Betriebliche Altersversorgung und sonstige Leistungen an Arbeitnehmer nach IFRS: Bilanzierung und Bewertung von Employee Benefits
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Vorteile - Praxisgerechte und lösungsorientierte Darstellung des Regelungsinhaltes des IAS 19 Zitate: 'Dieses Werk beantwortet die praxisrelevanten Fragen zur Bewertung und Bilanzierung der Employee Benefits.' Finanz Betrieb zur Vorauflage 'Ein lesenswertes Buch für jeden, der sich für aktuelles Bilanzrecht im Allgemeinen oder für die Bilanzierung von Versorgungszusagen im Besonderen interessiert.' Die Wirtschaftsprüfung zur Vorauflage Zum Werk Der IAS (International Accounting Standard) 19 regelt die Abbildung der Mitarbeitervergütung (Employee Benefits) im Jahrabschluss nach IFRS, wobei der Regelungsschwerpunkt bei den Leistungen nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, also der betrieblichen Altersversorgung, liegt. Dieses Buch beleuchtet alle für die Praxis wichtigen Fragen zur Bewertung und Bilanzierung sowie die rechtlichen Gestaltungsalternativen sämtlicher Employee Benefits. Autoren Von Prof. Dr. Melanie Mühlberger, Hochschule für Technik in Stuttgart, und Dr. Reiner Schwinger, Towers Watson, Reutlingen. Zielgruppe Für Fach- und Führungskräfte im Rechnungs- und Finanzwesen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. gebundene Ausgabe, 11.11.2011.

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Betriebliche Altersversorgung und sonstige Leistungen an Arbeitnehmer nach IFRS: Vorteile- Praxisgerechte und lösungsorientierte Darstellung des Regelungsinhaltes des IAS 19 Zitate: `Dieses Werk beantwortet die praxisrelevanten Fragen zur Bewertung und Bilanzierung der Employee Benefits.` Finanz Betrieb zur Vorauflage `Ein lesenswertes Buch für jeden, der sich für aktuelles Bilanzrecht im Allgemeinen oder für die Bilanzierung von Versorgungszusagen im Besonderen interessiert.` Die Wirtschaftsprüfung zur Vorauflage Zum Werk Der IAS (International Accounting Standard) 19 regelt die Abbildung der Mitarbeiterverg?tung (Employee Benefits) im Jahrabschluss nach IFRS, wobei der Regelungsschwerpunkt bei den Leistungen nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, also der betrieblichen Altersversorgung, liegt. Dieses Buch beleuchtet alle für die Praxis wichtigen Fragen zur Bewertung und Bilanzierung sowie die rechtlichen Gestaltungsalternativen sämtlicher Employee Benefits. Autoren Von Prof. Dr. Melanie M?hlberger, Hochschule für Technik in Stuttgart, und Dr. Reiner Schwinger, Towers Watson, Reutlingen. Zielgruppe Für Fach- und Führungskräfte im Rechnungs- und Finanzwesen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Ebook.

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„Dieses Werk beantwortet die praxisrelevanten Fragen zur Bewertung und Bilanzierung der Employee Benefits“ FINANZ BETRIEB zur Vorauflage IAS 19 regelt die Abbildung von Mitarbeitervergütungen im Jahresabschluss, wobei der Regelungsschwerpunkt auf den Leistungen nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses liegt. In Deutschland handelt es sich dabei vor allem um die betriebliche Altersversorgung. Der Standard umfasst jedoch auch die Bilanzierung kurzfristiger Vergütungen (z.B. Urlaubsansprüche), anderer langfristiger Mitarbeiteransprüche (z.B. Lebensarbeitszeitkonten) sowie die Abbildung von Abfindungs- und Sozial-leistungen. Hierbei treten trotz der versuchten Angleichung des deutschen Handels-rechts durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) an die IFRS weiter-hin erhebliche Unterschiede in der Bilanzierung und Bewertung auf. Die Bedeutung des Buches liegt darin, den äußerst umfangreichen und komplexen Regelungsinhalt des IAS 19 praxisrelevant darzustellen. Dabei wird vor allem der besonderen Herausforderung deutscher Unternehmen Rechnung getragen, die an die angelsächsischen Gestaltungen und Finanzierungsverfahren angelehnten inter-nationalen Bilanzierungsregeln auf deutsche Verhältnisse zu übertragen. Dieses Buch beleuchtet alle für die Praxis wichtigen Fragen zur Bewertung und Bilanzierung sämtlicher Employee Benefits in Bezug auf deren Bewertung, Bilanzierung und deren rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten. Über die Autoren Dr. Melanie Mühlberger ist Professorin im Fachbereich Rechnungslegung und Steuern an der Hochschule für Technik Stuttgart. Zuvor war sie mehrere Jahre Leiterin des Kompetenzzentrums Accounting & Taxation bei Rauser Towers Perrin. Dr. Reiner Schwinger ist Managing Consultant bei Towers Watson Deutschland. Sein besonderes Interesse gilt der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Vorsorgesysteme unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Anforderungen. gebundene Ausgabe, 11.11.2011.

