Falls Sie nur an einem bestimmten Exempar interessiert sind, können Sie aus der folgenden Liste jenes wählen, an dem Sie interessiert sind:
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Nur diese Ausgabe anzeigen…
Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen
9 Angebote vergleichen
Bester Preis: € 19,99 (vom 19.11.2018)Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen (eBook, PDF) (2006)
ISBN: 9783960953760 bzw. 3960953763, in Deutsch, Studylab, neu, E-Book.
Seit 2006 verpflichten sich Mitglieder der ´´Charta der Vielfalt´´ dazu, die wichtigsten Grundsätze des Diversity Managements umzusetzen. Unternehmen sollen so einen Raum bieten, in dem Alter, Geschlecht, Ethnizität, Religion, Behinderung und sexuelle Orientierung keine Rolle spielen. In seiner Publikation verdeutlicht Osman Yagmur, dass am Diversity Management heutzutage kein Weg mehr vorbeiführt. Denn schon jetzt hat fast jeder Fünfte in Deutschland einen Migrationshintergrund. Die Umsetzung Seit 2006 verpflichten sich Mitglieder der ´´Charta der Vielfalt´´ dazu, die wichtigsten Grundsätze des Diversity Managements umzusetzen. Unternehmen sollen so einen Raum bieten, in dem Alter, Geschlecht, Ethnizität, Religion, Behinderung und sexuelle Orientierung keine Rolle spielen. In seiner Publikation verdeutlicht Osman Yagmur, dass am Diversity Management heutzutage kein Weg mehr vorbeiführt. Denn schon jetzt hat fast jeder Fünfte in Deutschland einen Migrationshintergrund. Die Umsetzung des Diversity Managements kann aber auch Schwierigkeiten mit sich bringen. Was gehört alles zum Diversity Management? Wie können unterschiedliche Mitarbeiter als Team wachsen? Und wie kann auch das Unternehmen davon profitieren? Yagmur gibt in dieser Publikation nützliche Hinweise und Tipps, damit die Umsetzung im eigenen Unternehmen gelingt. Aus dem Inhalt: - Diskriminierung; - Integration; - Vielfalt; - Gleichberechtigung; - Teambuilding Sofort per Download lieferbar Lieferzeit 1-2 Werktage.
Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen (2006)
ISBN: 9783960953777 bzw. 3960953771, in Deutsch, Studylab, gebundenes Buch, neu.
Seit 2006 verpflichten sich Mitglieder der ´´Charta der Vielfalt´´ dazu, die wichtigsten Grundsätze des Diversity Managements umzusetzen. Unternehmen sollen so einen Raum bieten, in dem Alter, Geschlecht, Ethnizität, Religion, Behinderung und sexuelle Orientierung keine Rolle spielen. In seiner Publikation verdeutlicht Osman Yagmur, dass am Diversity Management heutzutage kein Weg mehr vorbeiführt. Denn schon jetzt hat fast jeder Fünfte in Deutschland einen Migrationshintergrund. Die Umsetzung Seit 2006 verpflichten sich Mitglieder der ´´Charta der Vielfalt´´ dazu, die wichtigsten Grundsätze des Diversity Managements umzusetzen. Unternehmen sollen so einen Raum bieten, in dem Alter, Geschlecht, Ethnizität, Religion, Behinderung und sexuelle Orientierung keine Rolle spielen. In seiner Publikation verdeutlicht Osman Yagmur, dass am Diversity Management heutzutage kein Weg mehr vorbeiführt. Denn schon jetzt hat fast jeder Fünfte in Deutschland einen Migrationshintergrund. Die Umsetzung des Diversity Managements kann aber auch Schwierigkeiten mit sich bringen. Was gehört alles zum Diversity Management? Wie können unterschiedliche Mitarbeiter als Team wachsen? Und wie kann auch das Unternehmen davon profitieren? Yagmur gibt in dieser Publikation nützliche Hinweise und Tipps, damit die Umsetzung im eigenen Unternehmen gelingt. Aus dem Inhalt: - Diskriminierung; - Integration; - Vielfalt; - Gleichberechtigung; - Teambuilding Versandfertig in 3-5 Tagen Lieferzeit 1-2 Werktage.
Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen (2006)
ISBN: 9783960953777 bzw. 3960953771, in Deutsch, Studylab, Taschenbuch, neu.
Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen: Seit 2006 verpflichten sich Mitglieder der `Charta der Vielfalt` dazu, die wichtigsten Grundsätze des Diversity Managements umzusetzen. Unternehmen sollen so einen Raum bieten, in dem Alter, Geschlecht, Ethnizität, Religion, Behinderung und sexuelle Orientierung keine Rolle spielen. In seiner Publikation verdeutlicht Osman Yagmur, dass am Diversity Management heutzutage kein Weg mehr vorbeifährt. Denn schon jetzt hat fast jeder Fünfte in Deutschland einen Migrationshintergrund. Die Umsetzung des Diversity Managements kann aber auch Schwierigkeiten mit sich bringen. Was gehört alles zum Diversity Management Wie können unterschiedliche Mitarbeiter als Team wachsen Und wie kann auch das Unternehmen davon profitieren Yagmur gibt in dieser Publikation nützliche Hinweise und Tipps, damit die Umsetzung im eigenen Unternehmen gelingt. Aus dem Inhalt: - Diskriminierung - Integration - Vielfalt - Gleichberechtigung - Teambuilding, Taschenbuch.
Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen (2006)
ISBN: 9783960953760 bzw. 3960953763, in Deutsch, Studylab, neu, E-Book, elektronischer Download.
Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen: Seit 2006 verpflichten sich Mitglieder der `Charta der Vielfalt` dazu, die wichtigsten Grundsätze des Diversity Managements umzusetzen. Unternehmen sollen so einen Raum bieten, in dem Alter, Geschlecht, Ethnizität, Religion, Behinderung und sexuelle Orientierung keine Rolle spielen. In seiner Publikation verdeutlicht Osman Yagmur, dass am Diversity Management heutzutage kein Weg mehr vorbeiführt. Denn schon jetzt hat fast jeder Fünfte in Deutschland einen Migrationshintergrund. Die Umsetzung des Diversity Managements kann aber auch Schwierigkeiten mit sich bringen. Was gehört alles zum Diversity Management Wie können unterschiedliche Mitarbeiter als Team wachsen Und wie kann auch das Unternehmen davon profitieren Yagmur gibt in dieser Publikation nützliche Hinweise und Tipps, damit die Umsetzung im eigenen Unternehmen gelingt. Aus dem Inhalt: - Diskriminierung - Integration - Vielfalt - Gleichberechtigung - Teambuilding, Ebook.
Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen
ISBN: 3960953771 bzw. 9783960953777, in Deutsch, Studylab, Taschenbuch, neu.
Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen
ISBN: 9783960953760 bzw. 3960953763, vermutlich in Deutsch, Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen, neu, E-Book, elektronischer Download.
Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen
ISBN: 9783960953760 bzw. 3960953763, vermutlich in Deutsch, neu, E-Book, elektronischer Download.
Diversity Management und Teamentwicklung. Wie Unternehmen ein eigenes Diversity Management aufbauen
ISBN: 9783960953777 bzw. 3960953771, in Deutsch, Studylab, Taschenbuch, neu.
Die Beschreibung dieses Angebotes ist von geringer Qualität oder in einer Fremdsprache. Trotzdem anzeigen