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Unternehmensführung: Die neuesten Strategien zur Unternehmensführung. Forschung und Lehre zur Unternehmensführung entwickeln sich dynamisch. Wissenschaft und unternehmerische Praxis erschließen permanent neue Problemfelder und finden neue Antworten auf bekannte Fragen. Dieses Lehrbuch bringt Sie auf den aktuellen Stand. Es stellt moderne und anerkannte Theorien der Unternehmensführung im Überblick dar und wendet sie auf konkrete Probleme an. So werden Einsatzmöglichkeiten ausgewählter Instrumente der Unternehmensführung (z.B. Corporate Governance, Strategie und Planung, Organisation, Personalführung und Finanzierung) und ihre Grenzen vorgestellt. Ein Unternehmen ist kein statisches Konstrukt, sondern ein dynamisches, entwicklungsfähiges Gebilde. Dies verdeutlicht die ausführliche, problemorientierte Diskussion ausgewählter Perspektiven der Unternehmensentwicklung, z.B. Diversifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder, Internationalisierung und organisatorischer Wandel des Unternehmens sowie die immer mehr an Bedeutung gewinnende Innovations- und Dienstleistungsorientierung in Unternehmen. Die Autoren Prof. Dr. Wolfgang Burr leitet die Abteilung für Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsmanagement am Betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Stuttgart. Prof. Dr. Michael Stephan ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Technologie- und Innovationsmanagement, an der Philipps-Universität Marburg. Prof. Dr. Clemens Werkmeister vertritt den Bereich General Management an der Karlshochschule International University in Karlsruhe. Buch.

Von Händler/Antiquariat, The Book Depository EURO [60485773], London, United Kingdom.
Language: German Brand New Book. #ISBN 978-3-8006-3829-1# Vorteil- Der aktuelle wissenschaftliche Stand der Unternehmensführung und UnternehmensentwicklungZum WerkDieses Lehrbuch stellt den aktuellen wissenschaftlichen Stand der Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung ein. Den theoretischen Bezugsrahmen bilden dabei die zwei Theorierichtungen, die in den Wirtschaftswissenschaften in den letzten Jahren zunehmende Bedeutung gewonnen haben und aus denen sich bedeutende Erkenntnisse für die Praxis der Unternehmensführung gewinnen lassen:Das Unternehmen wird einerseits als Bündel von Ressourcen (Personal, Finanzmittel) und Kompetenzen (Innovationsfähigkeit, Dienstleistungskompetenz im Unternehmen) und andererseits als institutionelles Arrangement (mit speziellen Anreiz- und Kontrollsystemen, Regeln und organisatorischen Strukturen) zur effizienten Erfüllung der unternehmerischen Aufgaben interpretiert.Zur NeuauflageFolgende Bereiche wurden aufgrund aktueller Diskussionen ausgebaut:- Der Markt und der Staat als Rahmenbedingungen des Wirtschaftens- Innovations- und Dienstleistungsmanagement- Risikomanagement- organisatorische Fragen und StrukturenAutorenProf. Dr. Wolfgang Burr leitet die Abteilung für FE- sowie Innovationsmanagement am betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Stuttgart. Prof. Dr. Michael Stephan ist Inhaber des Lehrstuhls für Technologie- und Innovationsmanagement an der Universität Marburg. PD Dr. Clemens Werkmeister ist Mitarbeiter am Lehrstuhl für Controlling an der Universität Hohenheim.ZielgruppeStudierende in betriebswirtschaftlichen Bachelor- und Master-Studiengängen mit dem Schwerpunkt Management/Unternehmensführung.

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Von Händler/Antiquariat, Agrios-Buch [57449362], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Das Buch stellt das Unternehmen einerseits als Bündel von Ressourcen (Personal, Finanzmittel) und Kompetenzen (Innovationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung) und andererseits als institutionelles Arrangement (mit speziellen Anreiz- und Kontrollsystemen, Regeln und organisatorischen Strukturen) zur effizienten Erfüllung der unternehmerischen Aufgaben dar. Praxisorientierte Antworten zur Internationalisierung des Unternehmens - Diversifikation des Unternehmens in neue Geschäftsfelder - Innovationsorientierung des Unternehmens - Dienstleistungsorientierung des Unternehmens. Die Autoren stellen zunächst den Resource-based View of the Firm und die Ansätze der Neuen Institutionenökonomik vor. Darauf aufbauend werden ausgewählte Instrumente der Unternehmensführung (insbesondere Strategie, Organisation und Planung sowie Personal- und Finanzmanagement) beschrieben. Dabei wird besonderer Wert auf die dynamische Entwicklung des Unternehmens im Sinne des Wachstums und der Sicherung der Unternehmenszukunft gelegt: Gestützt auf das theoretische Fundament und unter Berücksichtigung der vorgestellten Instrumente werden Erkenntnisse und Erklärungsbeiträge anhand von praktischen Beispielen präsentiert. 633 pp. Deutsch.