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Language: German Brand New Book. - Praxisgerechte und lösungsorientierte Darstellung des Regelungsinhaltes des IAS 19Zitate: Dieses Werk beantwortet die praxisrelevanten Fragen zur Bewertung und Bilanzierung der Employee Benefits. Finanz Betrieb zur Vorauflage Ein lesenswertes Buch für jeden, der sich für aktuelles Bilanzrecht im Allgemeinen oder für die Bilanzierung von Versorgungszusagen im Besonderen interessiert. Die Wirtschaftsprüfung zur VorauflageDer IAS (International Accounting Standard) 19 regelt die Abbildung der Mitarbeitervergütung (Employee Benefits) im Jahrabschluss nach IFRS, wobei der Regelungsschwerpunkt bei den Leistungen nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, also der betrieblichen Altersversorgung, liegt.Dieses Buch beleuchtet alle für die Praxis wichtigen Fragen zur Bewertung und Bilanzierung sowie die rechtlichen Gestaltungsalternativen sämtlicher Employee Benefits.Von Prof. Dr. Melanie Mühlberger, Hochschule für Technik in Stuttgart, und Dr. Reiner Schwinger, Towers Watson, Reutlingen.Für Fach- und Führungskräfte im Rechnungs- und Finanzwesen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

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Bilanzierung und Bewertung von Employee Benefits, Buch, Hardcover, Vorteile - Praxisgerechte und lösungsorientierte Darstellung des Regelungsinhaltes des IAS 19 Zitate: "Dieses Werk beantwortet die praxisrelevanten Fragen zur Bewertung und Bilanzierung der Employee Benefits." Finanz Betrieb zur Vorauflage "Ein lesenswertes Buch für jeden, der sich für aktuelles Bilanzrecht im Allgemeinen oder für die Bilanzierung von Versorgungszusagen im Besonderen interessiert." Die Wirtschaftsprüfung zur Vorauflage Zum Werk Der IAS (International Accounting Standard) 19 regelt die Abbildung der Mitarbeitervergütung (Employee Benefits) im Jahrabschluss nach IFRS, wobei der Regelungsschwerpunkt bei den Leistungen nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, also der betrieblichen Altersversorgung, liegt. Dieses Buch beleuchtet alle für die Praxis wichtigen Fragen zur Bewertung und Bilanzierung sowie die rechtlichen Gestaltungsalternativen sämtlicher Employee Benefits. Autoren Von Prof. Dr. Melanie Mühlberger, Hochschule für Technik in Stuttgart, und Dr. Reiner Schwinger, Towers Watson, Reutlingen. Zielgruppe Für Fach- und Führungskräfte im Rechnungs- und Finanzwesen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

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Vorteile - Praxisgerechte und lösungsorientierte Darstellung des Regelungsinhaltes des IAS 19 Zitate: "Dieses Werk beantwortet die praxisrelevanten Fragen zur Bewertung und Bilanzierung der Employee Benefits." Finanz Betrieb zur Vorauflage "Ein lesenswertes Buch für jeden, der sich für aktuelles Bilanzrecht im Allgemeinen oder für die Bilanzierung von Versorgungszusagen im Besonderen interessiert." Die Wirtschaftsprüfung zur Vorauflage Zum Werk Der IAS (International Accounting Standard) 19 regelt die Abbildung der Mitarbeitervergütung (Employee Benefits) im Jahrabschluss nach IFRS, wobei der Regelungsschwerpunkt bei den Leistungen nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, also der betrieblichen Altersversorgung, liegt. Dieses Buch beleuchtet alle für die Praxis wichtigen Fragen zur Bewertung und Bilanzierung sowie die rechtlichen Gestaltungsalternativen sämtlicher Employee Benefits. Autoren Von Prof. Dr. Melanie Mühlberger, Hochschule für Technik in Stuttgart, und Dr. Reiner Schwinger, Towers Watson, Reutlingen. Zielgruppe Für Fach- und Führungskräfte im Rechnungs- und Finanzwesen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Kindle Edition, Ausgabe: 2, Format: Kindle eBook, Label: Vahlen, Vahlen, Produktgruppe: eBooks, Publiziert: 2012-04-03, Freigegeben: 2012-04-03, Studio: Vahlen.

