Leadership Report 2015 - 8 Angebote vergleichen
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Leadership Report 2015 (2015)
DE NW EB DLISBN: 9783945647066 bzw. 3945647061, in Deutsch, Zukunftsinstitut, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Leadership Report 2015: Die hierarchischen Strukturen der Industriezeit werden zu Gunsten eines resilienten Systems aufgehoben. Begriffe wie Work-Life-Blending, Vernetzung und Transparenz gewinnen zunehmend an Bedeutung.
 
 Künftig wird es nicht darum gehen der unfehlbare Manager an der Spitze der Organisation, sondern vielmehr der Gestalter und Veränderer aus der Mitte des Unternehmens zu sein. Der Leadership Report 2015 vom Autor Franz K?hmayer liefert Insights, Best Practices und Trends aus der Welt des Firmenmanagements. Ebook.
Leadership Report 2015: Die hierarchischen Strukturen der Industriezeit werden zu Gunsten eines resilienten Systems aufgehoben. Begriffe wie Work-Life-Blending, Vernetzung und Transparenz gewinnen zunehmend an Bedeutung.
 
 Künftig wird es nicht darum gehen der unfehlbare Manager an der Spitze der Organisation, sondern vielmehr der Gestalter und Veränderer aus der Mitte des Unternehmens zu sein. Der Leadership Report 2015 vom Autor Franz K?hmayer liefert Insights, Best Practices und Trends aus der Welt des Firmenmanagements. Ebook.
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Leadership Report 2015 (2015)
DE NW EB DLISBN: 9783945647066 bzw. 3945647061, in Deutsch, Zukunftsinstitut, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Leadership Report 2015: Die hierarchischen Strukturen der Industriezeit werden zu Gunsten eines resilienten Systems aufgehoben. Begriffe wie Work-Life-Blending, Vernetzung und Transparenz gewinnen zunehmend an Bedeutung.
 
 Künftig wird es nicht darum gehen der unfehlbare Manager an der Spitze der Organisation, sondern vielmehr der Gestalter und Veränderer aus der Mitte des Unternehmens zu sein. Der Leadership Report 2015 vom Autor Franz Kühmayer liefert Insights, Best Practices und Trends aus der Welt des Firmenmanagements. Ebook.
Leadership Report 2015: Die hierarchischen Strukturen der Industriezeit werden zu Gunsten eines resilienten Systems aufgehoben. Begriffe wie Work-Life-Blending, Vernetzung und Transparenz gewinnen zunehmend an Bedeutung.
 
 Künftig wird es nicht darum gehen der unfehlbare Manager an der Spitze der Organisation, sondern vielmehr der Gestalter und Veränderer aus der Mitte des Unternehmens zu sein. Der Leadership Report 2015 vom Autor Franz Kühmayer liefert Insights, Best Practices und Trends aus der Welt des Firmenmanagements. Ebook.
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Leadership Report 2015 (2014)
DE NW EB DLISBN: 9783945647066 bzw. 3945647061, in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Die hierarchischen Strukturen der Industriezeit werden zu Gunsten eines resilienten Systems aufgehoben. Begriffe wie Work-Life-Blending, Vernetzung und Transparenz gewinnen zunehmend an Bedeutung. Künftig wird es nicht darum gehen der unfehlbare Manager an der Spitze der Organisation, sondern vielmehr der Gestalter und Veränderer aus der Mitte des Unternehmens zu sein. Der Leadership Report 2015 vom Autor Franz Kühmayer liefert Insights, Best Practices und Trends aus der Welt des Firmenmanagements.
Die hierarchischen Strukturen der Industriezeit werden zu Gunsten eines resilienten Systems aufgehoben. Begriffe wie Work-Life-Blending, Vernetzung und Transparenz gewinnen zunehmend an Bedeutung. Künftig wird es nicht darum gehen der unfehlbare Manager an der Spitze der Organisation, sondern vielmehr der Gestalter und Veränderer aus der Mitte des Unternehmens zu sein. Der Leadership Report 2015 vom Autor Franz Kühmayer liefert Insights, Best Practices und Trends aus der Welt des Firmenmanagements.
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Leadership Report 2015 (2014)
DE NW EB DLISBN: 9783945647066 bzw. 3945647061, in Deutsch, Zukunftsinstitut GmbH, Zukunftsinstitut GmbH, Zukunftsinstitut GmbH, neu, E-Book, elektronischer Download.
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Die hierarchischen Strukturen der Industriezeit werden zu Gunsten eines resilienten Systems aufgehoben. Begriffe wie Work-Life-Blending, Vernetzung und Transparenz gewinnen zunehmend an Bedeutung. Künftig wird es nicht darum gehen der unfehlbare Mana.
Die hierarchischen Strukturen der Industriezeit werden zu Gunsten eines resilienten Systems aufgehoben. Begriffe wie Work-Life-Blending, Vernetzung und Transparenz gewinnen zunehmend an Bedeutung. Künftig wird es nicht darum gehen der unfehlbare Mana.
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Leadership Report 2016 (2016)
DE PB NWISBN: 9783945647066 bzw. 3945647061, in Deutsch, Zukunftsinstitut GmbH, Taschenbuch, neu.
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