Strategisches Management Denken - Führen - Handeln Was Eine Gute Führungskraft Ausmacht - 2 In 1: Mitarbeiterführung Effektiv Ei
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Strategisches Management: Denken – Führen – Handeln. Was eine gute Führungskraft ausmacht – 2 in 1 Mitarbeiterführung effektiv einsetzen + Teams führen – aber richtig! Bist Du mit den grundlegenden Führungsaufgaben betraut? Bist Du aktuell mit der Mitarbeiterführung überfordert? Buch 1: Mitarbeiterführung effektiv einsetzen: Grundlegende Führungstechniken, Führungsstile und Führungskompetenzen lernen und gezielt anwenden … ... welche Führungsstile existieren und ob sie für Dich geeignet sind ... was für Führungstechniken Du zur Mitarbeiterführung nutzen kannst ... auf welche Führungsinstrumente Du zurückgreifen kannst ... welche grundlegenden Führungskompetenzen unerlässlich sind ... wie Du beliebte Fehler vermeiden kannst ... was Mitarbeiterführung mit Teamführung zu tun hat ... wie Du eine harmonische Stimmung im Team schaffst ... ein Mitarbeiterhandbuch und Guidelines kennen, an dem Du Dich orientieren kannst ... und vieles, vieles mehr! Buch 2: Teams führen – aber richtig! – Mit Teamwork zu mehr Erfolg. Wie du Teams effizient führen kannst … ... was ein guten Teamleiter ausmacht ... wie Teamwork wirklich funktioniert ... wie Du Teams effizient führen kannst ... wie Du das richtige Teams zusammenstellst ... wie Du mühelos Vertrauen mit dem Team schaffst und welchen Nutzen es hat ... wie Du ein(e) inspirierend(e) Mission und Ziele definieren und kommunizieren kannst ... wie Du Teams effizient und effektiv überwachen kannst ... wie Du Teams herausforderst und stark motivierst ... und vieles, vieles mehr! Sichere Dir noch heute das Buch und lerne, wie Du bestmöglich die Potentiale aus deinen Mitarbeitern oder deinem Team entfalten.

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Strategisches Management: Denken - Führen - Handeln. Was eine gute Führungskraft ausmacht - 2 in 1 Mitarbeiterführung effektiv einsetzen + Teams führen - aber richtig! Bist Du mit den grundlegenden Führungsaufgaben betraut? Bist Du aktuell mit der Mitarbeiterführung überfordert? Buch 1: Mitarbeiterführung effektiv einsetzen: Grundlegende Führungstechniken, Führungsstile und Führungskompetenzen lernen und gezielt anwenden ... ... welche Führungsstile existieren und ob sie für Dich geeignet sind ... was für Führungstechniken Du zur Mitarbeiterführung nutzen kannst ... auf welche Führungsinstrumente Du zurückgreifen kannst ... welche grundlegenden Führungskompetenzen unerlässlich sind ... wie Du beliebte Fehler vermeiden kannst ... was Mitarbeiterführung mit Teamführung zu tun hat ... wie Du eine harmonische Stimmung im Team schaffst ... ein Mitarbeiterhandbuch und Guidelines kennen, an dem Du Dich orientieren kannst ... und vieles, vieles mehr! Buch 2: Teams führen - aber richtig! - Mit Teamwork zu mehr Erfolg. Wie du Teams effizient führen kannst ... ... was ein guten Teamleiter ausmacht ... wie Teamwork wirklich funktioniert ... wie Du Teams effizient führen kannst ... wie Du das richtige Teams zusammenstellst ... wie Du mühelos Vertrauen mit dem Team schaffst und welchen Nutzen es hat ... wie Du ein(e) inspirierend(e) Mission und Ziele definieren und kommunizieren kannst ... wie Du Teams effizient und effektiv überwachen kannst ... wie Du Teams herausforderst und stark motivierst ... und vieles, vieles mehr! Sichere Dir noch heute das Buch und lerne, wie Du bestmöglich die Potentiale aus deinen Mitarbeitern oder deinem Team entfalten Versandfertig in 6-10 Tagen, Taschenbuch, Neuware, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten).

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Erscheinungsdatum: 06.08.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Strategisches Management | Denken - Führen - Handeln | Was eine gute Führungskraft ausmacht - 2 in 1, Titelzusatz: Mitarbeiterführung effektiv einsetzen + Teams führen - aber richtig!, Autor: Davidek, Niels // Schulte, Rafael, Verlag: Personal Growth Hackers, Sprache: Deutsch, Schlagworte: BUSINESS & ECONOMICS // Human Resources & Personnel Management, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 206, Informationen: Paperback, Gewicht: 229 gr, Verkäufer: averdo.

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