Systemische Unternehmensführung: Das Eigene herausfinden
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Von Händler/Antiquariat, Rhein-Team Lörrach Ivano Narducci e.K. [57451429], Lörrach, Germany.
Neuware - Doppelband: 1 - Das Eigene herausfinden Die vorliegende Arbeit entstand aus der Beratungspraxis. Sie will die Aufmerksamkeit des Lesers, der Leserin darauf lenken, wie das 'Eigene' des Unternehmens nur im Unternehmen herausgefunden werden kann, indem auf systemische Zusammenhänge ganz bewusst geachtet wird, Nach der hier angebotenen Betrachtungsweise wird dauerhaftes, ökonomisches Wachsen des Unternehmens nicht über die Suche nach Formeln für ein Wachstum mit System erreicht, sondern wenn es von innen heraus erfolgt, also als Wachsen im System. 2- Handlungssystem Führung Jeder Mensch, der sich selbst und andere führt, kann hier eine Weise der Aufmerksamkeit prüfen, die auf Führungstechniken verzichtet, und statt dessen die Komponenten und Funktionen von Führung untersucht: Nach dieser Betrachtung geht es nicht darum, ob Führung situativ, partizipativ oder autoritär zu erfolgen hat, sondern darum, wie Führung oder Führen bewirkt werden. Weitere Informationen finden Sie unter: isac-systems.org 130 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Doppelband: 1 - Das Eigene herausfinden Die vorliegende Arbeit entstand aus der Beratungspraxis. Sie will die Aufmerksamkeit des Lesers, der Leserin darauf lenken, wie das 'Eigene' des Unternehmens nur im Unternehmen herausgefunden werden kann, indem auf systemische Zusammenhänge ganz bewusst geachtet wird, Nach der hier angebotenen Betrachtungsweise wird dauerhaftes, ökonomisches Wachsen des Unternehmens nicht über die Suche nach Formeln für ein Wachstum mit System erreicht, sondern wenn es von innen heraus erfolgt, also als Wachsen im System. 2- Handlungssystem Führung Jeder Mensch, der sich selbst und andere führt, kann hier eine Weise der Aufmerksamkeit prüfen, die auf Führungstechniken verzichtet, und statt dessen die Komponenten und Funktionen von Führung untersucht: Nach dieser Betrachtung geht es nicht darum, ob Führung situativ, partizipativ oder autoritär zu erfolgen hat, sondern darum, wie Führung oder Führen bewirkt werden. Weitere Informationen finden Sie unter: isac-systems.org 130 pp. Deutsch.

Von Händler/Antiquariat, Rheinberg-Buch [53870650], Bergisch Gladbach, Germany.
Neuware - Doppelband: 1 - Das Eigene herausfinden Die vorliegende Arbeit entstand aus der Beratungspraxis. Sie will die Aufmerksamkeit des Lesers, der Leserin darauf lenken, wie das 'Eigene' des Unternehmens nur im Unternehmen herausgefunden werden kann, indem auf systemische Zusammenhänge ganz bewusst geachtet wird, Nach der hier angebotenen Betrachtungsweise wird dauerhaftes, ökonomisches Wachsen des Unternehmens nicht über die Suche nach Formeln für ein Wachstum mit System erreicht, sondern wenn es von innen heraus erfolgt, also als Wachsen im System. 2- Handlungssystem Führung Jeder Mensch, der sich selbst und andere führt, kann hier eine Weise der Aufmerksamkeit prüfen, die auf Führungstechniken verzichtet, und statt dessen die Komponenten und Funktionen von Führung untersucht: Nach dieser Betrachtung geht es nicht darum, ob Führung situativ, partizipativ oder autoritär zu erfolgen hat, sondern darum, wie Führung oder Führen bewirkt werden. Weitere Informationen finden Sie unter: isac-systems.org 130 pp. Deutsch.

