Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen (Paperback)
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Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen
DE NW
ISBN: 9783789045134 bzw. 3789045136, in Deutsch, Nomos, Baden-Baden, Deutschland, neu.
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Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen, In der Diskussion um die internationale Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen spielen nicht nur die Unterschiede bei den direkten Arbeitsentgelten eine wichtige Rolle. Auch die sogenannten Personalzusatzkosten, die aus den betrieblichen Sozialleistungen und Sozialeinrichtungen resultieren, erscheinen vielen Unternehmen als unerträglich hoch. Die Gewerkschaften betonen dagegen deren Bedeutung für den Einsatz qualifizierter Mitarbeiter und ihre Arbeitszufriedenheit und wollen sie auch mit Mitteln des Arbeitskampfes verteidigen. Die vorliegenden Beiträge dokumentieren interessante Ansätze zur Reform und Weiterentwicklung dieses Elements der Sozialpartnerschaft aus der Sicht von Wissenschaften und Tarifparteien sowie von Vertretern der Betriebspartner. Prominente Autoren des Sammelbandes sind Prof. Hanau (Arbeitsrecht) und Prof. Oechsler (Betriebswirtschaftslehre), der Konzernbetriebsratsvorsitzender der Daimler Benz AG, Feuerstein, und der Personaldirektor der BASF AG, Eisenlohr. Außerdem kommen Hauptgeschäftsführer Frey (Chemische Industrie) und der Zweite Vorsitzende der IG Metall, Riester, als Vertreter zweier stark engagierter Tarifpartner zu Wort.
Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen, In der Diskussion um die internationale Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen spielen nicht nur die Unterschiede bei den direkten Arbeitsentgelten eine wichtige Rolle. Auch die sogenannten Personalzusatzkosten, die aus den betrieblichen Sozialleistungen und Sozialeinrichtungen resultieren, erscheinen vielen Unternehmen als unerträglich hoch. Die Gewerkschaften betonen dagegen deren Bedeutung für den Einsatz qualifizierter Mitarbeiter und ihre Arbeitszufriedenheit und wollen sie auch mit Mitteln des Arbeitskampfes verteidigen. Die vorliegenden Beiträge dokumentieren interessante Ansätze zur Reform und Weiterentwicklung dieses Elements der Sozialpartnerschaft aus der Sicht von Wissenschaften und Tarifparteien sowie von Vertretern der Betriebspartner. Prominente Autoren des Sammelbandes sind Prof. Hanau (Arbeitsrecht) und Prof. Oechsler (Betriebswirtschaftslehre), der Konzernbetriebsratsvorsitzender der Daimler Benz AG, Feuerstein, und der Personaldirektor der BASF AG, Eisenlohr. Außerdem kommen Hauptgeschäftsführer Frey (Chemische Industrie) und der Zweite Vorsitzende der IG Metall, Riester, als Vertreter zweier stark engagierter Tarifpartner zu Wort.
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Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen
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Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen, In der Diskussion um die internationale Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen spielen nicht nur die Unterschiede bei den direkten Arbeitsentgelten eine wichtige Rolle. Auch die sogenannten Personalzusatzkosten, die aus den betrieblichen Sozialleistungen und Sozialeinrichtungen resultieren, erscheinen vielen Unternehmen als unerträglich hoch. Die Gewerkschaften betonen dagegen deren Bedeutung für den Einsatz qualifizierter Mitarbeiter und ihre Arbeitszufriedenheit und wollen sie auch mit Mitteln des Arbeitskampfes verteidigen.Die vorliegenden Beiträge dokumentieren interessante Ansätze zur Reform und Weiterentwicklung dieses Elements der Sozialpartnerschaft aus der Sicht von Wissenschaften und Tarifparteien sowie von Vertretern der Betriebspartner.Prominente Autoren des Sammelbandes sind Prof. Hanau (Arbeitsrecht) und Prof. Oechsler (Betriebswirtschaftslehre), der Konzernbetriebsratsvorsitzender der Daimler Benz AG, Feuerstein, und der Personaldirektor der BASF AG, Eisenlohr. Außerdem kommen Hauptgeschäftsführer Frey (Chemische Industrie) und der Zweite Vorsitzende der IG Metall, Riester, als Vertreter zweier stark engagierter Tarifpartner zu Wort.
Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen, In der Diskussion um die internationale Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen spielen nicht nur die Unterschiede bei den direkten Arbeitsentgelten eine wichtige Rolle. Auch die sogenannten Personalzusatzkosten, die aus den betrieblichen Sozialleistungen und Sozialeinrichtungen resultieren, erscheinen vielen Unternehmen als unerträglich hoch. Die Gewerkschaften betonen dagegen deren Bedeutung für den Einsatz qualifizierter Mitarbeiter und ihre Arbeitszufriedenheit und wollen sie auch mit Mitteln des Arbeitskampfes verteidigen.Die vorliegenden Beiträge dokumentieren interessante Ansätze zur Reform und Weiterentwicklung dieses Elements der Sozialpartnerschaft aus der Sicht von Wissenschaften und Tarifparteien sowie von Vertretern der Betriebspartner.Prominente Autoren des Sammelbandes sind Prof. Hanau (Arbeitsrecht) und Prof. Oechsler (Betriebswirtschaftslehre), der Konzernbetriebsratsvorsitzender der Daimler Benz AG, Feuerstein, und der Personaldirektor der BASF AG, Eisenlohr. Außerdem kommen Hauptgeschäftsführer Frey (Chemische Industrie) und der Zweite Vorsitzende der IG Metall, Riester, als Vertreter zweier stark engagierter Tarifpartner zu Wort.
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Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen
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Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen, In der Diskussion um die internationale Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen spielen nicht nur die Unterschiede bei den direkten Arbeitsentgelten eine wichtige Rolle. Auch die sogenannten Personalzusatzkosten, die aus den betrieblichen Sozialleistungen und Sozialeinrichtungen resultieren, erscheinen vielen Unternehmen als unerträglich hoch. Die Gewerkschaften betonen dagegen deren Bedeutung für den Einsatz qualifizierter Mitarbeiter und ihre Arbeitszufriedenheit und wollen sie auch mit Mitteln des Arbeitskampfes verteidigen.Die vorliegenden Beiträge dokumentieren interessante Ansätze zur Reform und Weiterentwicklung dieses Elements der Sozialpartnerschaft aus der Sicht von Wissenschaften und Tarifparteien sowie von Vertretern der Betriebspartner.Prominente Autoren des Sammelbandes sind Prof. Hanau (Arbeitsrecht) und Prof. Oechsler (Betriebswirtschaftslehre), der Konzernbetriebsratsvorsitzender der Daimler Benz AG, Feuerstein, und der Personaldirektor der BASF AG, Eisenlohr. Ausserdem kommen Hauptgeschäftsführer Frey (Chemische Industrie) und der Zweite Vorsitzende der IG Metall, Riester, als Vertreter zweier stark engagierter Tarifpartner zu Wort.
Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen, In der Diskussion um die internationale Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen spielen nicht nur die Unterschiede bei den direkten Arbeitsentgelten eine wichtige Rolle. Auch die sogenannten Personalzusatzkosten, die aus den betrieblichen Sozialleistungen und Sozialeinrichtungen resultieren, erscheinen vielen Unternehmen als unerträglich hoch. Die Gewerkschaften betonen dagegen deren Bedeutung für den Einsatz qualifizierter Mitarbeiter und ihre Arbeitszufriedenheit und wollen sie auch mit Mitteln des Arbeitskampfes verteidigen.Die vorliegenden Beiträge dokumentieren interessante Ansätze zur Reform und Weiterentwicklung dieses Elements der Sozialpartnerschaft aus der Sicht von Wissenschaften und Tarifparteien sowie von Vertretern der Betriebspartner.Prominente Autoren des Sammelbandes sind Prof. Hanau (Arbeitsrecht) und Prof. Oechsler (Betriebswirtschaftslehre), der Konzernbetriebsratsvorsitzender der Daimler Benz AG, Feuerstein, und der Personaldirektor der BASF AG, Eisenlohr. Ausserdem kommen Hauptgeschäftsführer Frey (Chemische Industrie) und der Zweite Vorsitzende der IG Metall, Riester, als Vertreter zweier stark engagierter Tarifpartner zu Wort.
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Symbolbild
Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen
DE PB NW
ISBN: 9783789045134 bzw. 3789045136, in Deutsch, Nomos Verlagsges.MBH + Co, Taschenbuch, neu.
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Buchhandlung Kühn GmbH, [4368407].
Neuware - Der Sammelband enthält Beiträge zur kontrovers geführten Diskussion um den Stellenwert der betrieblichen Sozialleistungen und Sozialeinrichtungen aus der Sicht einschlägiger Wissenschaftler und Tarifparteien sowie der Betriebspartner. Taschenbuch.
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Neuware - Der Sammelband enthält Beiträge zur kontrovers geführten Diskussion um den Stellenwert der betrieblichen Sozialleistungen und Sozialeinrichtungen aus der Sicht einschlägiger Wissenschaftler und Tarifparteien sowie der Betriebspartner. Taschenbuch.
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Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen
~DE NW
ISBN: 9783789045134 bzw. 3789045136, vermutlich in Deutsch, Nomos, Baden-Baden, Deutschland, neu.
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Symbolbild
Gegenwartsprobleme und Zukunftsperspektiven betrieblicher Sozialleistungen (1996)
DE PB US FE
ISBN: 9783789045134 bzw. 3789045136, in Deutsch, 83 Seiten, Nomos, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
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