Co-aktives Coaching - Neue Coaching-Techniken für mehr beruflichen und privaten Erfolg 327 S., 8°, übersetzt von Ingrid Proß-Gill, , Oppbd., mit minimalen Anstreihungen m. Bleistift, sonst gut
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Von Händler/Antiquariat, Buchservice Lars Lutzer [53994756], Bad Segeberg, Germany.
Das "Coaching" ist auf dem Vormarsch. Neue Untersuchungen haben gezeigt, dass sich immer mehr Führungskräfte und Manager dafür entscheiden; sie versprechen sich davon mehr Selbsterkenntnis, mehr Gleichgewicht in ihrem Leben, eine bessere Zielsetzung und weniger Stress. "Co-aktives Coaching" bietet Coachs und allen, die das "Coaching" in ihre Arbeit als Berater aufnehmen wollen, ein neues, praxisbezogenes Modell. Laura Whitworth, Henry Kimsey-House und Phil Sandahl beschreiben die Prinzipien und Komponenten des co-aktiven Coachings - einer revolutionären Neuerung, die auf interaktiver Beteiligung und Zusammenarbeit beruht - und beschäftigen sich eingehend mit den für die Praxis erforderlichen Techniken. Praxisnahmit 12 beispielhaften Coaching-Dialogen, 18 Übungen zur Entwicklung von Co-Aktiven Coaching-Techniken und 35 praktischen Formblättern, Checklisten, Arbeitshilfen. Systemisch Ein spezieller und innovativer Coaching-Ansatz, der sowohl Coach wie Klient in den aktiven Entwicklungsprozess des Coaching einbezieht und Beruf und Privatleben nicht trennt, sondern im Zusammenhang sieht. Autor .Henry Kimsey-House, seit 1981 Coach und Leiter von Workshops, ist als Mitbegründer des Coaches Training Institute für dessen Lehrpläne und das Co-Active Leadership Program verantwortlich. Er gilt weiterhin als großer Neuerer in den Bereichen Lernen durch Erfahrung und kreative Kursgestaltung. Phil Sandhal kam nach 15 Jahren als freier Schriftsteller zum Coaching. Derzeit arbeitet er als Coach und Leiter von Workshops. Seine Klienten sind vor allem Freiberufler, vorwiegend aus kreativen Bereichen. Laura Withworth hat bereits mit Hunderten von Unternehmern und Managern als Coach für das Berufs- und Privatleben gearbeitet. 1997 nannte das Professional Coach Journal sie einen der zehn einflussreichsten Coachs. Als Mitbegründerin des Coaches Training Institute und Gründungsmitglied der Personal and Professional Coaches Association hat sie zur Ausarbeitung der Prinzipien und der Ethik des Coachings beigetragen. Beratung Coaching Wirtschaft Management Werbung Marketing Trainer ISBN-10 3-89749-507-4 / 3897495074 ISBN-13 978-3-89749-507-4 / 9783897495074 Co-Aktives Coaching [Gebundene Ausgabe] Laura Whitworth (Autor), Henry Kimsey-House (Autor), Phil Sandahl (Autor), Henry Kimsey- House (Autor) In deutscher Sprache. 300 pages. 22,8 x 15,8 x 2,2 cm.

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Von Händler/Antiquariat, Lars Lutzer.
