AGG - Rechtssichere Personalprozesse und -datenverarbeitung: Handlungshilfe für Datenschutzbeauftragte/-verantwortliche, Personalverantwortliche, Führungskräfte
5 Angebote vergleichen
| Preise | Jan. 14 | Okt. 14 | Okt. 15 |
|---|---|---|---|
| Schnitt | € 14,46 | € 14,11 | € 6,89 |
| Nachfrage |
1
AGG - Rechtssichere Personalprozesse und -datenverarbeitung (2007)
DE PB US SIISBN: 9783895774652 bzw. 3895774650, in Deutsch, Datakontext Fachverlag G, Taschenbuch, gebraucht, signiert.
osgv, [3171142].
Wir verkaufen insgesamt 4 Exemplare aus unserem Bibliotheksbestand bei booklooker. Bücher sind signiert und gestempelt!Kaum benutzt, einwandfreier Zustand!Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) müssen Unternehmen den Schutz der Mitarbeiter vor Diskriminierung, das heißt vor unzulässiger Benachteiligung oder Belästigung hinsichtlich der Merkmale Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, ***ueller Identität, Religion und Weltanschauung im gesamten Arbeitsver-hältnis gewährleisten. Diese Verpflichtung hat einen großen unmittelbaren Einfluss auf die Personaldatenadministration, Personaldatenverarbeitung und die Daten-schutzorganisation. Aber auch Prozesse der elektronischen Kommunikation können hiervon betroffen sein.Soweit die Vorgaben des Gesetzes nicht eingehalten werden, drohen vielfältige Haf-tungsszenarien. Datenschutz- und Personalverantwortliche sind daher in der Verant-wortung, die betroffenen Datenverarbeitungs- und IT-Prozesse zu identifizieren und gesetzeskonform zu organisieren und anzupassen. Abhilfe schafft jetzt die neue Handlungshilfe zu diesem Thema. Checklistenartig wer-den die kritischen Prozesse aufgezeigt und gleichzeitig Lösungsoptionen dargestellt. Im Vordergrund steht dabei der besonders heikle Bewerbungs- und Einstellungspro-zess. Weiterhin werden die Prozesse der Personalverwaltung sowie des IT-Einsatzes betrachtet, wie z. B.: Mitarbeiterbeurteilung, betriebliche Veröffentlichungen, internes Personalauswahlverfahren. Diese Handlungshilfe ist ein unverzichtbarer Helfer, um die relevanten Personal- und IT-Prozesse herausfiltern, zu überprüfen und anzupas-sen.Zielgruppe:Personal- und Datenschutzverantwortliche in Wirtschaft und Verwaltung, IT- und DV-Fachabteilungen, Rechenzentren sowie Personalberater. Taschenbuch.
Wir verkaufen insgesamt 4 Exemplare aus unserem Bibliotheksbestand bei booklooker. Bücher sind signiert und gestempelt!Kaum benutzt, einwandfreier Zustand!Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) müssen Unternehmen den Schutz der Mitarbeiter vor Diskriminierung, das heißt vor unzulässiger Benachteiligung oder Belästigung hinsichtlich der Merkmale Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, ***ueller Identität, Religion und Weltanschauung im gesamten Arbeitsver-hältnis gewährleisten. Diese Verpflichtung hat einen großen unmittelbaren Einfluss auf die Personaldatenadministration, Personaldatenverarbeitung und die Daten-schutzorganisation. Aber auch Prozesse der elektronischen Kommunikation können hiervon betroffen sein.Soweit die Vorgaben des Gesetzes nicht eingehalten werden, drohen vielfältige Haf-tungsszenarien. Datenschutz- und Personalverantwortliche sind daher in der Verant-wortung, die betroffenen Datenverarbeitungs- und IT-Prozesse zu identifizieren und gesetzeskonform zu organisieren und anzupassen. Abhilfe schafft jetzt die neue Handlungshilfe zu diesem Thema. Checklistenartig wer-den die kritischen Prozesse aufgezeigt und gleichzeitig Lösungsoptionen dargestellt. Im Vordergrund steht dabei der besonders heikle Bewerbungs- und Einstellungspro-zess. Weiterhin werden die Prozesse der Personalverwaltung sowie des IT-Einsatzes betrachtet, wie z. B.: Mitarbeiterbeurteilung, betriebliche Veröffentlichungen, internes Personalauswahlverfahren. Diese Handlungshilfe ist ein unverzichtbarer Helfer, um die relevanten Personal- und IT-Prozesse herausfiltern, zu überprüfen und anzupas-sen.Zielgruppe:Personal- und Datenschutzverantwortliche in Wirtschaft und Verwaltung, IT- und DV-Fachabteilungen, Rechenzentren sowie Personalberater. Taschenbuch.
2
AGG - Rechtssichere Personalprozesse und -datenverarbeitung: Handlungshilfe für Datenschutzbeauftragte/-verantwortliche, Personalverantwortliche, Führungskräfte (2006)
DE PB US FEISBN: 9783895774652 bzw. 3895774650, in Deutsch, 108 Seiten, DATAKONTEXT, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
Lieferung aus: Deutschland, Versandfertig in 1 - 2 Werktagen.
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Von Händler/Antiquariat, MEDIMOPS.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
5
AGG - Rechtssichere Personalprozesse und -datenverarbeitung
DE USISBN: 9783895774652 bzw. 3895774650, in Deutsch, gebraucht.
Lieferung aus: Deutschland, zzgl. Versandkosten.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen
Lade…