Stelle etwas detaillierter beschrieben. Abschließend folgt ein kurzes Fazit, welches zeitgleich einen Ausblick beinhaltet.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Gerontologie / Alterswissenschaften, Note: 1,0, Universität Vechta; früher Hochschule Vechta (Institut für Gerontologie (IfG)), Veranstaltung: Lebensformen und Lebensführung; Persönlichkeit und Entwicklung , Sprache: Deutsch, Abstract: Nachstehend wird das Referat Führungskräfte im Alter schriftlich zusammengefasst. Dabei werden neben der Darstellung von Zahlen, Daten und Fakten im Hauptteil ein wissenschaftlicher Blick auf die Planung in den Ruhestand, den Eintritt in den Ruhestand sowie eine Betrachtung vom Erleben des Ruhestandes erfolgen. Hierbei versucht die Autorin einen besonderen Fokus auf die Studienergebnisse zu legen, die ehemalige Führungskräfte darstellt. Das Phasenmodell von Atchley wird an dieser Stelle etwas detaillierter beschrieben. Abschließend folgt ein kurzes Fazit, welches zeitgleich einen Ausblick beinhaltet. Kindle Edition, Ausgabe: 1, Format: Kindle eBook, Label: GRIN Verlag GmbH, GRIN Verlag GmbH, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2012-01-25, Freigegeben: 2012-01-25, Studio: GRIN Verlag GmbH, Verkaufsrang: 1111723.

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Führungskräfte im Alter ab 7.99 € als sonstiges: Akademische Schriftenreihe. 2. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Medizin,.

Führungskräfte im Alter ab 7.99 EURO Akademische Schriftenreihe. 2. Auflage.