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Das Eigene herausfinden, Doppelband: 1 Das Eigene herausfinden Die vorliegende Arbeit entstand aus der Beratungspraxis. Sie will die Aufmerksamkeit des Lesers, der Leserin darauf lenken, wie das Eigene" des Unternehmens nur im Unternehmen herausgefunden werden kann, indem auf systemische Zusammenhänge ganz bewusst geachtet wird, Nach der hier angebotenen Betrachtungsweise wird dauerhaftes, ökonomisches Wachsen des Unternehmens nicht über die Suche nach Formeln für ein Wachstum mit System erreicht, sondern wenn es von innen heraus erfolgt, also als Wachsen im System. 2 Handlungssystem Führung Jeder Mensch, der sich selbst und andere führt, kann hier eine Weise der Aufmerksamkeit prüfen, die auf Führungstechniken verzichtet, und statt dessen die Komponenten und Funktionen von Führung untersucht: Nach dieser Betrachtung geht es nicht darum, ob Führung situativ, partizipativ oder autoritär zu erfolgen hat, sondern darum, wie Führung oder Führen bewirkt werden. Weitere Informationen finden Sie unter: www.isac-systems.org.

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Doppelband:1 Das Eigene herausfindenDie vorliegende Arbeit entstand aus der Beratungspraxis. Sie will die Aufmerksamkeit des Lesers, der Leserin darauf lenken, wie das Eigene´´ des Unternehmens nur im Unternehmen herausgefunden werden kann, indem auf systemische Zusammenhänge ganz bewusst geachtet wird, Nach der hier angebotenen Betrachtungsweise wird dauerhaftes, ökonomisches Wachsen des Unternehmens nicht über die Suche nach Formeln für ein Wachstum mit System erreicht, sondern wenn es von innen heraus erfolgt, also als Wachsen im System.2 Handlungssystem FührungJeder Mensch, der sich selbst und andere führt, kann hier eine Weise der Aufmerksamkeit prüfen, die auf Führungstechniken verzichtet, und statt dessen die Komponenten und Funktionen von Führung untersucht: Nach dieser Betrachtung geht es nicht darum, ob Führung situativ, partizipativ oder autoritär zu erfolgen hat, sondern darum, wie Führung oder Führen bewirkt werden.Weitere Informationen finden Sie unter:www.isac-systems.org.

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buecher.de GmbH & Co. KG, [1].
Doppelband: 1 - Das Eigene herausfinden Die vorliegende Arbeit entstand aus der Beratungspraxis. Sie will die Aufmerksamkeit des Lesers, der Leserin darauf lenken, wie das "Eigene" des Unternehmens nur im Unternehmen herausgefunden werden kann, indem auf systemische Zusammenhänge ganz bewusst geachtet wird, Nach der hier angebotenen Betrachtungsweise wird dauerhaftes, ökonomisches Wachsen des Unternehmens nicht über die Suche nach Formeln für ein Wachstum mit System erreicht, sondern wenn es von innen heraus erfolgt, also als Wachsen im System. 2- Handlungssystem Führung Jeder Mensch, der sich selbst und andere führt, kann hier eine Weise der Aufmerksamkeit prüfen, die auf Führungstechniken verzichtet, und statt dessen die Komponenten und Funktionen von Führung untersucht: Nach dieser Betrachtung geht es nicht darum, ob Führung situativ, partizipativ oder autoritär zu erfolgen hat, sondern darum, wie Führung oder Führen bewirkt werden. Weitere Informationen finden Sie unter: www.isac-systems.orgSofort lieferbar, Softcover.

Von Händler/Antiquariat, Antiquariat BuchX [58516020], Wolfratshausen, Germany.
Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt., Rechnung mit ausgewiesener MwSt.(ISBN 3898571017), Verlag: Plöger GmbH, Ausgabe von 1997-01-01, Einband: Taschenbuch, Seiten: 130 ===== Verkauf an privat, oder Verkauf an Ausland, nur gegen Vorkasse (Bank�berweisung, Kreditkarte, PayPal) ===== ===== derzeit ist es leider nicht m�glich Fotos zu senden ===== , Gewicht 789 g. Books.

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