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Von Händler/Antiquariat, Border-Buch-Vertrieb, [5121515].
Gebraucht - Sehr gut Ungelesene Retoure aus dem Handel mit kleinen Lagerspuren. - Prof. Dr. Klaus Jürgen Heimbrock vertritt das Wissensgebiet Unternehmensführung an der Hochschule Merseburg. Er ist Verfasser anerkannter Fachliteratur und verfügt über einen in vielen Jahren aufgebauten Erfahrungsschatz als Managementtrainer und Berater zu Themen der Unternehmensführung, des Personalmanagements und der Mitarbeiterqualifizierung. Der Autor zeigt in seinem Lehrbuch auf, welche Mittel, Methoden und Instrumente eine erfolgreiche Personalführung in heutiger Zeit erfordern. Seine Monographie 'Dynamisches Unternehmen' ist in der Erstauflage vergriffen und wurde vom Autor völlig überarbeitet, aktualisiert, ergänzt und neu gegliedert. Die Zweitauflage erscheint nunmehr in 2 Bänden, da der Umfang den Rahmen eines Buches übersteigt. Der hiermit vorliegende zweite Band 'Dynamisches Unternehmen, Band II Human Resources Management' beschäftigt sich mit den Themenschwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Knowledge-Management und Qualifizierung. Die Herausforderung, der sich dieses Werk stellt, ist eine praxisrelevante und wissenschaftlich fundierte Behandlung der oben genannten Bereiche. -, 01.01.2004, Taschenbuch, wie neu, 422g, 320, Internationaler Versand, Banküberweisung, PayPal.

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Von Händler/Antiquariat, Border-Buch-Vertrieb, [5121515].
Gebraucht - Sehr gut Ungelesene Retoure aus dem Handel mit kleinen Lagerspuren. - Prof. Dr. Klaus Jürgen Heimbrock vertritt das Wissensgebiet Unternehmensführung an der Hochschule Merseburg. Er ist Verfasser anerkannter Fachliteratur und verfügt über einen in vielen Jahren aufgebauten Erfahrungsschatz als Managementtrainer und Berater zu Themen der Unternehmensführung, des Personalmanagements und der Mitarbeiterqualifizierung. Der Autor zeigt in seinem Lehrbuch auf, welche Mittel, Methoden und Instrumente eine erfolgreiche Personalführung in heutiger Zeit erfordern. Seine Monographie 'Dynamisches Unternehmen' ist in der Erstauflage vergriffen und wurde vom Autor völlig überarbeitet, aktualisiert, ergänzt und neu gegliedert. Die Zweitauflage erscheint nunmehr in 2 Bänden, da der Umfang den Rahmen eines Buches übersteigt. Der hiermit vorliegende zweite Band 'Dynamisches Unternehmen, Band II Human Resources Management' beschäftigt sich mit den Themenschwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Knowledge-Management und Qualifizierung. Die Herausforderung, der sich dieses Werk stellt, ist eine praxisrelevante und wissenschaftlich fundierte Behandlung der oben genannten Bereiche. -, Taschenbuch, wie neu, 422g.

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Von Händler/Antiquariat, buchversandmimpf2000, [3715720].
Gebraucht - Gut Taschenbuch.Etwas abgegriffen und fingerfleckig.Sonst sehr schöne Erhaltung. r 71 1. Aufl. Jahr:2005 - Taschenbuch.Etwas abgegriffen und fingerfleckig.Sonst sehr schöne Erhaltung. r 71, kart. leichte Gebrauchsspuren, 410g.

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Von Händler/Antiquariat, rbmbooks.
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Von Händler/Antiquariat, medimops [55410863], Berlin, Germany.
422 Gramm.