Reaktionen auf Unternehmenskrisen - 8 Angebote vergleichen
Preise | 2017 | 2019 | 2023 |
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Schnitt | € 12,90 | € 13,58 | € 12,90 |
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Reaktionen auf Unternehmenskrisen - Umstrukturierung/Outsourcing, Personalabbau/Kurzarbeit, Massenentlassungen
DE NW
ISBN: 9783800655441 bzw. 3800655446, in Deutsch, Vahlen Franz Gmbh, neu.
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Reaktionen auf Unternehmenskrisen: Vorteile- Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache - Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis - mit Mustern für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zum Werk Umstrukturierungen berühren zahlreiche Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und - je nach Art der Umstrukturierung - auch des Gesamt- bzw. Konzernbetriebsrats. Gerade wenn solche Veränderungen in Unternehmenskrisen stattfinden, ist Zeit ein entscheidender Faktor. Schnell muss entschieden werden, welches Gremium für welche Mitbestimmungstatbest?nde zuständig ist. Auch Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan erfolgen oft unter Zeitdruck. Daher ist es für Betriebsräte hilfreich, mögliche Krisenanzeichen frühzeitig zu erkennen und schon im Vorfeld zu wissen, wie sie mit Umstrukturierungen umgehen können. Hierfür hat die Autorin aus ihrer langjährigen Erfahrung als Rechtsberaterin bei verschiedensten Umstrukturierungsprojekten, im Rahmen von arbeitsgerichtlichen Verfahren und als Referentin für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Seminare für Betriebsräte typische Fragen aus der Praxis zusammengestellt. Diese Arbeitshilfe beantwortet die Fragen unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung und gibt zahlreiche Praxistipps für Betriebsräte zum Umgang mit Umstrukturierungen. Zielgruppe Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände, sonst. Bücher.
Reaktionen auf Unternehmenskrisen: Vorteile- Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache - Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis - mit Mustern für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zum Werk Umstrukturierungen berühren zahlreiche Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und - je nach Art der Umstrukturierung - auch des Gesamt- bzw. Konzernbetriebsrats. Gerade wenn solche Veränderungen in Unternehmenskrisen stattfinden, ist Zeit ein entscheidender Faktor. Schnell muss entschieden werden, welches Gremium für welche Mitbestimmungstatbest?nde zuständig ist. Auch Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan erfolgen oft unter Zeitdruck. Daher ist es für Betriebsräte hilfreich, mögliche Krisenanzeichen frühzeitig zu erkennen und schon im Vorfeld zu wissen, wie sie mit Umstrukturierungen umgehen können. Hierfür hat die Autorin aus ihrer langjährigen Erfahrung als Rechtsberaterin bei verschiedensten Umstrukturierungsprojekten, im Rahmen von arbeitsgerichtlichen Verfahren und als Referentin für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Seminare für Betriebsräte typische Fragen aus der Praxis zusammengestellt. Diese Arbeitshilfe beantwortet die Fragen unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung und gibt zahlreiche Praxistipps für Betriebsräte zum Umgang mit Umstrukturierungen. Zielgruppe Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände, sonst. Bücher.
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| Reaktionen auf Unternehmenskrisen | Vahlen | 2017 | Ratgeber
DE NW
ISBN: 9783800655441 bzw. 3800655446, in Deutsch, Vahlen, neu.
Umstrukturierungen berühren zahlreiche Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und - je nach Art der Umstrukturierung - auch des Gesamt- bzw. Konzernbetriebsrats. Gerade wenn solche Veränderungen in Unternehmenskrisen stattfinden, ist Zeit ein entscheidender Faktor. Schnell muss entschieden werden, welches Gremium für welche Mitbestimmungstatbestände zuständig ist. Auch Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan erfolgen oft unter Zeitdruck. Daher ist es für Betriebsräte hilfreich, mögliche Krisenanzeichen frühzeitig zu erkennen und schon im Vorfeld zu wissen, wie sie mit Umstrukturierungen umgehen können. Hierfür hat die Autorin aus ihrer langjährigen Erfahrung als Rechtsberaterin bei verschiedensten Umstrukturierungsprojekten, im Rahmen von arbeitsgerichtlichen Verfahren und als Referentin für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Seminare für Betriebsräte typische Fragen aus der Praxis zusammengestellt. Diese Arbeitshilfe beantwortet die Fragen unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung und gibt zahlreiche Praxistipps für Betriebsräte zum Umgang mit Umstrukturierungen.
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Reaktionen auf Unternehmenskrisen
DE NW
ISBN: 9783800655441 bzw. 3800655446, in Deutsch, Vahlen, München, Deutschland, neu.
