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100%: Swetlana Franken: Personal: Diversity Management (ISBN: 9783658067977) 2014, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
35%: Franken, Swetlana: Personal: Diversity Management (Studienwissen kompakt) (ISBN: 9783658067960) 2014, 2015. Ausgabe, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
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| Preise | 2017 | 2018 | 2020 | 2022 |
|---|---|---|---|---|
| Schnitt | € 9,99 | € 9,99 | € 9,79 | € 9,99 |
| Nachfrage |
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Personal: Diversity Management
DE NW EB DLISBN: 9783658067977 bzw. 3658067977, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkostenfrei.
Personal: Diversity Management: Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Ebook.
Personal: Diversity Management: Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Ebook.
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Personal: Diversity Management
DE PB NWISBN: 9783658067960 bzw. 3658067969, in Deutsch, Betriebswirt.-Vlg Gabler, Taschenbuch, neu.
Lieferung aus: Deutschland, Free shipping.
Personal: Diversity Management: Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Taschenbuch.
Personal: Diversity Management: Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Taschenbuch.
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Personal: Diversity Management
~DE NWISBN: 9783658067960 bzw. 3658067969, vermutlich in Deutsch, Springer, Berlin, neu.
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Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.Der Inhalt- Begriff und Dimensionen der Diversity- Entwicklung und Status quo des Diversity Management- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe- Best Practices des Diversity Management- Business Case der Diversität.
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.Der Inhalt- Begriff und Dimensionen der Diversity- Entwicklung und Status quo des Diversity Management- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe- Best Practices des Diversity Management- Business Case der Diversität.
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Personal: Diversity Management (2014)
~DE NW EB DLISBN: 9783658067977 bzw. 3658067977, vermutlich in Deutsch, 132 Seiten, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, neu, E-Book, elektronischer Download.
Lieferung aus: Deutschland, Download sofort lieferbar.
eBooks, eBook Download (PDF), 2015, Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt- Begriff und Dimensionen der Diversity- Entwicklung und Status quo des Diversity Management- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe- Best Practices des Diversity Management- Business Case der Diversität.
eBooks, eBook Download (PDF), 2015, Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt- Begriff und Dimensionen der Diversity- Entwicklung und Status quo des Diversity Management- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe- Best Practices des Diversity Management- Business Case der Diversität.
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Personal: Diversity Management
DE NW EBISBN: 9783658067977 bzw. 3658067977, in Deutsch, Springer, neu, E-Book.
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt - Begriff und Dimensionen der Diversity - Entwicklung und Status quo des Diversity Management - Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe - Best Practices des Diversity Management - Business Case der Diversität, eBooks.
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Personal: Diversity Management | - Studienausgabe -
DE NWISBN: 9783658067960 bzw. 3658067969, in Deutsch, Springer Gabler, neu.
Von Swetlana Franken: Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt- Begriff und Dimensionen der Diversity- Entwicklung und Status quo des Diversity Management- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe- Best Practices des Diversity Management- Business Case der Diversität.
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Personal: Diversity Management
DE NW EB DLISBN: 9783658067977 bzw. 3658067977, in Deutsch, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Personal: Diversity Management: Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt- Begriff und Dimensionen der Diversity- Entwicklung und Status quo des Diversity Management- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe- Best Practices des Diversity Management- Business Case der Diversität, Ebook.
Personal: Diversity Management: Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt- Begriff und Dimensionen der Diversity- Entwicklung und Status quo des Diversity Management- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe- Best Practices des Diversity Management- Business Case der Diversität, Ebook.
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Personal: Diversity Management (2014)
~DE NW EB DLISBN: 9783658067977 bzw. 3658067977, vermutlich in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt - Begriff und Dimensionen der Diversity - Entwicklung und Status quo des Diversity Management - Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe - Best Practices des Diversity Management - Business Case der Diversität Die Autorin Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.
Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt - Begriff und Dimensionen der Diversity - Entwicklung und Status quo des Diversity Management - Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe - Best Practices des Diversity Management - Business Case der Diversität Die Autorin Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.
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Personal: Diversity Management (Studienwissen kompakt) (2014)
DE PB USISBN: 9783658067960 bzw. 3658067969, in Deutsch, 144 Seiten, 2015. Ausgabe, Springer Gabler, Taschenbuch, gebraucht, guter Zustand.
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Von Händler/Antiquariat, buchgeheimnis.
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Personal: Diversity Management (Studienwissen kompakt) (2014)
DE PB NWISBN: 9783658067960 bzw. 3658067969, in Deutsch, 144 Seiten, 2015. Ausgabe, Springer Gabler, Taschenbuch, neu.
Neu ab: 14,99 € (18 Angebote)
Gebraucht ab: 14,99 € (2 Angebote)
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