Gabal, 2005. 2005. Hardcover. 22,8 x 15,8 x 2,2 cm. Das "Coaching" ist auf dem Vormarsch. Neue Untersuchungen haben gezeigt, dass sich immer mehr Führungskräfte und Manager dafür entscheiden; sie versprechen sich davon mehr Selbsterkenntnis, mehr Gleichgewicht in ihrem Leben, eine bessere Zielsetzung und weniger Stress. "Co-aktives Coaching" bietet Coachs und allen, die das "Coaching" in ihre Arbeit als Berater aufnehmen wollen, ein neues, praxisbezogenes Modell. Laura Whitworth, Henry Kimsey-House und Phil Sandahl beschreiben die Prinzipien und Komponenten des co-aktiven Coachings - einer revolutionären Neuerung, die auf interaktiver Beteiligung und Zusammenarbeit beruht - und beschäftigen sich eingehend mit den für die Praxis erforderlichen Techniken. Praxisnahmit 12 beispielhaften Coaching-Dialogen, 18 Übungen zur Entwicklung von Co-Aktiven Coaching-Techniken und 35 praktischen Formblättern, Checklisten, Arbeitshilfen. Systemisch Ein spezieller und innovativer Coaching-Ansatz, der sowohl Coach wie Klient in den aktiven Entwicklungsprozess des Coaching einbezieht und Beruf und Privatleben nicht trennt, sondern im Zusammenhang sieht. Autor .Henry Kimsey-House, seit 1981 Coach und Leiter von Workshops, ist als Mitbegründer des Coaches Training Institute für dessen Lehrpläne und das Co-Active Leadership Program verantwortlich. Er gilt weiterhin als großer Neuerer in den Bereichen Lernen durch Erfahrung und kreative Kursgestaltung. Phil Sandhal kam nach 15 Jahren als freier Schriftsteller zum Coaching. Derzeit arbeitet er als Coach und Leiter von Workshops. Seine Klienten sind vor allem Freiberufler, vorwiegend aus kreativen Bereichen. Laura Withworth hat bereits mit Hunderten von Unternehmern und Managern als Coach für das Berufs- und Privatleben gearbeitet. 1997 nannte das Professional Coach Journal sie einen der zehn einflussreichsten Coachs. Als Mitbegründerin des Coaches Training Institute und Gründungsmitglied der Personal and Professional Coaches Association hat sie zur Ausarbeitung der Prinzipien und der Ethik des Coachings beigetragen. Beratung Coaching Wirtschaft Management Werbung Marketing Trainer ISBN-10 3-89749-507-4 / 3897495074 ISBN-13 978-3-89749-507-4 / 9783897495074 Co-Aktives Coaching [Gebundene Ausgabe] Laura Whitworth (Autor), Henry Kimsey-House (Autor), Phil Sandahl (Autor), Henry Kimsey- House (Autor) Beratung Coaching Wirtschaft Management Werbung Marketing Trainer Das "Coaching" ist auf dem Vormarsch. Neue Untersuchungen haben gezeigt, dass sich immer mehr Führungskräfte und Manager dafür entscheiden; sie versprechen sich davon mehr Selbsterkenntnis, mehr Gleichgewicht in ihrem Leben, eine bessere Zielsetzung und weniger Stress. "Co-aktives Coaching" bietet Coachs und allen, die das "Coaching" in ihre Arbeit als Berater aufnehmen wollen, ein neues, praxisbezogenes Modell. Laura Whitworth, Henry Kimsey-House und Phil Sandahl beschreiben die Prinzipien und Komponenten des co-aktiven Coachings - einer revolutionären Neuerung, die auf interaktiver Beteiligung und Zusammenarbeit beruht - und beschäftigen sich eingehend mit den für die Praxis erforderlichen Techniken. Praxisnahmit 12 beispielhaften Coaching-Dialogen, 18 Übungen zur Entwicklung von Co-Aktiven Coaching-Techniken und 35 praktischen Formblättern, Checklisten, Arbeitshilfen. Systemisch Ein spezieller und innovativer Coaching-Ansatz, der sowohl Coach wie Klient in den aktiven Entwicklungsprozess des Coaching einbezieht und Beruf und Privatleben nicht trennt, sondern im Zusammenhang sieht. Autor .Henry Kimsey-House, seit 1981 Coach und Leiter von Workshops, ist als Mitbegründer des Coaches Training Institute für dessen Lehrpläne und das Co-Active Leadership Program verantwortlich. Er gilt weiterhin als großer Neuerer in den Bereichen Lernen durch Erfahrung und kreative Kursgestaltung. Phil Sandhal kam nach 15 Jahren als freier Schriftsteller zum Coaching. Derzeit arbeitet er als Coach und Leiter von Workshops. Seine Klienten sind vor allem Freiberufler, vorwiegend aus kreativen Bereichen. Laura Withworth hat bereits mit Hunderten von Unternehmern und Managern als Coach für das Berufs- und Privatleben gearbeitet. 1997 nannte das Professional Coach Journal sie einen der zehn einflussreichsten Coachs. Als Mitbegründerin des Coaches Training Institute und Gründungsmitglied der Personal and Professional Coaches Association hat sie zur Ausarbeitung der Prinzipien und der Ethik des Coachings beigetragen. Beratung Coaching Wirtschaft Management Werbung Marketing Trainer ISBN-10 3-89749-507-4 / 3897495074 ISBN-13 978-3-89749-507-4 / 9783897495074 Co-Aktives Coaching [Gebundene Ausgabe] Laura Whitworth (Autor), Henry Kimsey-House (Autor), Phil Sandahl (Autor), Henry Kimsey- House (Autor).

