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Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung
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Bester Preis: € 24,99 (vom 02.07.2020)Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung - eBook
ISBN: 9783963550584 bzw. 3963550589, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book.
Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung. Die Work-Life-Balance ist ein viel diskutiertes Thema. Im Mittelpunkt kritischer Äußerungen stehen häufig personalpolitische Konzepte, die den Arbeitskräften unpassende Maßnahmen zur Unterstützung bei der Vereinbarung von Arbeit und Privatleben anbieten.Der Personalführung kommt eine entscheidende Rolle bei der Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu. Welche Faktoren erschweren diese Aufgabe? Welche Bedeutung nehmen das untere und mittlere Management ein. Was verstehen wir unter entgrenzter Arbeit?Julian van Essen befasst sich mit der Frage, was es für Führungskräfte bedeutet, für die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu sorgen. Er berücksichtigt insbesondere die Faktoren, die eine positive Einflussnahme behindern oder begrenzen, und zeigt Managern, welche Rolle sie im Work-Life-Balance-Prozess einnehmen können. Aus dem Inhalt:- Entgrenzung von Arbeit;- Subjektivierung der Arbeit;- Wertewandel;- Arbeit 4.0;- Generation... eBooks.
Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung: Wie können Führungskräfte die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
ISBN: 9783963550591 bzw. 3963550597, vermutlich in Deutsch, Social Plus, Taschenbuch, neu.
Die Work-Life-Balance ist ein viel diskutiertes Thema. Im Mittelpunkt kritischer Äußerungen stehen häufig personalpolitische Konzepte, die den Arbeitskräften unpassende Maßnahmen zur Unterstützung bei der Vereinbarung von Arbeit und Privatleben anbieten. Der Personalführung kommt eine entscheidende Rolle bei der Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu. Welche Faktoren erschweren diese Aufgabe? Welche Bedeutung nehmen das untere und mittlere Management ein. Was verstehen wir unter entgrenzter Arbeit? Julian van Essen befasst sich mit der Frage, was es für Führungskräfte bedeutet, für die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu sorgen. Er berücksichtigt insbesondere die Faktoren, die eine positive Einflussnahme behindern oder begrenzen, und zeigt Managern, welche Rolle sie im Work-Life-Balance-Prozess einnehmen können. Aus dem Inhalt: - Entgrenzung von Arbeit; - Subjektivierung der Arbeit; - Wertewandel; - Arbeit 4.0; - Generation X und Y; - Personalmanagement.
Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung (eBook, PDF)
ISBN: 9783963550584 bzw. 3963550589, vermutlich in Deutsch, GRIN Verlag, neu.
Die Work-Life-Balance ist ein viel diskutiertes Thema. Im Mittelpunkt kritischer Äußerungen stehen häufig personalpolitische Konzepte, die den Arbeitskräften unpassende Maßnahmen zur Unterstützung bei der Vereinbarung von Arbeit und Privatleben anbieten. Der Personalführung kommt eine entscheidende Rolle bei der Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu. Welche Faktoren erschweren diese Aufgabe? Welche Bedeutung nehmen das untere und mittlere Management ein. Was verstehen wir unter entgrenzter Arbeit? Julian van Essen befasst sich mit der Frage, was es für Führungskräfte bedeutet, für die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu sorgen. Er berücksichtigt insbesondere die Faktoren, die eine positive Einflussnahme behindern oder begrenzen, und zeigt Managern, welche Rolle sie im Work-Life-Balance-Prozess einnehmen können. Aus dem Inhalt: - Entgrenzung von Arbeit; - Subjektivierung der Arbeit; - Wertewandel; - Arbeit 4.0; - Generation X und Y; - Personalmanagement.
Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung - Wie können Führungskräfte die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
ISBN: 9783963550584 bzw. 3963550589, in Deutsch, GRIN Verlag, neu, E-Book, elektronischer Download.
Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung: Die Work-Life-Balance ist ein viel diskutiertes Thema. Im Mittelpunkt kritischer Äußerungen stehen häufig personalpolitische Konzepte, die den Arbeitskräften unpassende Maßnahmen zur Unterstützung bei der Vereinbarung von Arbeit und Privatleben anbieten. Der Personalführung kommt eine entscheidende Rolle bei der Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu. Welche Faktoren erschweren diese Aufgabe Welche Bedeutung nehmen das untere und mittlere Management ein. Was verstehen wir unter entgrenzter Arbeit Julian van Essen befasst sich mit der Frage, was es für Führungskräfte bedeutet, für die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu sorgen. Er berücksichtigt insbesondere die Faktoren, die eine positive Einflussnahme behindern oder begrenzen, und zeigt Managern, welche Rolle sie im Work-Life-Balance-Prozess einnehmen können. Aus dem Inhalt: - Entgrenzung von Arbeit - Subjektivierung der Arbeit - Wertewandel - Arbeit 4.0 - Generation X und Y - Personalmanagement, Ebook.
Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung
ISBN: 9783963550591 bzw. 3963550597, vermutlich in Deutsch, Taschenbuch, neu.
Erscheinungsdatum: 16.02.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung, Titelzusatz: Wie können Führungskräfte die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?, Autor: Essen, Julian van, Verlag: Social Plus, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 68, Informationen: Paperback, Gewicht: 112 gr, Verkäufer: averdo.
Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung
ISBN: 3963550597 bzw. 9783963550591, vermutlich in Deutsch, Social Plus, Taschenbuch, neu.
Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung. Wie können Führungskräfte die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
ISBN: 9783963550584 bzw. 3963550589, vermutlich in Deutsch, neu, Erstausgabe, E-Book, elektronischer Download.