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Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen
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Preise | 2020 | 2021 | 2023 |
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Schnitt | € 20,44 | € 24,85 | € 19,90 |
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Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen (2019)
ISBN: 9783946526315 bzw. 3946526314, in Deutsch, Squeaker.net, Taschenbuch, neu.
Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L'Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren. Taschenbuch, 13.02.2019.
Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen (2019)
ISBN: 9783946526315 bzw. 3946526314, in Deutsch, Squeaker.net, Taschenbuch, neu.
Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L'Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren. Paperback, 13.02.2019.
Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen : Assessment Center und anspruchsvolle Einstellungstests erfolgreich meistern (2019)
ISBN: 9783946526315 bzw. 3946526314, vermutlich in Deutsch, Squeaker.Net Gmbh Feb 2019, Taschenbuch, neu.
Von Händler/Antiquariat, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, Germany.
Neuware - Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L'Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren. 250 pp. Deutsch.
Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen. Assessment Center und anspruchsvolle Einstellungstests erfolgreich meistern. Hrsg. Jonas Seyfferth. (2015)
ISBN: 9783946526315 bzw. 3946526314, vermutlich in Deutsch, Köln: Squeaker, Taschenbuch, gebraucht, Erstausgabe.
236 Seiten. Illustrierter Originalkartonband. Einband mit leichten Lagerspuren (eventuell leicht angestoßen), ansonsten in nahezu neuwertigem Zustand, Remissionsstempel im Unterschnitt. - Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L'Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren. (Verlagsanzeige) Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600 ACHTUNG: 1. Auflage 2015. Kartoniert. Remissionsstempel. Books.
Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen: Assessment Center und anspruchsvolle Einstellungstests erfolgreich meistern (Paperback) (2020)
ISBN: 9783946526445 bzw. 3946526446, vermutlich in Deutsch, squeaker.net GmbH, Germany, Taschenbuch, neu.
Language: German. Brand new Book. Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L'Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren.
Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen: Assessment Center und anspruchsvolle Einstellungstests erfolgreich meistern (Paperback) (2019)
ISBN: 9783946526315 bzw. 3946526314, vermutlich in Deutsch, squeaker.net GmbH, Germany, Taschenbuch, neu.
Language: German. Brand new Book. Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L'Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren.
Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen (2020)
ISBN: 3946526446 bzw. 9783946526445, in Deutsch, 250 Seiten, Squeaker.net, neu, Hörbuch.
Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L'Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren. 2020, 250 Seiten, Kartoniert (TB), Buch.
Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen. Assessment Center und anspruchsvolle Einstellungstests erfolgreich meistern. Hrsg. Jonas Seyfferth. (2015)
ISBN: 9783946526315 bzw. 3946526314, in Deutsch, Köln: Squeaker, gebraucht.
Von Händler/Antiquariat, Brungs & Hönicke Medienversand, 10247 Berlin.
236 Seiten. ACHTUNG: 1. Auflage 2015. Kartoniert. Remissionsstempel. Illustrierter Originalkartonband. Einband mit leichten Lagerspuren (eventuell leicht angestoßen), ansonsten in nahezu neuwertigem Zustand, Remissionsstempel im Unterschnitt. - Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L'Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren. (Verlagsanzeige) Versand D: 3,00 EUR Wirtschaft. Beruf. Karriereplanung. Bewerbungstraining. Berufseignungstest.
Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen - Assessment Center und anspruchsvolle Einstellungstests erfolgreich meistern
ISBN: 9783946526445 bzw. 3946526446, in Deutsch, Squeaker.Net Gmbh, Taschenbuch, neu.
Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen: Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L`Oréal um ein Praktikum, ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bewirbt, muss damit rechnen, dass er im Bewerbungsverfahren ein Assessment Center oder Einstellungstest absolvieren muss. Durch eine intensive Vorbereitung mit diesem Insider-Dossier gelingt es Ihnen, Ihr tatsächliches Potential im Assessment Center abzurufen. Das Buch enthält Insider-Tipps von Personalern und aktuelle Testverfahren namhafter Unternehmen aus Management-Beratung, Finanzsektor, Konsumgüter-, Automobil- und Industrieunternehmen. Mit Übungsmöglichkeiten und Hintergrundwissen zu Logiktests, Analytiktests, Intelligenztests, Mathetests, Persönlichkeitstests, Case Study und Assessment Center-Übungen. Sie lernen, wie die häufigsten Einstellungstests aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Nachdem Sie die wichtigsten Aufgabentypen kennengelernt haben, können Sie mithilfe eines Übungstests das Gelernte überprüfen und eine Testsituation simulieren. Taschenbuch.
Das Insider-Dossier: Auswahlverfahren bei Top-Unternehmen
ISBN: 9783946526445 bzw. 3946526446, vermutlich in Deutsch, neu.
Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Meistern Sie jedes Assessment Center! Wer sich bei einem Top-Unternehmen wie McKinsey, Deutsche Bank, Audi, PwC oder L Oral um ein Praktikum, ein Traineeprogra, Kartoniert / Broschiert, Sachbuch/Ratgeber.