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2005 Hardcover 300 S. 22,8 x 15,8 x 2,2 cm Das ""Coaching"" ist auf dem Vormarsch. Neue Untersuchungen haben gezeigt, dass sich immer mehr Führungskräfte und Manager dafür entscheiden; sie versprechen sich davon mehr Selbsterkenntnis, mehr Gleichgewicht in ihrem Leben, eine bessere Zielsetzung und weniger Stress. ""Co-aktives Coaching"" bietet Coachs und allen, die das ""Coaching"" in ihre Arbeit als Berater aufnehmen wollen, ein neues, praxisbezogenes Modell. Laura Whitworth, Henry Kimsey-House und Phil Sandahl beschreiben die Prinzipien und Komponenten des co-aktiven Coachings - einer revolutionären Neuerung, die auf interaktiver Beteiligung und Zusammenarbeit beruht - und beschäftigen sich eingehend mit den für die Praxis erforderlichen Techniken. Praxisnahmit 12 beispielhaften Coaching-Dialogen, 18 Übungen zur Entwicklung von Co-Aktiven Coaching-Techniken und 35 praktischen Formblättern, Checklisten, Arbeitshilfen. Systemisch Ein spezieller und innovativer Coaching-Ansatz, der sowohl Coach wie Klient in den aktiven Entwicklungsprozess des Coaching einbezieht und Beruf und Privatleben nicht trennt, sondern im Zusammenhang sieht. Autor .Henry Kimsey-House, seit 1981 Coach und Leiter von Workshops, ist als Mitbegründer des Coaches Training Institute für dessen Lehrpläne und das Co-Active Leadership Program verantwortlich. Er gilt weiterhin als großer Neuerer in den Bereichen Lernen durch Erfahrung und kreative Kursgestaltung. Phil Sandhal kam nach 15 Jahren als freier Schriftsteller zum Coaching. Derzeit arbeitet er als Coach und Leiter von Workshops. Seine Klienten sind vor allem Freiberufler, vorwiegend aus kreativen Bereichen. Laura Withworth hat bereits mit Hunderten von Unternehmern und Managern als Coach für das Berufs- und Privatleben gearbeitet. 1997 nannte das Professional Coach Journal sie einen der zehn einflussreichsten Coachs. Als Mitbegründerin des Coaches Training Institute und Gründungsmitglied der Personal and Professional Coaches Association hat sie zur Ausarbeitung der Prinzipien und der Ethik des Coachings beigetragen. Beratung Coaching Wirtschaft Management Werbung Marketing Trainer ISBN-10 3-89749-507-4 / 3897495074 ISBN-13 978-3-89749-507-4 / 9783897495074 Co-Aktives Coaching [Gebundene Ausgabe] Laura Whitworth (Autor), Henry Kimsey-House (Autor), Phil Sandahl (Autor), Henry Kimsey- House (Autor) Versand D: 6,95 EUR Beratung Coaching Wirtschaft Management Werbung Marketing Trainer Das ""Coaching"" ist auf dem Vormarsch. Neue Untersuchungen haben gezeigt, dass sich immer mehr Führungskräfte und Manager dafür entscheiden; sie versprechen sich davon mehr Selbsterkenntnis, mehr Gleichgewicht in ihrem Leben, eine bessere Zielsetzung und weniger Stress. ""Co-aktives Coaching"" bietet Coachs und allen, die das ""Coaching"" in ihre Arbeit als Berater aufnehmen wollen, ein neues, praxisbezogenes Modell. Laura Whitworth, Henry Kimsey-House und Phil Sandahl beschreiben die Prinzipien und Komponenten des co-aktiven Coachings - einer revolutionären Neuerung, die auf interaktiver Beteiligung und Zusammenarbeit beruht - und beschäftigen sich eingehend mit den für die Praxis erforderlichen Techniken. Praxisnahmit 12 beispielhaften