Leadership by Game of Thrones - 3 Angebote vergleichen

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Leadership by Game of Thrones: Vorteile- Analyse von Prinzipien, Strategien, Erfolgsmustern und Fehlentscheidungen der zentralen Führungspersönlichkeiten aus der weltweit erfolgreichsten TV-Serie - fundierte und systematische Anwendung aktueller Erkenntnisse aus Wirtschaftswissenschaften, Psychologie und Neurobiologie auf zentrale Charaktere von GoT - Vermittlung grundlegender Führungsprinzipien für den modernen Führungsalltag durch emotional starkes Storytelling und hohe Identifikation der Leserschaft mit den bekannten Serienhelden - handfestes Führungswissen durch eine kohärente Systematik, kapitelweise Zusammenfassungen und direkt anwendbare Praxistipps - Visualisierung der Inhalte durch attraktive Tabellen, Charts und Illustrationen Zum Werk Die TV-Serie `Game of Thrones` ist ebenso wie George R. R. Martins Romanvorlage `Das Lied von Eis und Feuer` weltweit ein Erfolgsphänomen. In einer mittelalterlichen Fantasy-Welt ringen mehrere mächtige Adelsfamilien um den eisernen Thron von Westeros. Komplexe Handlungsstränge verweben das Schicksal zahlreicher Protagonisten mit skrupellosen Intrigen, blutigen Schlachten, übernatürlichen Feinden, mit wechselhaften Bündnissen, Loyalität und Verrat. Oberflächlich betrachtet ist das pure Unterhaltung, die mit dem modernen beruflichen Alltag wenig zu tun hat. Doch wer genauer hinsieht, entdeckt in vielen Szenen Handlungsmuster, aus denen sich Prinzipien für erfolgreiche Führung ableiten lassen. So steht der Stratege Tywin Lannister geradezu archetypisch für einen autoritären Führungsstil, während sein Sohn Tyrion ein Meister situativer Führung und kluger Kommunikation ist. Ned Stark scheitert an seinen moralisch blitzsauberen, aber starren Werten, während Jon Snow über hohe emotionale Intelligenz verfügt, pragmatisch Regeln bricht, aber oft miserabel kommuniziert. Drachenmutter Daenerys Targaryen lebt Loyalität vor, sie motiviert und inspiriert eine multikulturelle Belegschaft. Deses Buch analysiert die Strategien, die Erfolgsmuster und Fehlentscheidungen der wichtigsten GoT-Charaktere. Das Autorenduo vermittelt anhand zahlreicher Beispiele aus der Serie die grundlegenden Regeln von Führung, Strategie und Umsetzung. Zielgruppe Führungskräfte und alle, die das einmal werden wollen. GoT-Fans, die sich mit ihrer Lieblingsserie vertieft beschäftigen wollen. Ebook.

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Vorteile - Analyse von Prinzipien, Strategien, Erfolgsmustern und Fehlentscheidungen der zentralen Führungspersönlichkeiten aus der weltweit erfolgreichsten TV-Serie - fundierte und systematische Anwendung aktueller Erkenntnisse aus Wirtschaftswissenschaften, Psychologie und Neurobiologie auf zentrale Charaktere von GoT - Vermittlung grundlegender Führungsprinzipien für den modernen Führungsalltag durch emotional starkes Storytelling und hohe Identifikation der Leserschaft mit den bekannten Serienhelden - handfestes Führungswissen durch eine kohärente Systematik, kapitelweise Zusammenfassungen und direkt anwendbare Praxistipps - Visualisierung der Inhalte durch attraktive Tabellen, Charts und Illustrationen Zum Werk Die TV-Serie "Game of Thrones" ist ebenso wie George R. R. Martins Romanvorlage "Das Lied von Eis und Feuer" weltweit ein Erfolgsphänomen. In einer mittelalterlichen Fantasy-Welt ringen mehrere mächtige Adelsfamilien um den eisernen Thron von Westeros. Komplexe Handlungsstränge verweben das Schicksal zahlreicher Protagonisten mit skrupellosen Intrigen, blutigen Schlachten, übernatürlichen Feinden, mit wechselhaften Bündnissen, Loyalität und Verrat. Oberflächlich betrachtet ist das pure Unterhaltung, die mit dem modernen beruflichen Alltag wenig zu tun hat. Doch wer genauer hinsieht, entdeckt in vielen Szenen Handlungsmuster, aus denen sich Prinzipien für erfolgreiche Führung ableiten lassen. So steht der Stratege Tywin Lannister geradezu archetypisch für einen autoritären Führungsstil, während sein Sohn Tyrion ein Meister situativer Führung und kluger Kommunikation ist. Ned Stark scheitert an seinen moralisch blitzsauberen, aber starren Werten, während Jon Snow über hohe emotionale Intelligenz verfügt, pragmatisch Regeln bricht, aber oft miserabel kommuniziert. Drachenmutter Daenerys Targaryen lebt Loyalität vor, sie motiviert und inspiriert eine multikulturelle Belegschaft. Deses Buch analysiert die Strategien, die Erfolgsmuster und Fehlentscheidungen der wichtigsten GoT-Charaktere. Das Autorenduo vermittelt anhand zahlreicher Beispiele aus der Serie die grundlegenden Regeln von Führung, Strategie und Umsetzung. Zielgruppe Führungskräfte und alle, die das einmal werden wollen. GoT-Fans, die sich mit ihrer Lieblingsserie vertieft beschäftigen wollen.

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