Systemische Grundlagen Methoden. 7. Aufl., System Organisation Band 1
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Professor Dr. Eckard König Universität Paderborn Arbeitsschwerpunkte Weiterbildung Organisationsberatung Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen Ausbildungen in Systemischer Organisations
Systemische [Gebundene Ausgabe] (Autor) Bera (1995)
DE HC US
ISBN: 9783892716167 bzw. 3892716161, in Deutsch, Deutscher Studienverlag, Weinheim, gebundenes Buch, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Hamburg, HH, Germany.
Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn.Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen."(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL In deutscher Sprache. 282 pages. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm.
Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn.Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen."(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL In deutscher Sprache. 282 pages. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm.
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Professor Dr. Eckard König Universität Paderborn Arbeitsschwerpunkte Weiterbildung Organisationsberatung Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen Ausbildungen in Systemischer Organisati
Systemische [Gebundene Ausgabe] (Autor) Bera (1995)
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ISBN: 3892716161 bzw. 9783892716167, in Deutsch.
Lieferung aus: Deutschland, Versandkosten in die BRD.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 22081 Hamburg.
Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn.Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Versand D: 5,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.
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Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn.Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Versand D: 5,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.
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Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Versand D: 5,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Versand D: 5,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.
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Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Versand D: 6,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. 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Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Versand D: 6,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.
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Professor Dr. Eckard König Universität Paderborn Arbeitsschwerpunkte Weiterbildung Organisationsberatung Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen Ausbildungen in Systemischer Organisati
Systemische [Gebundene Ausgabe] (Autor) Bera (1995)
DE
ISBN: 3892716161 bzw. 9783892716167, in Deutsch.
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Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Versand D: 6,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.
Von Händler/Antiquariat, Buchservice-Lars-Lutzer, 23795 Bad Segeberg.
Hardcover 282 S. 24,8 x 17,7 x 2,7 cm Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Versand D: 6,95 EUR Organisationsentwicklung Systemtheorie Organisation Betriebswirtschaft Systemisches Management BWL BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. Organisationsberatung Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie (v. A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das - in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - die einzelnen Schritte im Beratungsprozess und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt - und damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Über den Autor: Professor Dr. Eckard König arbeitet an der Universität Paderborn mit den Arbeitsschwerpunkten Weiterbildung/Organisationsberatung und Grundlagenforschung der Sozialwissenschaften. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt zusammen mit Gerda Volmer seit über 20 Jahren Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Dr. Gerda Volmer, geboren 1956, ist nach mehrjähriger Forschungstätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation, Paderborn. Weil es theoriegeleitet und praxisbezogen gleichermaßen ist, ist das Buch unbedingt zu empfehlen.""(Organisationsentwicklung) BDU Fachbuch des Jahres 1995 (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V.) Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich. Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.A. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, - das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, - das die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt-und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. Organisation Betriebswirtschaft Organisationsberatung Systemisches Management Systemtheorie BWL.
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