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100%: Georg Annuß/ Mark Lembke/ Daniela A. Hangarter: Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz (ISBN: 9783814554556) 2016, in Deutsch, Taschenbuch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
77%: Annuß, Georg Lembke, Mark Hangarter, Daniela A.: Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz (RWS-Skript) (ISBN: 9783814513416) 2016, 3. Ausgabe, in Deutsch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
58%: Annuß, Georg und Mark Lembke: Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz. (ISBN: 9783814503417) 2005, RWS Verlag Kommunikationsforum, Köln, Deutschland, Erstausgabe, in Deutsch.Nur diese Ausgabe anzeigen…
41%: Georg Annuß/ Mark Lembke: Arbeitsrechtliche Umstrukturierung in der Insolvenz (ISBN: 9783814553993) 2013, 2. Ausgabe, in Deutsch, auch als eBook.Nur diese Ausgabe anzeigen…
Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz
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| Preise | 2016 | 2019 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 44,15 | € 46,93 | € 44,00 |
| Nachfrage |
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz (2016)
~DE NW EBISBN: 9783814554556 bzw. 3814554558, vermutlich in Deutsch, RWS Verlag, neu, E-Book.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz, Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz. ePUB, 01.01.2016.
Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz, Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz. ePUB, 01.01.2016.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz (2016)
~DE NW EBISBN: 9783814554556 bzw. 3814554558, vermutlich in Deutsch, RWS Verlag, neu, E-Book.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz. 01.01.2016, ePUB.
Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz. 01.01.2016, ePUB.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz
DE NW EBISBN: 9783814554556 bzw. 3814554558, in Deutsch, RWS Verlag Kommunikationsforum, Köln, Deutschland, neu, E-Book.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz, Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz.Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz. Aus dem Inhalt: Betriebs(teil)übergang ( 613a BGB) in der Insolvenz / Insolvenzrechtliche Grundzüge und Besonderheiten der betriebsbedingten Kündigung / Konsultations- und Anzeigepflichten bei Massenentlassungen ( 17 ff. KSchG) / Betriebsverfassungsrecht in der Insolvenz (insb. Sozialplan und Interessenausgleich mit Besonderheiten) / Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (BQG), Transfermassnahmen und Transferkurzarbeitergeld ( 110 f. SGB III) / Insolvenzgeld.
Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz, Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz.Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz. Aus dem Inhalt: Betriebs(teil)übergang ( 613a BGB) in der Insolvenz / Insolvenzrechtliche Grundzüge und Besonderheiten der betriebsbedingten Kündigung / Konsultations- und Anzeigepflichten bei Massenentlassungen ( 17 ff. KSchG) / Betriebsverfassungsrecht in der Insolvenz (insb. Sozialplan und Interessenausgleich mit Besonderheiten) / Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft (BQG), Transfermassnahmen und Transferkurzarbeitergeld ( 110 f. SGB III) / Insolvenzgeld.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz
DE NWISBN: 9783814513416 bzw. 381451341X, in Deutsch, RWS Verlag, neu.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz, Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz.
Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz, Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz
DE NWISBN: 9783814513416 bzw. 381451341X, in Deutsch, RWS Verlag Kommunikationsforum, Köln, Deutschland, neu.
Lieferung aus: Schweiz, zzgl. Versandkosten, Neuerscheinung.
Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz, Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz.
Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz, Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und die dabei zu berücksichtigenden arbeitsrechtlichen Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesen Fällen stellen. Behandelt werden namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie die jeweiligen Besonderheiten in der Insolvenz.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz
DE NW EBISBN: 9783814554556 bzw. 3814554558, in Deutsch, RWS Verlag, neu, E-Book.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz: Georg Annuß, Mark Lembke, Daniela A. Hangarter Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz: Georg Annuß, Mark Lembke, Daniela A. Hangarter.
Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz: Georg Annuß, Mark Lembke, Daniela A. Hangarter Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz: Georg Annuß, Mark Lembke, Daniela A. Hangarter.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz
~DE PB NW EB DLISBN: 9783814554556 bzw. 3814554558, vermutlich in Deutsch, RWS Verlag, Taschenbuch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz
~DE NW EB DLISBN: 9783814554556 bzw. 3814554558, vermutlich in Deutsch, Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz - eBook als epub von Georg Annuß/ Mark Lembke/ Daniela A. Hangarter - RWS Verlag - 9783814554556, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Symbolbild
Arbeitsrechtliche Umstrukturierungen in der Insolvenz (RWS-Skript)
DE PB NWISBN: 9783814513416 bzw. 381451341X, in Deutsch, 3. Ausgabe, RWS Vlg Kommunikationsforum, Taschenbuch, neu.
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