Handbuch Betriebsvereinbarungen: Rechtliche Grundlagen und Vorlagen - mit online-Zugriff auf alle Mustertexte
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Betriebsvereinbarungen sind Verträge zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die verbindliche Normen für alle Arbeitnehmer eines Betriebes fest-schreiben. Üblicherweise zu klassischen Konfliktthemen wie Arbeitszeit, Urlaub oder Sonderzahlungen. Dazu kommen neue, aktuelle Themen: • Entgelttransparenz für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen • Umsetzen von Gefährdungsbeurteilung • Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern und Stammarbeitnehmern • Beschäftigtendatenschutz nach BDSG-neu • Home-Office und mobile Arbeit Das Handbuch bietet eine praxisgerechte und verlässliche Hilfe für Betriebsräte. Alle Muster-Betriebsvereinbarungen stehen online zur Verfügung und lassen sich in Word einfach bearbeiten. Autoren: Dr. Michael Bachner, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, Frankfurt/Main Micha Heilmann, Rechtsanwalt, Leiter der Rechtsabteilung bei der Hauptverwaltung der Gewerkschaft NGG, Berlin, gebundene Ausgabe, 15.08.2018.

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Betriebsvereinbarungen gestalten die klassischen betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen - zum Beispiel zur Arbeitszeit, zur Leistungsentlohnung oder zu Personellen Einzelmaßnahmen. Hinzu kommen aktuelle Themen wie der Einsatz von Fremdfirmen über Werkverträge oder der Umgang mit Whistleblowing. An Bedeutung gewinnen auch Vereinbarungen zu neuen Arbeitsformen, zum Qualitätsmanagement und zu Unternehmensrichtlinien. Für Betriebsräte bedeutet die Vielzahl und Komplexität der zu Betriebsvereinbarungen gestalten die klassischen betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen - zum Beispiel zur Arbeitszeit, zur Leistungsentlohnung oder zu Personellen Einzelmaßnahmen. Hinzu kommen aktuelle Themen wie der Einsatz von Fremdfirmen über Werkverträge oder der Umgang mit Whistleblowing. An Bedeutung gewinnen auch Vereinbarungen zu neuen Arbeitsformen, zum Qualitätsmanagement und zu Unternehmensrichtlinien. Für Betriebsräte bedeutet die Vielzahl und Komplexität der zu regelnden Sachverhalte mehr Verantwortung bei der Gestaltung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Das Handbuch leistet dazu wertvolle Hilfe. Es erläutert verständlich die geltenden gesetzlichen und formalen Grundlagen. Es beinhaltet zahlreiche direkt einsetzbare Textbausteine, Formulierungshilfen und Checklisten sowie eine umfassende Rechtsprechungsübersicht. Die Musterbetriebsvereinbarungen sind übersichtlich nach Themen geordnet und mit einer erläuternden Einführung versehen. Sämtliche Vereinbarungen können von www.bund-verlag.de/betriebsvereinbarungen heruntergeladen werden. Lieferzeit 1-2 Werktage.

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Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Verlässliche Betriebsvereinbarungen abschließen Betriebsvereinbarungen gestalten die klassischen betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen etwa zur Arbeitszeit, zur Leistungsentlohnung oder zu personellen Einzelmaßnahmen. Hinzu kommen zahlreiche aktuelle Themen wie Leiharbeitnehmer, Werkverträge, befristete Beschäftigung, der Einsatz elektronischer Medien, Cloud Computing, Bring Your Own Device (BYOD) und dem damit zusammenhängenden Mobile Device Management bis hin zu Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes. Für Betriebsräte keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen werden immer komplizierter. Die Autoren ausgewiesene Kenner der Materie bieten mit diesem Handbuch für all diese Fragestellungen eine praxisgerechte und verlässliche Arbeitshilfe. Alle Betriebsvereinbarungen stehen online zur Verfügung und lassen sich in Word einfach bearbeiten. Die zweite Auflage umfasst Betriebsvereinbarungen zu diesen Themen: E-Mail-Screening Kompetenzdatenbank konzernweiter Arbeitsmarkt Elektronische Personalakte Whistleblowing Qualitätsmanagement 'New Work', OFFice 21 (neue Bürokonzepte) Telearbeit Mobile Arbeit Social Media Werkvertrag / Leiharbeit 560 pp. Deutsch.