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Professions and Applied Sciences, Vorteile - Praxisgerechte und lsungsorientierte Darstellung des Regelungsinhaltes des IAS 19 Zitate: "Dieses Werk beantwortet die praxisrelevanten Fragen zur Bewertung und Bilanzierung der Employee Benefits." Finanz Betrieb zur Vorauflage "Ein lesenswertes Buch fr jeden, der sich fr aktuelles Bilanzrecht im Allgemeinen oder fr die Bilanzierung von Versorgungszusagen im Besonderen interessiert." Die Wirtschaftsprfung zur Vorauflage Zum Werk Der IAS (International Accounting Standard) 19 regelt die Abbildung der Mitarbeitervergtung (Employee Benefits) im Jahrabschluss nach IFRS, wobei der Regelungsschwerpunkt bei den Leistungen nach Beendigung eines Arbeitsverhltnisses, also der betrieblichen Altersversorgung, liegt. Dieses Buch beleuchtet alle fr die Praxis wichtigen Fragen zur Bewertung und Bilanzierung sowie die rechtlichen Gestaltungsalternativen smtlicher Employee Benefits. Autoren Von Prof. Dr. Melanie Mhlberger, Hochschule fr Technik in Stuttgart, und Dr. Reiner Schwinger, Towers Watson, Reutlingen. Zielgruppe Fr Fach- und Fhrungskrfte im Rechnungs- und Finanzwesen, Steuerberater und Wirtschaftsprfer.

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Erscheinungsdatum: 2011-11-11. IAS 19 regelt die Abbildung von Mitarbeiterverguetungen im Jahresabschluss, wobei der Regelungsschwerpunkt auf. Inhalt: Einband - fest (Hardcover) - gebunden. FINANZ BETRIEB zur Vorauflage. body, div, h2, h4, p, b, i, ul, li, article, header, nav, section {padding: 0;background:#fff;list-style-position: inside;}img {max-width:99%;max-width:295px;} nav ul, ul {list-style:none;}.span1, .span2 {float:left;}.span1{width:49.25%;}.span2{width:99%;}#container{clear: both;}nav ul li{margin: 0 0 3px 0;text-align:center;overflow:auto;float:left;width:33%;}nav a{text-decoration:none;font-weight:bold;display:block;padding:7px 0 7px 5%;margin:0 0 0 4%;background:#43AFCD;color:#fff !important;}@media screen and (max-width: 768px){nav .span1{width:99%;}.span1, article{width:99%;}.span1, aside{width:99%;}#container, .inner{width:90%;padding: 0 5% 0 5%;}}@media screen and (max-width: 480px){nav ul li{width: 99%;margin:0 0 5px 0;}nav a{padding:14px 0 14px 0;}}.cf:before,.cf:after {content:'';display:table;}.cf:after {clear:both;}.cf {*zoom:1;}Betriebliche Altersversorgung und sonstige Leistungen an Arbeitnehmer nach IFRS Melanie Mühlberger Reiner Schwinger Beschreibung\ Dieses Werk beantwortet die praxisrelevanten Fragen zur Bewertung und Bilanzierung der Employee Benefits\ FINANZ BETRIEB zur Vorauflage IAS 19 regelt die Abbildung von Mitarbeiterverguetungen im Jahresabschluss, wobei der Regelungsschwerpunkt auf ... ArtikeldetailsArtikelnummer: 5320709Hersteller: Vahlen Franz GmbHMedium: GebundenTitelzusatz: Bilanzierung und Bewertung von Employee BenefitsInhalt: Einband - fest (Hardcover) - gebundenTitel: Betriebliche Altersversorgung und sonstige Leistungen an Arbeitnehmer nach IFRSErscheinungsdatum: 2011-11-11Sprache: DeutschLaenge: 240 mmHoehe: 20 mmBreite: 160 mmGroesse: 1.5 x 22.5 x 14.4 Unser Service! Ihr Vorteil!Schneller, freundlicher & kompetenter Service.Einfache & schnelle Abwicklung.Wir versenden nur originale Neuware.Zustellung Montag bis Samstag.Versand per DHL & Deutsche Post.Versand auch an Packstation.Bei Paketversand erhalten Sie direkt Ihre Paketinformationen per E-Mail.Rechnung bequem per Email mit ausgewiesener MwSt., Neu, Festpreisangebot, Sprache: Deutsch, Format: Gebundene Ausgabe, Anzahl der Seiten: Xxi Seiten, EAN: 9783800635672.

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