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Vorteile- Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache- Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis- mit Mustern für die tägliche Arbeit im BetriebsratZum WerkUmstrukturierungen berühren zahlreiche Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und - je nach Art der Umstrukturierung - auch des Gesamt- bzw. Konzernbetriebsrats. Gerade wenn solche Veränderungen in Unternehmenskrisen stattfinden, ist Zeit ein entscheidender Faktor. Schnell muss entschieden werden, welches Gremium für welche Mitbestimmungstatbestände zuständig ist. Auch Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan erfolgen oft unter Zeitdruck. Daher ist es für Betriebsräte hilfreich, mögliche Krisenanzeichen frühzeitig zu erkennen und schon im Vorfeld zu wissen, wie sie mit Umstrukturierungen umgehen können. Hierfür hat die Autorin aus ihrer langjährigen Erfahrung als Rechtsberaterin bei verschiedensten Umstrukturierungsprojekten, im Rahmen von arbeitsgerichtlichen Verfahren und als Referentin für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Seminare für Betriebsräte typische Fragen aus der Praxis zusammengestellt. Diese Arbeitshilfe beantwortet die Fragen unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung und gibt zahlreiche Praxistipps für Betriebsräte zum Umgang mit Umstrukturierungen.ZielgruppeBetriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.
Vorteile- Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache- Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis- mit Mustern für die tägliche Arbeit im BetriebsratZum WerkUmstrukturierungen berühren zahlreiche Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und - je nach Art der Umstrukturierung - auch des Gesamt- bzw. Konzernbetriebsrats. Gerade wenn solche Veränderungen in Unternehmenskrisen stattfinden, ist Zeit ein entscheidender Faktor. Schnell muss entschieden werden, welches Gremium für welche Mitbestimmungstatbestände zuständig ist. Auch Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan erfolgen oft unter Zeitdruck. Daher ist es für Betriebsräte hilfreich, mögliche Krisenanzeichen frühzeitig zu erkennen und schon im Vorfeld zu wissen, wie sie mit Umstrukturierungen umgehen können. Hierfür hat die Autorin aus ihrer langjährigen Erfahrung als Rechtsberaterin bei verschiedensten Umstrukturierungsprojekten, im Rahmen von arbeitsgerichtlichen Verfahren und als Referentin für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Seminare für Betriebsräte typische Fragen aus der Praxis zusammengestellt. Diese Arbeitshilfe beantwortet die Fragen unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung und gibt zahlreiche Praxistipps für Betriebsräte zum Umgang mit Umstrukturierungen.ZielgruppeBetriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.
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Reaktionen auf Unternehmenskr (2017)
DE NW
ISBN: 9783800655441 bzw. 3800655446, in Deutsch, Vahlen, München, Deutschland, neu.
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Erscheinungsdatum: 07/2017, Medium: Stück, Einband: Geheftet, Titel: Reaktionen auf Unternehmenskrisen, Titelzusatz: Umstrukturierung/Outsourcing, Personalabbau/Kurzarbeit, Massenentlassungen, Auflage: 1. Auflage von 2017 // 1. Auflage, Autor: Lindemann, Viola, Verlag: Vahlen Franz GmbH // Vahlen, Franz, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Gesellschaftsrecht // Outsourcing // Unternehmensstrategie // Strategisches Management, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 32, Gewicht: 121 gr, Verkäufer: averdo.
Erscheinungsdatum: 07/2017, Medium: Stück, Einband: Geheftet, Titel: Reaktionen auf Unternehmenskrisen, Titelzusatz: Umstrukturierung/Outsourcing, Personalabbau/Kurzarbeit, Massenentlassungen, Auflage: 1. Auflage von 2017 // 1. Auflage, Autor: Lindemann, Viola, Verlag: Vahlen Franz GmbH // Vahlen, Franz, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Gesellschaftsrecht // Outsourcing // Unternehmensstrategie // Strategisches Management, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 32, Gewicht: 121 gr, Verkäufer: averdo.
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Reaktionen auf Unternehmenskrisen
DE HC NW
ISBN: 3800655446 bzw. 9783800655441, in Deutsch, Vahlen Franz GmbH, gebundenes Buch, neu.
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Reaktionen auf Unternehmenskrisen
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ISBN: 3800655446 bzw. 9783800655441, vermutlich in Deutsch, Vahlen, gebundenes Buch, neu.
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Reaktionen auf Unternehmenskrisen
~DE NW
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Gebr. - Reaktionen auf Unternehmenskrisen: Umstrukturierung/Outsourcing, Personalabbau/Kurzarbeit, Massenentlassungen (2017)
DE PB NW
ISBN: 9783800655441 bzw. 3800655446, in Deutsch, Vahlen, München, Deutschland, Taschenbuch, neu.
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