Coaching-Dialogen, 18 Übungen zur Entwicklung von Co-Aktiven Coaching-Techniken und 35 praktischen Formblättern, Checklisten, Arbeitshilfen. Systemisch Ein spezieller und innovativer Coaching-Ansatz, der sowohl Coach wie Klient in den aktiven Entwicklungsprozess des Coaching einbezieht und Beruf und Privatleben nicht trennt, sondern im Zusammenhang sieht. Autor .Henry Kimsey-House, seit 1981 Coach und Leiter von Workshops, ist als Mitbegründer des Coaches Training Institute für dessen Lehrpläne und das Co-Active Leadership Program verantwortlich. Er gilt weiterhin als großer Neuerer in den Bereichen Lernen durch Erfahrung und kreative Kursgestaltung. Phil Sandhal kam nach 15 Jahren als freier Schriftsteller zum Coaching. Derzeit arbeitet er als Coach und Leiter von Workshops. Seine Klienten sind vor allem Freiberufler, vorwiegend aus kreativen Bereichen. Laura Withworth hat bereits mit Hunderten von Unternehmern und Managern als Coach für das Berufs- und Privatleben gearbeitet. 1997 nannte das Professional Coach Journal sie einen der zehn einflussreichsten Coachs. Als Mitbegründerin des Coaches Training Institute und Gründungsmitglied der Personal and Professional Coaches Association hat sie zur Ausarbeitung der Prinzipien und der Ethik des Coachings beigetragen. Beratung Coaching Wirtschaft Management Werbung Marketing Trainer ISBN-10 3-89749-507-4 / 3897495074 ISBN-13 978-3-89749-507-4 / 9783897495074 Co-Aktives Coaching [Gebundene Ausgabe] Laura Whitworth (Autor), Henry Kimsey-House (Autor), Phil Sandahl (Autor), Henry Kimsey- House (Autor).

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Gabal, 2005. 2005. Hardcover. 22,8 x 15,8 x 2,2 cm. Das "Coaching" ist auf dem Vormarsch. Neue Untersuchungen haben gezeigt, dass sich immer mehr Führungskräfte und Manager dafür entscheiden; sie versprechen sich davon mehr Selbsterkenntnis, mehr Gleichgewicht in ihrem Leben, eine bessere Zielsetzung und weniger Stress. "Co-aktives Coaching" bietet Coachs und allen, die das "Coaching" in ihre Arbeit als Berater aufnehmen wollen, ein neues, praxisbezogenes Modell. Laura Whitworth, Henry Kimsey-House und Phil Sandahl beschreiben die Prinzipien und Komponenten des co-aktiven Coachings - einer revolutionären Neuerung, die auf interaktiver Beteiligung und Zusammenarbeit beruht - und beschäftigen sich eingehend mit den für die Praxis erforderlichen Techniken. Praxisnahmit 12 beispielhaften Coaching-Dialogen, 18 Übungen zur Entwicklung von Co-Aktiven Coaching-Techniken und 35 praktischen Formblättern, Checklisten, Arbeitshilfen. Systemisch Ein spezieller und innovativer Coaching-Ansatz, der sowohl Coach wie Klient in den aktiven Entwicklungsprozess des Coaching einbezieht und Beruf und Privatleben nicht trennt, sondern im Zusammenhang sieht. Autor .Henry Kimsey-House, seit 1981 Coach und Leiter von Workshops, ist als Mitbegründer des Coaches Training Institute für dessen Lehrpläne und das Co-Active Leadership Program verantwortlich. Er gilt weiterhin als großer Neuerer in den Bereichen Lernen durch Erfahrung und kreative Kursgestaltung. Phil Sandhal kam nach 15 Jahren als freier Schriftsteller zum Coaching. Derzeit arbeitet er als Coach und Leiter von Workshops. Seine Klienten sind vor allem Freiberufler, vorwiegend aus kreativen Bereichen. Laura Withworth hat bereits mit Hunderten von Unternehmern und Managern als Coach für das Berufs- und Privatleben gearbeitet. 