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Rechtliche Grundlagen und Vorlagen. Onlinezugriff auf alle Mustertexte, Verlässliche Betriebsvereinbarungen abschliessen Betriebsvereinbarungen gestalten die klassischen betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen etwa zur Arbeitszeit, zur Leistungsentlohnung oder zu personellen Einzelmassnahmen. Hinzu kommen zahlreiche aktuelle Themen wie Leiharbeitnehmer, Werkverträge, befristete Beschäftigung, der Einsatz elektronischer Medien, Cloud Computing, Bring Your Own Device (BYOD) und dem damit zusammenhängenden Mobile Device Management bis hin zu Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes. Für Betriebsräte keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen werden immer komplizierter. Die Autoren ausgewiesene Kenner der Materie bieten mit diesem Handbuch für all diese Fragestellungen eine praxisgerechte und verlässliche Arbeitshilfe. Alle Betriebsvereinbarungen stehen online zur Verfügung und lassen sich in Word einfach bearbeiten. Die zweite Auflage umfasst Betriebsvereinbarungen zu diesen Themen: E-Mail-Screening Kompetenzdatenbank konzernweiter Arbeitsmarkt Elektronische Personalakte Whistleblowing Qualitätsmanagement »New Work«, OFFice 21 (neue Bürokonzepte) Telearbeit Mobile Arbeit Social Media Werkvertrag / Leiharbeit, gebundene Ausgabe, 30.05.2014.

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Rechtliche Grundlagen und Vorlagen. Onlinezugriff auf alle Mustertexte, Verlässliche Betriebsvereinbarungen abschließen Betriebsvereinbarungen gestalten die klassischen betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen etwa zur Arbeitszeit, zur Leistungsentlohnung oder zu personellen Einzelmaßnahmen. Hinzu kommen zahlreiche aktuelle Themen wie Leiharbeitnehmer, Werkverträge, befristete Beschäftigung, der Einsatz elektronischer Medien, Cloud Computing, Bring Your Own Device (BYOD) und dem damit zusammenhängenden Mobile Device Management bis hin zu Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes. Für Betriebsräte keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen werden immer komplizierter. Die Autoren ausgewiesene Kenner der Materie bieten mit diesem Handbuch für all diese Fragestellungen eine praxisgerechte und verlässliche Arbeitshilfe. Alle Betriebsvereinbarungen stehen online zur Verfügung und lassen sich in Word einfach bearbeiten. Die zweite Auflage umfasst Betriebsvereinbarungen zu diesen Themen: E-Mail-Screening Kompetenzdatenbank konzernweiter Arbeitsmarkt Elektronische Personalakte Whistleblowing Qualitätsmanagement »New Work«, OFFice 21 (neue Bürokonzepte) Telearbeit Mobile Arbeit Social Media Werkvertrag / Leiharbeit.

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Handbuch Betriebsvereinbarungen: Verlässliche Betriebsvereinbarungen abschließen Betriebsvereinbarungen gestalten die klassischen betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen etwa zur Arbeitszeit, zur Leistungsentlohnung oder zu personellen Einzelmaßnahmen. Hinzu kommen zahlreiche aktuelle Themen wie Leiharbeitnehmer, Werkverträge, befristete Beschäftigung, der Einsatz elektronischer Medien, Cloud Computing, Bring Your Own Device (BYOD) und dem damit zusammenhängenden Mobile Device Management bis hin zu Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes. Für Betriebsräte keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen werden immer komplizierter. Die Autoren ausgewiesene Kenner der Materie bieten mit diesem Handbuch für all diese Fragestellungen eine praxisgerechte und verlässliche Arbeitshilfe. Alle Betriebsvereinbarungen stehen online zur Verfügung und lassen sich in Word einfach bearbeiten. Die zweite Auflage umfasst Betriebsvereinbarungen zu diesen Themen: E-Mail-Screening Kompetenzdatenbank konzernweiter Arbeitsmarkt Elektronische Personalakte Whistleblowing Qualitätsmanagement `New Work`, OFFice 21 (neue Bürokonzepte) Telearbeit Mobile Arbeit Social Media Werkvertrag / Leiharbeit, Buch.

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Bund-Verlag GmbH, Gebundene Ausgabe, Ausgabe: 2., überarb. Aufl. Publiziert: 2014-05-19T00:00:01Z, Produktgruppe: Book.

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Von Händler/Antiquariat, Paperbackshop International, GLOS, Fairford, [RE:4].
Hardcover, 3. Auflage.