Wild Leadership (eBook, ePUB) - 9 Angebote vergleichen

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99% unserer DNA teilen wir mit unseren nächsten tierischen Verwandten, den Menschenaffen. Zwar tragen wir heute Anzüge und Business-Kostüme, aber viele unserer Gefühle und Motivationen decken sich mit denen unserer wilden Verwandten. Doch auch von anderen Spezies können wir lernen. Wie finden Entscheidungsprozesse bei Wasserbüffeln statt und wie werden Tüpfelhyänen inkompetente Anführer los? In der freien Wildbahn folgen Tiere einem Anführer, dem sie vertrauen und der Entscheidungen zum Wohl der Gruppe trifft. Unsere Erwartungen an Anführer sind ähnlich. Dieses Buch beschreibt, was wilde Tiere von ihren Alphas erwarten, und zeigt, wie das Verständnis dieser Erwartungen uns helfen kann, effektiver und natürlicher zu führen.

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Wild Leadership: 99% unserer DNA teilen wir mit unseren nächsten tierischen Verwandten, den Menschenaffen. Zwar tragen wir heute Anzüge und Business-Kostüme, aber viele unserer Gefühle und Motivationen decken sich mit denen unserer wilden Verwandten. Doch auch von anderen Spezies können wir lernen. Wie finden Entscheidungsprozesse bei Wasserbüffeln statt und wie werden Tüpfelhyänen inkompetente Anführer los In der freien Wildbahn folgen Tiere einem Anführer, dem sie vertrauen und der Entscheidungen zum Wohl der Gruppe trifft. Unsere Erwartungen an Anführer sind ähnlich. Dieses Buch beschreibt, was wilde Tiere von ihren Alphas erwarten, und zeigt, wie das Verständnis dieser Erwartungen uns helfen kann, effektiver und natürlicher zu führen. Buch.

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Wild Leadership: Die Fähigkeit, sich in Gruppen zu organisieren, hat den Menschen zu einem Erfolgsmodell der Evolution gemacht. Zwar tragen wir Anzu¿ge und Business-Kostu¿me, aber wie wir unser Zusammenleben regeln, deckt sich mit den Strategien unserer nächsten tierischen Verwandten - den Primaten. Aber auch Tu¿pfelhyänen und Elefanten haben Strategien, um ihren Teams den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um Ressourcen zu verschaffen. Top-Performer gibt es nur durch kluge Kooperation und vor allem cleveres Personalmanagement. Von tierischen Chefs zu lernen, heißt eine neue Perspektive auf unsere Art zu kooperieren einzunehmen und daraus fu¿r unseren Umgang miteinander zu profitieren: Konflikte beizulegen, die Effizienz zu steigern und das Team motiviert zu halten. Ebook.

Die Fähigkeit, sich in Gruppen zu organisieren, hat den Menschen zu einem Erfolgsmodell der Evolution gemacht. Zwar tragen wir Anzüge und Business-Kostüme, aber wie wir unser Zusammenleben regeln, deckt sich mit den Strategien unserer nächsten tierischen Verwandten – den Primaten. Aber auch Tüpfelhyänen und Elefanten haben Strategien, um ihren Teams den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um Ressourcen zu verschaffen. Top-Performer gibt es nur durch kluge Kooperation und vor allem cleveres Personalmanagement. Von tierischen Chefs zu lernen, heißt eine neue Perspektive auf unsere Art zu kooperieren einzunehmen und daraus für unseren Umgang miteinander zu profitieren: Konflikte beizulegen, die Effizienz zu steigern und das Team motiviert zu halten.

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Die Fähigkeit, sich in Gruppen zu organisieren, hat den Menschen zu einem Erfolgsmodell der Evolution gemacht. Zwar tragen wir Anzu¿ge und Business-Kostu¿me, aber wie wir unser Zusammenleben regeln, deckt sich mit den Strategien unserer nächsten tierischen Verwandten - den Primaten. Aber auch Tu¿pfelhyänen und Elefanten haben Strategien, um ihren Teams den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um Ressourcen zu verschaffen. Top-Performer gibt es nur durch kluge Kooperation und vor allem cleveres Personalmanagement. Von tierischen Chefs zu lernen, heißt eine neue Perspektive auf unsere Art zu kooperieren einzunehmen und daraus fu¿r unseren Umgang miteinander zu profitieren: Konflikte beizulegen, die Effizienz zu steigern und das Team motiviert zu halten.

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2020, Gebunden, Neuware, 220x140x30 mm, 516g, 1, 304.