1997 nannte das Professional Coach Journal sie einen der zehn einflussreichsten Coachs. Als Mitbegründerin des Coaches Training Institute und Gründungsmitglied der Personal and Professional Coaches Association hat sie zur Ausarbeitung der Prinzipien und der Ethik des Coachings beigetragen. Beratung Coaching Wirtschaft Management Werbung Marketing Trainer ISBN-10 3-89749-507-4 / 3897495074 ISBN-13 978-3-89749-507-4 / 9783897495074 Co-Aktives Coaching [Gebundene Ausgabe] Laura Whitworth (Autor), Henry Kimsey-House (Autor), Phil Sandahl (Autor), Henry Kimsey- House (Autor) Berater Beratung Coaching Wirtschaft Management Werbung Marketing Trainer Coaching-Techniken Coaches Training Institute Personal and Professional Coaches Association Manager Management BWL Unternehmensführung ISBN-10 3-89749-507-4 / 3897495074 ISBN-13 978-3-89749-507-4 / 9783897495074 Co-Aktives Coaching [Gebundene Ausgabe] Laura Whitworth (Autor), Henry Kimsey-House (Autor), Phil Sandahl (Autor), Henry Kimsey- House (Autor) Das "Coaching" ist auf dem Vormarsch. Neue Untersuchungen haben gezeigt, dass sich immer mehr Führungskräfte und Manager dafür entscheiden; sie versprechen sich davon mehr Selbsterkenntnis, mehr Gleichgewicht in ihrem Leben, eine bessere Zielsetzung und weniger Stress. "Co-aktives Coaching" bietet Coachs und allen, die das "Coaching" in ihre Arbeit als Berater aufnehmen wollen, ein neues, praxisbezogenes Modell. Laura Whitworth, Henry Kimsey-House und Phil Sandahl beschreiben die Prinzipien und Komponenten des co-aktiven Coachings - einer revolutionären Neuerung, die auf interaktiver Beteiligung und Zusammenarbeit beruht - und beschäftigen sich eingehend mit den für die Praxis erforderlichen Techniken. Praxisnahmit 12 beispielhaften Coaching-Dialogen, 18 Übungen zur Entwicklung von Co-Aktiven Coaching-Techniken und 35 praktischen Formblättern, Checklisten, Arbeitshilfen. Systemisch Ein spezieller und innovativer Coaching-Ansatz, der sowohl Coach wie Klient in den aktiven Entwicklungsprozess des Coaching einbezieht und Beruf und Privatleben nicht trennt, sondern im Zusammenhang sieht. Autor .Henry Kimsey-House, seit 1981 Coach und Leiter von Workshops, ist als Mitbegründer des Coaches Training Institute für dessen Lehrpläne und das Co-Active Leadership Program verantwortlich. Er gilt weiterhin als großer Neuerer in den Bereichen Lernen durch Erfahrung und kreative Kursgestaltung. Phil Sandhal kam nach 15 Jahren als freier Schriftsteller zum Coaching. Derzeit arbeitet er als Coach und Leiter von Workshops. Seine Klienten sind vor allem Freiberufler, vorwiegend aus kreativen Bereichen. Laura Withworth hat bereits mit Hunderten von Unternehmern und Managern als Coach für das Berufs- und Privatleben gearbeitet. 1997 nannte das Professional Coach Journal sie einen der zehn einflussreichsten Coachs. Als Mitbegründerin des Coaches Training Institute und Gründungsmitglied der Personal and Professional Coaches Association hat sie zur Ausarbeitung der Prinzipien und der Ethik des Coachings beigetragen.

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