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in den Sozialgesetzbüchern, im zugehörigen Verordnungsrecht und den EU-Richtlinien, Vorteile - Komplette Darstellung des Werkstättenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen - Gründlicher und umfassender Einbezug des einschlägigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezüge - Einzigartig am Markt Zum Werk Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts dar. Es erläutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX ( 136 ff. und 39 ff.), die WerkstättenVO und die Werkstätten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Büchern des SGB (II, III, V, VI, VII, VIII, XII). Umfassend erläutert werden die sozialversicherungsrechtlichen Spezialbestimmungen hinsichtlich Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung für WfbM-Beschäftigte. Ausführlich behandelt werden die Bezüge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht sowie das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkräfte. Handels- und steuerrechtliche Fragen werden ausführlich und praxisnah dargestellt. Darüber hinaus werden Antworten auf ausgewählte, praktische Fragestellungen gegeben, u.A. zu - Teilzeit in der WfbM - Budget für Arbeit - Rückkehr in die WfbM - Arbeitnehmerähnliche Rechtsstellung - Beratungshilfe. In einem Anhang widmet sich der Kommentar ausgewählten Inhalten zum Thema des Werkstättenrechts, u.A. - Werkstattempfehlungen - WfbM in Zahlen - WfbM international - Empfehlungen der Integrationsämter - Eingliederungs- und Jugendhilfe - Bundesversorgungsgesetz - Aufwendungserstattung - EU-Vorschriften - OFD-Schreiben Zielgruppe Für Geschäftsführer und Träger von Werkstätten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstatträte und ihre Vertrauenspersonen, behinderte Menschen und ihre gesetzlichen Betreuer, Arbeitsagenturen, Sozialhilfeträger, Träger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung. gebundene Ausgabe, 03.2017.

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Werkstättenrecht: Vorteile - Komplette Darstellung des Werkstättenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen - Gründlicher und umfassender Einbezug des einschlägigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezüge - Einzigartig am Markt Zum Werk Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts dar. Es erläutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX ( 136 ff. und 39 ff.), die WerkstättenVO und die Werkstätten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Büchern des SGB (II, III, V, VI, VII, VIII, XII). Umfassend erläutert werden die sozialversicherungsrechtlichen Spezialbestimmungen hinsichtlich Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung für WfbM-Beschäftigte. Ausführlich behandelt werden die Bezüge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht sowie das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkräfte. Handels- und steuerrechtliche Fragen werden ausführlich und praxisnah dargestellt. Darüber hinaus werden Antworten auf ausgewählte, praktische Fragestellungen gegeben, u.A. zu - Teilzeit in der WfbM - Budget für Arbeit - Rückkehr in die WfbM - Arbeitnehmerähnliche Rechtsstellung - Beratungshilfe. In einem Anhang widmet sich der Kommentar ausgewählten Inhalten zum Thema des Werkstättenrechts, u.A. - Werkstattempfehlungen - WfbM in Zahlen - WfbM international - Empfehlungen der Integrationsämter - Eingliederungs- und Jugendhilfe - Bundesversorgungsgesetz - Aufwendungserstattung - EU-Vorschriften - OFD-Schreiben Zielgruppe Für Geschäftsführer und Träger von Werkstätten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstatträte und ihre Vertrauenspersonen, behinderte Menschen und ihre gesetzlichen Betreuer, Arbeitsagenturen, Sozialhilfeträger, Träger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung. Buch.

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in den Sozialgesetzbüchern, im zugehörigen Verordnungsrecht und den EU-Richtlinien, Vorteile - Komplette Darstellung des Werkstättenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen - Gründlicher und umfassender Einbezug des einschlägigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezüge - Einzigartig am Markt Zum Werk Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts dar. Es erläutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX ( 136 ff. und 39 ff.), die WerkstättenVO und die Werkstätten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Büchern des SGB (II, III, V, VI, VII, VIII, XII). Umfassend erläutert werden die sozialversicherungsrechtlichen Spezialbestimmungen hinsichtlich Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung für WfbM-Beschäftigte. Ausführlich behandelt werden die Bezüge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht sowie das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkräfte. Handels- und steuerrechtliche Fragen werden ausführlich und praxisnah dargestellt. Darüber hinaus werden Antworten auf ausgewählte, praktische Fragestellungen gegeben, u.A. zu - Teilzeit in der WfbM - Budget für Arbeit - Rückkehr in die WfbM - Arbeitnehmerähnliche Rechtsstellung - Beratungshilfe. In einem Anhang widmet sich der Kommentar ausgewählten Inhalten zum Thema des Werkstättenrechts, u.A. - Werkstattempfehlungen - WfbM in Zahlen - WfbM international - Empfehlungen der Integrationsämter - Eingliederungs- und Jugendhilfe - Bundesversorgungsgesetz - Aufwendungserstattung - EU-Vorschriften - OFD-Schreiben Zielgruppe Für Geschäftsführer und Träger von Werkstätten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstatträte und ihre Vertrauenspersonen, behinderte Menschen und ihre gesetzlichen Betreuer, Arbeitsagenturen, Sozialhilfeträger, Träger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.

Vorteile- Komplette Darstellung des Werkstättenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen- Gründlicher und umfassender Einbezug des einschlägigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezüge- Einzigartig am MarktZum WerkDas Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts dar. Es erläutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX (136 ff. und39 ff.), die WerkstättenVO und die Werkstätten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Büchern des SGB (II, III, V, VI, VII, VIII, XII). Umfassend erläutert werden die sozialversicherungsrechtlichen Spezialbestimmungen hinsichtlich Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung für WfbM-Beschäftigte.Ausführlich behandelt werden die Bezüge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht sowie das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkräfte. Handels- und steuerrechtliche Fragen werden ausführlich und praxisnah dargestellt.Darüber hinaus werden Antworten auf ausgewählte, praktische Fragestellungen gegeben, u.A. zu- Teilzeit in der WfbM- Budget für Arbeit- Rückkehr in die WfbM- Arbeitnehmerähnliche Rechtsstellung- Beratungshilfe- In demselben MaÃe sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkstättenrecht berücksichtigt.In einem Anhang widmet sich der Kommentar ausgewählten Inhalten zum Thema des Werkstättenrechts, u.A.- Werkstattempfehlungen- WfbM in Zahlen- WfbM international- Empfehlungen der Integrationsämter- Eingliederungs- und Jugendhilfe- Bundesversorgungsgesetz- Aufwendungserstattung- EU-Vorschriften- OFD-SchreibenZielgruppeFür Geschäftsführer und Träger von Werkstätten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstatträte und ihre Vertrauenspersonen, behinderte Menschen und ihre gesetzlichen Betreuer, Arbeitsagenturen, Sozialhilfeträger, Träger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.

Werkstättenrecht ab 79 € als gebundene Ausgabe: in den Sozialgesetzbüchern im zugehörigen Verordnungsrecht und den EU-Richtlinien. 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Jura,.

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