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Strategien der Gestaltung und des Wachstums von Unternehmen, #ISBN 978-3-8006-3829-1#Vorteil- Der aktuelle wissenschaftliche Stand der Unternehmensführung und UnternehmensentwicklungZum WerkDieses Lehrbuch stellt den aktuellen wissenschaftlichen Stand der Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung ein. Den theoretischen Bezugsrahmen bilden dabei die zwei Theorierichtungen, die in den Wirtschaftswissenschaften in den letzten Jahren zunehmende Bedeutung gewonnen haben und aus denen sich bedeutende Erkenntnisse für die Praxis der Unternehmensführung gewinnen lassen:Das Unternehmen wird einerseits als Bündel von Ressourcen (Personal, Finanzmittel) und Kompetenzen (Innovationsfähigkeit, Dienstleistungskompetenz im Unternehmen) und andererseits als institutionelles Arrangement (mit speziellen Anreiz- und Kontrollsystemen, Regeln und organisatorischen Strukturen) zur effizienten Erfüllung der unternehmerischen Aufgaben interpretiert.Zur NeuauflageFolgende Bereiche wurden aufgrund aktueller Diskussionen ausgebaut:- Der Markt und der Staat als Rahmenbedingungen des Wirtschaftens- Innovations- und Dienstleistungsmanagement- Risikomanagement- organisatorische Fragen und StrukturenAutorenProf. Dr. Wolfgang Burr leitet die Abteilung für F&E- sowie Innovationsmanagement am betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Stuttgart. Prof. Dr. Michael Stephan ist Inhaber des Lehrstuhls für Technologie- und Innovationsmanagement an der Universität Marburg. PD Dr. Clemens Werkmeister ist Mitarbeiter am Lehrstuhl für Controlling an der Universität Hohenheim.ZielgruppeStudierende in betriebswirtschaftlichen Bachelor- und Master-Studiengängen mit dem Schwerpunkt Management/Unternehmensführung.

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Economics, Erscheint im Juni 2011 Vorteil - Der aktuelle wissenschaftliche Stand der Unternehmensfhrung und Unternehmensentwicklung - Die Rolle des Staates im Markt - Komplette berarbeitung der Kapitel zu den aktuellen unternehmerischen Herausforderungen Governance, Innovation und Risiko Zum Werk Dieses Lehrbuch stellt den aktuellen wissenschaftlichen Stand der Unternehmensfhrung und Unternehmensentwicklung ein. Den theoretischen Bezugsrahmen bilden dabei die zwei Theorierichtungen, die in den Wirtschaftswissenschaften eine sehr hohe Bedeutung haben und aus denen sich bedeutende Erkenntnisse fr die Praxis der Unternehmensfhrung ableiten lassen: Das Unternehmen wird einerseits als Bndel von Ressourcen (Personal, Finanzmittel) und Kompetenzen (Innovationsfhigkeit, Dienstleistungskompetenz im Unternehmen) und andererseits als institutionelles Arrangement (mit speziellen Anreiz- und Kontrollsystemen, Regeln und organisatorischen Strukturen) zur effizienten Erfllung der unternehmerischen Aufgaben interpretiert. Zur Neuauflage Folgende Bereiche wurden aufgrund aktueller Diskussionen ausgebaut: - Der Markt und der Staat als Rahmenbedingungen des Wirtschaftens - Innovations- und Dienstleistungsmanagement - Risikomanagement - Aufteilung und Erweiterung des Kapitels zur Unternehmensorganisation um Aufbau- und Prozessorganisation Autoren Prof. Dr. Wolfgang Burr leitet die Abteilung fr F&E- sowie Innovationsmanagement am betriebswirtschaftlichen Institut der Universitt Stuttgart. Prof. Dr. Michael Stephan ist Inhaber des Lehrstuhls fr Technologie- und Innovationsmanagement an der Universitt Marburg. PD Dr. Clemens Werkmeister ist Mitarbeiter am Lehrstuhl fr Controlling an der Universitt Hohenheim. Zielgruppe Studierende in betriebswirtschaftlichen Bachelor- und Master-Studiengngen mit dem Schwerpunkt Management/Unternehmensfhrung.

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Das Buch stellt das Unternehmen einerseits als Bündel von Ressourcen (Personal, Finanzmittel) und Kompetenzen (Innovationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung) und andererseits als institutionelles Arrangement (mit speziellen Anreiz- und Kontrollsystemen, Regeln und organisatorischen Strukturen) zur effizienten Erfüllung der unternehmerischen Aufgaben dar.Praxisorientierte Antworten zurInternationalisierung des Unternehmens - Diversifikation des Unternehmens in neue Geschäftsfelder - Innovationsorientierung des Unternehmens - Dienstleistungsorientierung des Unternehmens.Die Autoren stellen zunächst den Resource-based View of the Firm und die Ansätze der Neuen Institutionenökonomik vor. Darauf aufbauend werden ausgewählte Instrumente der Unternehmensführung (insbesondere Strategie, Organisation und Planung sowie Personal- und Finanzmanagement) beschrieben. Dabei wird besonderer Wert auf die dynamische Entwicklung des Unternehmens im Sinne des Wachstums und der Sicherung derUnternehmenszukunft gelegt: Gestützt auf das theoretische Fundament und unter Berücksichtigung der vorgestellten Instrumente werden Erkenntnisse und Erklärungsbeiträge anhand von praktischen Beispielen präsentiert.